Через две недели в Горный Алтай приедет Министр образования Валерий Фальков. Вместе проедем по нашим учреждениям, обсудим, с какими вопросами Республике может помочь федеральный Минобр. Чтобы погрузиться в проблематику, сегодня встретился со студентами и преподавателями Горно-Алтайского госуниверситета. Вопросов много. Но основной - трудоустройство выпускников. Об этом говорят и сами студенты, многие из которых хотели бы остаться работать дома, и руководство наших учебных заведений. Проблема оттока кадров - это, в первую очередь, зарплаты и высокая стоимость жилья, в том числе арендного. Но не только. В регионе слабо развиты профориентационные программы - инвесторы не формируют прогнозный план потребности в кадрах, учебные заведения не понимают, какого профиля специалистов им приоритетно надо готовить. Замкнутый круг. Инвесторов в Горном Алтае недолюбливают, это ни для кого не секрет. И отчасти есть за что. Но бизнес, который уже работает в регионе, - это «кадровый пылесос», создающий рабочие места с конкурентными зарплатами. Нам важно создать такую систему, которая сбалансирует рынок труда и даст нам понимание, кто нужен работодателям и каких специалистов нужно готовить. И это касается не только туристических, рекреационных и прочих бизнес проектов, но, прежде всего, нашей социальной сферы, муниципальной и госслужбы. И такую систему мы сможем выстроить только в диалоге со всеми заинтересованными сторонами. Благодарю университет за встречу. Это была не лекция с заготовленными вопросами. Это был интересный разговор с людьми и молодежью, которые любят свою малую Родину. Спасибо.