#اطلاعیه#فراخوان_همکاری_صنعت_و_دانشگاه#کارشناسی_ارشد#دکتریعمده چالش ها و موضوعات مورد نیاز سازمان عبارت اند از:
🔹توجیه اقتصادی ورود به انرژی های تجدید پذیر (خورشیدی، بادی و غیره) با در نظر گرفتن قیمت پایین منابع انرژی فسیلی در کشور (ناشی از تخصیص یارانه دولتی) و دشواری قانع کردن سهام داران بخش خصوصی برای سرمایه گذاری در این حوزه؛
🔹بررسی و مدل سازی پویایی های بازار نفت خام؛
🔹قیمت نفت در آینده و بررسی توجیه اقتصادی قرارداد های جدید نفتی (IPC) در افق بلند مدت 20 ساله؛
🔹تأمین مالی پروژه های سرمایه گذاری در رژیم غیر نرمال و شرایط تحریم؛
🔹مدل های بررسی اقتصاد پروژه های سرمایه گذاری در رژیم غیر نرمال و شرایط تحریم؛
🔹چگونگی بهره برداری از ابزارهای نوین مالی (به عنوان مثال رمز ارزها) در نقل و انتقال حجم بالای پول؛
🔹بررسی مدل های رفتاری کارکنان شرکت با در نظر گرفتن تأثیر سوابق کاری پیشین آن ها
🔹بازبینی و بهبود ساختار مدیریت پورتفولیوی سازمان با هدف افزایش همسویی با استراتژی های سازمان و برنامه های عملیاتی تعریف شده در سطح شرکت؛
🔹بهینه سازی مدل یکپارچه شاخص های کلیدی عملکرد سازمان ( شامل یکپارچه سازی شاخص های استراتژیک، فرآیندی و شاخص های مرتبط با سیستم مدیریت ریسک و مدیریت دانش)؛
🔹طراحی ساز و کار / نظام ارزیابی اعضای هیئت مدیره شرکت های تابعه هولدینگ؛
🔹طراحی ساز و کار / نظام مدیریت عملکرد در سطح هولدینگ؛
🔹طراحی ساز و کار / نظام اثربخش آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی؛
🔹طراحی و استقرار سیستم مدیریت تغییرات؛
🔹طراحی و بهینه سازی فرآیند شرکت آزمایی (Due diligence) و تدوین بسته مستندات مرتبط؛
🔹طراحی و بهینه سازی نظام اثربخش PMO و تدوین بسته مستندات مرتبط؛
🔹طراحی نظام مدیریت برند سازمان (شامل تعیین جایگاه فعلی برند، تعریف جایگاه مطلوب و تدوین برنامه های اقدام اثربخش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار).
🆔@IE_SUT