#روانشناسی برخورد با
بازیکنان#ایستگاه_انتقاد@Akademi_Razmiاگر
#انتقاد به
#عملکرد_بازیکنان با روش درست انجام نشود،
#سوزنده_رابطه مربی با
بازیکنان می شود نه سازنده
بنابراین فراموش نکنید که:
👇👇👇👇🖌 انتقاد، زمان و مکان مناسب می خواهد.
🖌 اول تمجید یا تحسین نقاط مثبت؛ بعد نقد.
🖌 هر بار فقط یک نکته؛ رگبار انتقادات خاموش.
🖌 《 عمل اشتباه》نقد شود، نه خود شخص.
🖌 انتقاد، کوتاه و گویا باشد.
🖌 تا می شود در قالب پیشنهاد و یا سوال نقد کنید.
🖌 یادتان نرود《گوشه و کنایه زدن ممنوع!》.
🖌 کلی گویی نکنید؛ 《تو همیشه...》،《تو هیچ وقت...》و...
🖌 به دلایل و درد دل فرد نقد شونده، گوش دهید.
🖌 لجبازی، پیامد تکرار بی جای انتقاد است.
🖌 در ضمن از نقد خودتان هم غافل نباشید.
💥با ما همراه باشید
👇👇👇👇@Akademi_Razmi
