Правильно реагируем на "несправедливость" Порой сотрудник может поставить в тупик руководителя. Чтобы такого не было, давайте подготовимся к этому. Если ваш сотрудник говорит слово "несправедливо" – это очень серьёзный негативный сигнал. И если его "пропустить и не услышать", то последствия обойдутся дорого. Завтра такой человек посчитает, что вы как собственник или руководитель зарабатываете слишком много. Но проблема даже не в этом, а в том, что если оставить неэтичное поведение "как есть", то ждите других неэтичных шагов. Business Brains | #Несправедливость