Начинаем административную реформу. Меняем подходы к организации и оценке качества работы органов власти. Мной принято решение об оптимизации общей численности штата сотрудников Правительства Самарской области на 15%, а руководящего состава – на 30%. Дополнительно усиливаем работу по повышению компетенций, регулярной подготовке и переподготовке кадров. В следующем году введем систему оценки руководителей органов власти: понятную, объективную и открытую, чтобы ее видели все жители. Исходя из показателей эффективности работы, при необходимости будем решительно проводить ротацию. И уже это делаем. По итогам анализа работы в текущем году органов власти по поддержке защитников Отечества, их семей, выполнения задач по поддержке нашей армии, мною приняты следующие решения. 1. Свои посты покидают врио министра сельского хозяйства и продовольствия Самарской области Николай Владимирович Абашин и врио министра промышленности и торговли региона Олег Валентинович Волков. 2. Ряд других руководителей получили выговоры. Поддержка наших бойцов, их близких, содействие в выполнении задач СВО – наша первоочередная задача. Если руководитель не понимает свою ответственность, не справляется с задачей, то в нашей команде он не работает. Здесь компромиссов не будет.