(Fortsetzung) ❌ Coaching ist einfach nur Gerede über nichts. Und warum sollte ich zu einem Coaching gehen und dafür Geld bezahlen, wenn ich Freundinnen habe, die mir nur wegen meinen schönen Augen helfen! ✅ In Wirklichkeit setzt ein Coach spezielle Techniken und Methoden ein, um dem Klienten zu helfen, Lösungen für seine Probleme zu finden und seine Ziele zu erreichen. Dazu kann die Festlegung von Zielen, die Analyse der Situation, die Entwicklung eines Aktionsplans und vieles mehr gehören. ❌ Nur erfolgreiche Menschen / Unternehmer brauchen ein Coaching. Aber ich habe andere Pläne, ich will keine Unternehmen aufbauen, und ich brauche Coaching wie ein Hecht einen Regenschirm. ✅ In der Tat kann Coaching für jeden nützlich sein, der sein Leben zum Besseren verändern will, unabhängig von seinem derzeitigen Erfolgsniveau. Egal, ob Sie eine Kolonie auf dem Mars aufbauen oder ein Problem lösen wollen, das nur für Sie persönlich wichtig ist, ein Coach kann Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. ❌ Coaches haben nichts erreicht. Dies ist eine der häufigsten Aussagen, die man besonders im Business-Coaching hört. Wenn Sie so viel von der Wirtschaft verstehen, warum sind Sie dann nicht selbst ein/e Geschäftsmann/-frau? ✅ In Wirklichkeit haben die meisten erfolgreichen Coaches viele Schwierigkeiten und Herausforderungen durchgemacht, bevor sie Profis auf ihrem Gebiet wurden. Sie wissen, wie man mit Problemen umgeht und Ziele erreicht, weil sie es selbst getan haben, und zwar mehr als einmal. Was das Geschäftliche betrifft, so muss ein Coach nicht alles wissen. Viel wichtiger ist, dass er dem Unternehmer hilft, zu erkennen, wo und was verändert werden muss, dann kann der Unternehmer nach dem Coaching seine Aufgaben auch ohne Coach effektiv lösen. ❌ Der Coach muss mir sagen, was ich tun soll. Und wenn er mir das nicht sagt und wenn ich mich nach dem Coaching nicht viel verändere, dann ist der Coach schlecht und unfähig. ✅ Tatsächlich basiert Coaching auf den Prinzipien der Partnerschaft und der Gleichberechtigung. Der Coach hilft dem Klienten, die richtige Entscheidung zu treffen, indem er Fragen stellt und alternative Sichtweisen anbietet. Und das Engagement und die Bereitschaft des Klienten, zu arbeiten und sich zu verändern, sind zu 40-60 % der Schlüssel zum Erfolg des Coachings. Und welche Stereotypen und Mythen sind Ihnen in Ihrer Nische / Ihrem Beruf begegnet? Lassen Sie uns in den Kommentaren darüber diskutieren! 🤗