«Карьера» The Blueprint

В следующем году ожидаются массовые сокращения менеджеров, предупреждают эксперты. Основные причины — постоянный стресс, выгорание и отсутствие поддержки со стороны высшего руководства.

Особенно сложная ситуация у менеджеров среднего звена: они не занимают ключевых руководящих должностей, но при этом несут ответственность за подчинённых. Что касается поколений, миллениалы всё чаще увольняются из-за стресса, а зумеры — из-за нежелания работать в таких условиях.

❤️ Breaking Trends