Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?Да, вы можете перенести
отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.
Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый
отпуск не по графику, необходимо:
📌 согласовать изменения с работодателем;
📌 написать заявление с новыми датами
отпуска.
📆 После этого обновленные даты вносятся в график
отпусков.
Работодатель
обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:
🔹 если в период
отпуска попал больничный;
🔹 если в
отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
🔹 если работника не предупредили об
отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены
отпускные;
🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного
отпуска по инициативе работника
(например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).
Подписаться на Минтруд России#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика