А КАКИМ НАДО БЫТЬ, ЧТОБЫ ПРЕУСПЕТЬ? Я всегда стараюсь анализировать какие черты людей приводят их к успехам в той или иной области. Подобное понимание помогает мне отвечать на два важных вопроса: — Какого человека надо нанять для успеха на той или иной позиции? — Каким мне надо быть, чтобы получать те результаты в жизни, которые я хочу? Например, большинство блогеров-миллионников, которых я встречал, в жизни такие же живые, веселые, с чувством юмора, как и в сторис. Не возникает вопросов почему большому количеству людей нравится за ними наблюдать и почему они преуспели как блогеры. Важно знать свои сильные стороны и где их лучше применить. Нюанс в том, что одна и та же черта может приводить нас к высоким результатам в одной области жизни, но к сложностям в другой. Например, вы можете быть добрым, понимающим и поддерживающим человеком. Это сделает из вас прекрасного друга, но создаст дополнительные сложности в бизнесе, где нужно принимать непростые решения и быть требовательным к результату. Не существует каких-то универсально хороших или плохих черт. Каждая полезна или вредна в конкретной ситуации. Важно осознавать какой результат мы хотим и поступать как того требует ситуация, а не как мы привыкли. Кстати, на моём оффлайн-тренинге все участники проходят ассессмент на привычные модели поведения и в первый день мы разбираем где у нас слепые зоны и как использовать свои сильные стороны, чтобы идти к целям с учетом своих персоналий. Один из элементов обучения — наблюдать других фаундеров, с их набором сильных сторон, слепых зон и подходами к ведению дел. То, что нравится, можно и позаимствовать. У нас осталось всего 3 места и группа заполнится. Если если среди вас есть желающие — welcome — оставляйте заявку🔗 #бизнес #команда #peoplemanagement Ринат Алиев