پایگاه خبری دلفان نیوز
#مدرک
Channel
16.89K
subscribers
61.4K
photos
17.8K
videos
57.6K
links
❁﷽❁
«بروزترین پایگاه خبری دلفان»
#دلفان_نیوز_خصوصی_مردمی_مطالبه_گر
📌 دارای مجوز رسمی
🌐 Www.SobheDelfan.ir :سایت
«إِنَّا مِنَ الْمُجْرِمِينَ مُنْتَقِمُونَ»
📬ارتباط با مدیرخبری"دلفان نیوز"
📲 @DelfanManager
📢 مدیرتبلیغات کانال؛
📲 @DelfanManager
صرفاً جهت اطلاع کاندیداهای مجلس شورای اسلامی در حوزه انتخابیه دلفان و سلسله
با ورود به فاز سوم مراحل مختلف ثبت نام کاندیداهای مجلس انتخابات وارد فاز جدیدی شد
با اعلام خبر تایید صلاحیت شدن تعدادی از کاندیداهای انتخابات مجلس در حوزه انتخابیه دلفان وسلسله از سوی هئیت اجرای شهرستان دلفان بر آنیم که این ۳۹ نفر کاندیدای انتخابات مجلس شورای اسلامی بیان نمایند که چه رزومه کاری داشته اند،در کدام دانشگاه های ایران تحصیل کرده اند،چه برنامه یا برنامه های برای حل مشکلات بیشمار و فقر و فلاکت در این شهرستان ها دارند
آیا خود این کاندیداها در چه شغلی یا مشاغلی فعالیت داشته اند؟و چه دستاوردهای در زمان مدیریت های خود داشته اند؟
در کدام شغل یامشاغل در آن آنها مدیریت داشته اید؟
این کاندیداها احتمالی پاسخگو باشند که با کدام رزومه کاری موفق میخواهندمشکلات بیکاری و فقر در این شهرستان ها را برطرف کند ، آیا برنامه ای برای چهار خطه راههای اصلی شهرستان های دلفان و سلسله دارند،آیا راههای روستای همچنان بایدخاکی و...باشد
آیا کاندیداهای انتخابات مجلس،در زمان فعالیت های خود در ادارات،نهادها و...چه دستاوردهای داشته اند،که اکنون به خود اجازه داده اند و این توانایی را در خود دیده اند که قادر به حل مشکلات مردم حوزه انتخابیه دلفان و سلسله هستند
آیا کاندیداهای محترم درد بیکاری ، فقر،حضور در بین مردم شهرستان ها و روستاها و همچنین چند ماه از سال را در شهرستان حضور داشته اند؟ که از مشکلات مردم آگاهی دارندومیخواهند آنها را برطرف نمایند
#رزومه
#مدیر
#مدبر
#مدرک
🗳#دلفان_نیوز
www.sobhedelfan.ir
📡 @Delfannews1
با ورود به فاز سوم مراحل مختلف ثبت نام کاندیداهای مجلس انتخابات وارد فاز جدیدی شد
با اعلام خبر تایید صلاحیت شدن تعدادی از کاندیداهای انتخابات مجلس در حوزه انتخابیه دلفان وسلسله از سوی هئیت اجرای شهرستان دلفان بر آنیم که این ۳۹ نفر کاندیدای انتخابات مجلس شورای اسلامی بیان نمایند که چه رزومه کاری داشته اند،در کدام دانشگاه های ایران تحصیل کرده اند،چه برنامه یا برنامه های برای حل مشکلات بیشمار و فقر و فلاکت در این شهرستان ها دارند
آیا خود این کاندیداها در چه شغلی یا مشاغلی فعالیت داشته اند؟و چه دستاوردهای در زمان مدیریت های خود داشته اند؟
در کدام شغل یامشاغل در آن آنها مدیریت داشته اید؟
این کاندیداها احتمالی پاسخگو باشند که با کدام رزومه کاری موفق میخواهندمشکلات بیکاری و فقر در این شهرستان ها را برطرف کند ، آیا برنامه ای برای چهار خطه راههای اصلی شهرستان های دلفان و سلسله دارند،آیا راههای روستای همچنان بایدخاکی و...باشد
آیا کاندیداهای انتخابات مجلس،در زمان فعالیت های خود در ادارات،نهادها و...چه دستاوردهای داشته اند،که اکنون به خود اجازه داده اند و این توانایی را در خود دیده اند که قادر به حل مشکلات مردم حوزه انتخابیه دلفان و سلسله هستند
آیا کاندیداهای محترم درد بیکاری ، فقر،حضور در بین مردم شهرستان ها و روستاها و همچنین چند ماه از سال را در شهرستان حضور داشته اند؟ که از مشکلات مردم آگاهی دارندومیخواهند آنها را برطرف نمایند
#رزومه
#مدیر
#مدبر
#مدرک
🗳#دلفان_نیوز
www.sobhedelfan.ir
📡 @Delfannews1
🔵 انتصابی از جنس شایستگی وبرنامه ریزی
👤 رئیس آموزش وپرورش منطقه 3کرمانشاه منصوب شد
🔻 با حکم مدیر کل آموزش وپرورش استان کرمانشاه بهمن نریمانی از فرهنگیان خوش نام وبا برنامه ،رئیس ناحیه 3شهرستان کرمانشاه وجانشین علیرضا فرهنگیان که بیش از 3 سال ریاست این ناحیه را بر عهده داشتند گردید، ناحیه ۳ کرمانشاه پرجمعیت ناحیه استان به لحاظ گستردگی وجمعیت دانش آموزی ویکی از بزرگترین نواحی جمعیتی دانش اموزی با جمعیتی حدود۸۰هزارنفر در سطح کشور می باشد
🔻 نریمانی از نیروهای ارزشی،ولایی وجهادی با پیشینه ای شفاف وروشن است ،ایشان از نظر تحصیلات دارای #مدرک_دکترا ( phd) مدیریت آموزشی واز نظر #سابقه_اجرایی ،ریاست آموزش وپرورش چندین شهرستان ونیزاداره ارزیابی وعملکرد اداره کل آموزش وپرورش استان کرمانشاه رادر رزومه کاری خود دارندکه کسب عناوین برتر منطقه ای ، استانی وکشوری رهاورد مدیریت ایشان است
از جمله موفقیت های نامبرده
💯 ضمن تشکر از حسن اعتماد مدیرکل محترم آموزش وپرورش استان کرمانشاه انتصاب ایشان را از این منظر باید متفاوت دانست : که بر خلاف سایر انتصابات که عمدتا از جنس سیاسی وبدون در نظر گرفتن توانایی های قبلی وارزیابی از عملکرد گذشته است ،بهمن نریمانی دارای #سه_مولفه_اصلی ومورد نیاز مدیریت حساس وپیچیده آموزش وپرورش می باشد که در زمان مسئولیت های قبلی به اثبات رسانده اند،این سه مولفه ی :
1-مدیریت منابع انسانی ونگاه خاص ایشان به جایگاه رفیع معلم ،شایسته گزینی واستفاده مطلوب از امکانات موجود به نفع دستگاه وبهره گیری از ظرفیت سایر دستگاهها جهت اعتلای آموزش وپرورش
2-سواد مرتبط ،عالم وصاحب نظر بودن در مقوله تعلیم وتربیت ،ارتباط مدرک دانشگاهی وبیگانه نبودن با گچ وتخته ،به طوری که یک روز از سنوات خدمتی ایشان بیرون از مجموعه نبوده وبرشرایط آموزش وپرورش اشراف کامل دارند
3-مقبولیت ومرجعیت اجتماعی ،نیز از مولفه های تاثیر گذاربرای یک مدیر موفق است که می تواند با استفاده از ظرفیت بسیار بالای معلمان فرهیخته بعنوان ظرفیت تمام نشدنی درون سازمانی، چالش ها را به حداقل برساند که مسئولیت های قبلی ایشان نمایانگر این شاخص ارزشمند است
🔚ضمن آرزوی موفقیت برای برادر ارزشمند جناب آقای نریمانی امیدواریم همانند مسئولیت های گذشته با استفاده از تمام پتانسیل های موجود در آموزش وپرورش برگ زرینی به افتخارات خویش ونظام آموزش وپرورش در حوزه تحت مدیریت شان بیفزایند
#دلفان_نیوز|سریع|مردمی|فراجناحی👇
🇮🇷 @delfannews1
✅ حقوق همه معلمان در طرح رتبه‌بندی ۴۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان افزایش می‌یابد؟
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه چگونه طبق گفته سرپرست وزارت آموزش و پرورش با اعتبار ۲۰۰۰ میلیارد تومانی ۴۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان به حقوق همه معلمان اضافه می‌شود؟ گفت: نگاه ما توزیع یکسان پول بین معلمان نیست؛ آن چیزی هم که گفته شده در مجموع و به طور کلی بیان شده، نه اینکه برای تک تک معلم‌ها این اتفاق بیافتد. در مجموع یک افزایشی صورت می‌گیرد؛ ولی برای کسانی که صاحب امتیاز و صلاحیت‌ها هستند.
وی با بیان اینکه مطالعات مربوط از مدت‌ها قبل شروع شده و معلمان بر اساس ارزیابی شرایط موجود در #گروه‌هایی قرار می گیرند گفت: همه معلمان در #گروه‌اول قرار می‌گیرند اما برای رفتن به گروه #دوم تا #چهارم باید شرایط لازم را کسب کنند. رتبه بندی همانند فرایند جذب هیئت علمی در دانشگاه و ارتقاء به استادیاری و دانشیاری است.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه به این ترتیب آیا همه فرهنگیان شامل رتبه بندی می‌شوند؟ گفت: ما پایه را روی چیزی که الان هست می‌گذاریم؛ اما معلمان باید برای افزایش، شرایط لازم را داشته باشند تا بتوانند پول بیشتری را دریافت کنند. به عبارت دیگر پایه را روی سال ۹۴ می‌گذاریم و برای رتبه بندی جدید با توجه به شرایطی که فرهنگیان کسب می‌کنند که قطعا باید همینطور باشد؛ بودجه را توزیع و کمک می‌کنیم شرایط ارتقا را کسب کنند و از این پول هم بیشتر بهره مند شوند. قطعا نمی‌خواهیم با نگاه معیشتی و صرفا افزایش حقوق به موضوع نگاه کنیم.
خود فرهنگیان هم باید کمک کنند تا رتبه بندی وارد فرایند علمی شود و اولین زمینه مدیریت علمی منابع انسانی را شکل دهیم.
وی در پاسخ به اینکه آیا در این زمان اندک باقی مانده به اول مهر فرصت تصویب و اجرا وجود دارد؟ عنوان کرد: باید صبر کنیم دستورالعمل برسد؛ اگر فرآیند تصویب شروع شود تا قبل از ۲۰ شهریور هم می‌توانیم دستورالعمل را ابلاغ کنیم.
در شرایط عمومی مواردی چون #سابقه، #تجربه، #مدرک تحصیلی، #نمره‌های ارزشیابی، #میزان قبولی در کلاس و هر آنچه به عملکردشان برمی‌گردد لحاظ شده است. در شرایط اختصاصی هم فعالیت‌های علمی و حرفه‌ای، شرکت در همایش‌ها، تالیف کتاب و مقاله، اختراع، نوآوری و ... پیش بینی شده است.
📡 با #دلفان_نیوز بروز باشید 👇👇👇
📡 @delfannews1
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه چگونه طبق گفته سرپرست وزارت آموزش و پرورش با اعتبار ۲۰۰۰ میلیارد تومانی ۴۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان به حقوق همه معلمان اضافه می‌شود؟ گفت: نگاه ما توزیع یکسان پول بین معلمان نیست؛ آن چیزی هم که گفته شده در مجموع و به طور کلی بیان شده، نه اینکه برای تک تک معلم‌ها این اتفاق بیافتد. در مجموع یک افزایشی صورت می‌گیرد؛ ولی برای کسانی که صاحب امتیاز و صلاحیت‌ها هستند.
وی با بیان اینکه مطالعات مربوط از مدت‌ها قبل شروع شده و معلمان بر اساس ارزیابی شرایط موجود در #گروه‌هایی قرار می گیرند گفت: همه معلمان در #گروه‌اول قرار می‌گیرند اما برای رفتن به گروه #دوم تا #چهارم باید شرایط لازم را کسب کنند. رتبه بندی همانند فرایند جذب هیئت علمی در دانشگاه و ارتقاء به استادیاری و دانشیاری است.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به اینکه به این ترتیب آیا همه فرهنگیان شامل رتبه بندی می‌شوند؟ گفت: ما پایه را روی چیزی که الان هست می‌گذاریم؛ اما معلمان باید برای افزایش، شرایط لازم را داشته باشند تا بتوانند پول بیشتری را دریافت کنند. به عبارت دیگر پایه را روی سال ۹۴ می‌گذاریم و برای رتبه بندی جدید با توجه به شرایطی که فرهنگیان کسب می‌کنند که قطعا باید همینطور باشد؛ بودجه را توزیع و کمک می‌کنیم شرایط ارتقا را کسب کنند و از این پول هم بیشتر بهره مند شوند. قطعا نمی‌خواهیم با نگاه معیشتی و صرفا افزایش حقوق به موضوع نگاه کنیم.
خود فرهنگیان هم باید کمک کنند تا رتبه بندی وارد فرایند علمی شود و اولین زمینه مدیریت علمی منابع انسانی را شکل دهیم.
وی در پاسخ به اینکه آیا در این زمان اندک باقی مانده به اول مهر فرصت تصویب و اجرا وجود دارد؟ عنوان کرد: باید صبر کنیم دستورالعمل برسد؛ اگر فرآیند تصویب شروع شود تا قبل از ۲۰ شهریور هم می‌توانیم دستورالعمل را ابلاغ کنیم.
در شرایط عمومی مواردی چون #سابقه، #تجربه، #مدرک تحصیلی، #نمره‌های ارزشیابی، #میزان قبولی در کلاس و هر آنچه به عملکردشان برمی‌گردد لحاظ شده است. در شرایط اختصاصی هم فعالیت‌های علمی و حرفه‌ای، شرکت در همایش‌ها، تالیف کتاب و مقاله، اختراع، نوآوری و ... پیش بینی شده است.
📡 با #دلفان_نیوز بروز باشید 👇👇👇
📡 @delfannews1