هوالمقتدر
💪توان اجرایی دکتر جلیلی
💪♻️بخش اول
🔰 برای
#انتخاب_گزینه مورد نظر برای
#تصدی جایگاه بسیار حساس
#ریاست_جمهوری، مؤلفه های مهمی وجود دارد که یکی از آن ها
#توانمند بودن آن شخص از نظر
#اجرایی است.
❗️البته بایستی این
#نکته_اساسی را در نظر داشت که توانمند بودن اجرایی به خودی خود باعث اصلحیت فرد یا تفکری نمی گردد!
❗️چرا که توانمند بودند اجرایی در سایه
#تعهد_به_مبانی و
#گفتمان_انقلاب_اسلامی تعریف می گردد و به خودی خود ارزش مستقلی نخواهد داشت.
❓اما باید دید منظور از “فرد اجرایی بودن” چیست و آیا دکتر سعید جلیلی به عنوان نامزد گفتمان انقلاب اسلامی واجد این شرط مهم هست یا خیر؟
🔸 لذا لازم است در ابتدا به بیان
#وجوه_مختلف_اجرایی_بودن_یک_مدیر اشاره و سپس این موارد توضیح داده شود.
🔸برای این که فردی یک مدیر اجرایی شناخته شود باید وی دارای خصوصیات زیر باشد:
الف :
#نگاه_راهبردی اجرایی
ب :
#برنامه متناسب با آن نگاه
ج :
#تیم اجرایی مجرب
د : و در نهایت توانایی مدیریت اجرایی
💡📒📕📗1- داشتن اندیشه راهبردی و برنامه اجرایی:
🔺فرد مورد نظر در ابتدا باید دارای:
جهت گیری مناسب
در رویکرد کلی به امور اجرایی
در راستای
(۱) اصول انقلاب اسلامی و
(۲) نیازهای روز جامعه
بوده
و قادر به پیاده نمودن این راهبردهای کلی در قالب برنامه های اجرایی باشد
برنامه های:
کوتاه مدت
میان مدت
و بلند مدت
🔺چرا که اگر فردی از نظر برنامه ریزی دقیق اما
#جهت_گیری برنامه های وی در راستای انقلاب و اسلام نباشد، قطعا ضرر حضور وی بیش از خدمات و منافع وی خواهد بود.
🔺#دکتر_جلیلی به مسائل مهم کشور در حوزه های سیاسی، اقتصادی و امنیتی اِشراف کامل دارد.
و این اشراف کامل دستاورد موارد و اقدامات زیر است :
✅ به واسطه مسئولیت ۱۳ ساله ایشان در شورای عالی امنیت ملی ( که مفصلا به آن پرداخته خواهد شد)
✅ صدها سفر استانی اعلام شده و نشده و صحبت رودرو با اقشار مختلف مردم و کشاورزان و تولیدکنندگان و پژوهشگران
✅ دهها دیدار دانشجویی و پاسخگویی به پرسشهای دانشجویان و حتی تحمل برخی اهانتها
✅ و برگزاری جلسات
#دولت_سایه و صحبت با صدها نفر از کارشناسان بخش خصوصی و مقامات فعلی و سابق دولتی و شنیدن مشکلات و ارائه راهکارها
🔺بنابر این دکتر جلیلی
#ریشه_مشکلات_کشور را به خوبی شناسایی کرده که همانا عدم تناسب ساختار موجود در دولت برای حرکت سریع به سمت پیشرفت ایران اسلامی است و با این راهبرد کلی و شناخت ریشه های مشکلات و با همراهی و مشورت بسیاری از نخبگان و مدیران توانمند کشور، برنامه ریزی دقیق و ظریفی را در حوزه های مختلف از جمله اقتصادی، فرهنگی و اصلاح ساختار در بازه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت صورت داده که این برنامه ها در دسترس عموم مردم قرار گرفته است.
🔺پس ایشان از نظر داشتن راهبرد اجرایی مناسب و برنامه های قابل اجرا برای آن در شرایطی بسیار مناسب قرار دارد.
👌👨✈️👨🎨👨🔧👨🏭👨🎓🔴 2- داشتن تیم اجرایی توانمند:
یکی از ویژگی های بسیار مثبت دکتر جلیلی این است که بر خلاف بسیاری از نامزدها، مدیران اجرایی قوی، توانمند، با تجربه و شناخته شده ای از وی حمایت نموده و در تدوین برنامه های وی ایفای نقش نموده اند؛
🔺مدیرانی که با حضور در سطوح مختلف مدیریت اجرایی کشور به مشکلات و پیچ و خم مسائل مرتبط با حوزه تخصصی خود تسلط کامل داشته و دارای سابقه روشنی نیز هستند.
🔺از جمله این افراد می توان به بسیاری از وزرا و دولتمردان سابق اشاره نمود که هنوز هم طعم خدمت صادقانه آن ها در ذائقه مردم حس می شود که برای نمونه می توان به مديران زیر اشاره نمود:
دكتر پرويز داوودی (معاون اول سابق رئيس جمهور و استاد اقتصاد دانشگاه شهيد بهشتی)
دكتر باقری لنكرانی (وزير سابق بهداشت، درمان و آموزش پزشكی )
دكتر علي باقری (معاون رئیسی در قوه قضائیه)
مهندس پرويز فتاح ( وزير نيروي دولت نهم و مسئول بنياد تعاون سپاه و ریاست کمیته امداد امداد خمینی و ریاست فعلی بنیاد مستضعفان)
دكتر مسعود ميركاظمی ( وزير سابق بازرگانی، وزير نفت دولت دهم و رئيس كميسيون انرژي مجلس نهم)
دكتر محمد سليمانی (وزير سابق ارتباطات و استاد مخابرات دانشگاه علم و صنعت)
مهندس اسكندری (وزير سابق كشاورزی و مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر)
دكتر رضا تقی پور (وزير سابق ارتباطات )
دكتر علی اصغر زارعی (معاون سابق وزير نفت و نماينده مجالس هشتم و نهم که از دنیا رفتند)
مهندس سيد مهدی هاشمي (رييس سازمان مهندسي كشور، سرپرست سابق وزارت كشور و نماينده مجلس نهم)
دكتر غلامحسين رضوانی ( قائم مقام معاونت راهبردي رييس جمهور)
دكتر هادي زاهدی وفا (استاد اقتصاد و معاون سابق وزير اقتصاد )
پروفسور درخشان (استاد برجسته اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی )