🚀 Матрица компетенций аналитиков данных Написал статью про такой незаменимый для любой компании инструмент, как матрица компетенций. Сотруднику она помогает понять, где он находится на карьерном пути, какие навыки стоит прокачать и как построить маршрут к новым вершинам. Для руководителя — это способ системно развивать команду и объективно оценивать её достижения. Когда я создавал матрицу, то вдохновлялся лучшими практиками от Яндекса, Авито и AGIMA. Особенно впечатлила матрица Яндекс Такси — настоящий эталон для создания понятной и продуманной системы. В статье вы найдете информацию о том: 🔹 как устроены карьерные треки аналитиков, 🔹 как проходит защита грейда, 🔹 и как внедрить матрицу в культуру компании. Читайте, адаптируйте, используйте! Рад поделиться опытом. #статья