На этой неделе подводили итоги менторской программы в КОРУСе. В течение 4-х месяцев менторы работали с менти. Общая команда около 30 человек. Я тоже участвовал в программе и вел 4-х сотрудников. Здорово, что мы системно делаем такие вещи. Для меня это возможность вместе подумать с людьми про их цели и способы их достижения. Запуск глубокой рефлексии и проработка новых подходов к тому, что стало привычной рутиной в ежедневной работе. На самом деле действительно сложно найти время, чтобы остановиться и думать. Через это начать совершать новые действия, меняя себя и компанию. Это делают не так много людей, так как это всегда про сложную работу прежде всего над собой.