Рост компетенций — это по определению что-то сложнее, чем стагнация. А стагнация — это когда всё привычно, стабильно, без изменений и стресса. Когда мы говорим про личный бренд, то изменения и стресс — это как раз следствие тех самых коммуникаций с окружающим миром. Где-то тебе надо выйти на сцену, где-то записать видос или текст опубликовать. Это навык самопрезентации без жевания языка. Это самоирония: умение кекнуть в ответ на шутку и подколоть оппонента. Или даже просто навык подойти к компании незнакомых людей и правильно стать рядом, не переживая что тебя отвергнут. Всё это прокачать можно только на практике. Невозможно в теории выучить как общаться, а потом мгновенно начать хорошо общаться в реальной жизни. Поэтому своих котят я люблю забрасывать в самое пекло. Внезапно вызываю их на сцену. Мотивирую делать спецпроекты. Участвовать в конкурсах. Публиковать статьи и посты. Хвалить себя. Кого-то сам подкалываю, чтобы потом на живом примере объяснить как лучше реагировать. Самое важное — не перегнуть со спартанскими тренировками. И давать корректную и своевременную обратную связь. Если человек проходит под моим началом какой-то путь — то он сам того не замечая становится более гибким, адаптивным, коммуникабельным, меньше трясется по каждому поводу и может отстоять свои границы где надо. Считаю в этом и есть суть моего наставничества. Когда надо я супербатя, который и поддержит, и упокоит, и защитит. А иногда я строгий руководитель, которые запрещает ныть и заставляет делать не смотря ни на что. Вся фишка в этом взаимодействии, а не в каких-то там лекциях и чек-листах (хотя без них тоже никуда, но их можно легко скопировать и украсть, в отличие от личностного подхода). Кто у меня учится — тому респект, вы уже по-умолчанию крутаны. Кто еще не учится — думайте)