📄 ФПУ разработан макет коллективного договора на 2025 год Федерацией профсоюзов Узбекистана создан макет Коллективного договора на 2025 год. Каждый работодатель и профсоюзный комитет могут включать в договор нормы, необходимые для функционирования своей организации, исходя из специфики деятельности и условий труда. Важно отметить, что не все нормы обязательны для включения. Например, применение надомного труда или вахтового метода работы необязательно для организаций, где это не характерно. Коллективный договор — ключевой документ социального партнерства, регулирующий трудовые отношения и связанные с ними общественные отношения. Договор может заключаться как в целом по организации, так и в ее обособленных подразделениях. Для подготовки проекта создается комиссия по социально-трудовым вопросам. Фото: О. Сосницкий. Mos.ru