توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#برندگان_کسب‌وکارها

📗 همه کسانی که در میدان رقابت حضور دارند مایل‌اند تا از دیگران پیشی بگیرند و همواره برنده بمانند.
این مسئله درباره #کسب‌و‌کارها نیز صدق می‌کند. یکی از راه‌هایی که می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت باشد، آگاهی از علل و عواملی است که سبب‌ساز #موفقیت دیگر سازمان‌ها و کسب‌و‌کارها است؛ از این‌رو گردآورندگان کتاب برندگان کسب‌وکارها دلایل موفقیت ۱۰۷ سازمان و شرکت ایرانی و خارجی را بررسی کرده‌اند و شرایطی را برای کسب‌و‌کارهای گوناگون فراهم کرده‌اند تا با #دانش و #آگاهی بالاتری سازمان خود را اداره کنند و موفقیت را از آن خود سازند.

هیچ چیز به اندازه احساسات مثبت، مسری نیست و هیچ چیز بزرگی، بدون شور و شوق و هیجان به دست نمی‌آید.

نویسنده: احمد روستا، علیرضا اخوان، بهرام روحانی
ناشر: بهار سبز

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#استراتژی_گروه_کسب‌وکار

📚 این کتاب کمک می‌کند به دو سؤال مهم در سطح گروه پاسخ داده شود:
۱. شرکت در چه #کسب‌وکارها یا #بازارهایی باید #سرمایه‌گذاری کند؟ این پرسش شامل تصمیم‌هایی است مانند #تنوع‌بخشی و ورود به فعالیت‌های نزدیک به فعالیت فعلی شرکت، #فروش کسب‌وکارها، ورود به نقاط #جغرافیایی یا بازارهای جدید و مقدار #پولی که به هر حوزه از کسب‌وکار تخصیص می‌یابد.
۲. گروهی از کسب‌وکارها چگونه باید #مدیریت شود؟ این پرسش شامل چگونگی #سازمان‌دهی شرکت به‌صورت #بخش‌ها یا #واحدهای_کسب‌وکار یا #شرکت‌های_تابعه، چگونگی #هدایت هر بخش، چگونگی #مدیریت_ارتباط‌ها و #هم‌افزایی‌های میان بخش‌هاست و اینکه چه فعالیت‌هایی را #متمرکز و کدام‌ را #غیرمتمرکز انجام دهد و چگونه مدیران این بخش‌ها انتخاب و هدایت شوند.
اولین پرسش را تحت عنوان #راهبرد_کسب‌وکار یا «سبد» و دومین پرسش را با عنوان #راهبرد_مدیریت یا «سرپرستی» می‌شناسیم. ترکیب این دو نوع راهبرد، راهبرد گروه را تشکیل می‌دهد.

نویسندگان: اندرو کمپبل، جو وایتهد، مارکوس الکساندر، مایکل گولد
مترجمان: بابک وطن‌دوست، مجتبی اسدی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#تجارت_بنگاه‌به‌بنگاه
B2B(Business to Business)

#معاملات_تجاری میان #کسب‌وکارها همانند معامله تجاری یک #تولید‌کننده و یک #عمده‌فروش یا یک عمده‌فروش و یک #خرده‌فروش است.

منبع: واژه‌نامه کسب‌و‌کارهای نوآور
ناشر: اکسیر دانش ماندگار

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#بازندگان_کسب‌وکارها

📕تجارب و آموزه‌های حاصل از شکست‌ها، به مراتب بیش از #موفقیت‌ها است.

#شکست و #بازنده_شدن، حقیقتی است که بسیاری از کاسب‌کاران و #کسب‌و‌کارها، عمدتا در طول زندگی کاری خود، با آن مواجه می‌شوند؛ به طوری که هر کسب‌و‌کاری، بیش از آنکه به سوی موفقیت پیش رود، در معرض شکست قرار دارد.

در لحظه تولد هر کسب‌و‌کار، #ناملایمات، #تحولات، و #مخالفت‌ها، به سرعت در مقابل آن صف‌آرایی کرده و در قریب به اتفاق موارد، کار را با شوریدگی و #بحران روبه‌رو می‌سازند.

در چنین شرایطی، اگر بپذیریم که زندگی، رهایی از طوفان نیست، بلکه آرام زندگی کردن در میان طوفان‌هاست، تلاش خواهیم کرد تا با تمرکز و آرامش در برابر ناملایمات، تحولات و مخالفت‌ها، برخورد درستی داشته باشیم و آگاهانه و هوشمندانه بر آنها غلبه کنیم.

📗کتاب «بازندگان کسب‌و‌کارها» حاوی نمونه‌هایی از ناکامی‌ها و شکست‌های کسب‌وکارهای گوناگون بوده تا مخاطبان با عبرت‌هایی آموزنده، آگاهی یابند که خطرات ممکن است کجاها در کمین آنها و کسب‌و‌کارشان باشند.

نویسندگان: احمد روستا، علیرضا اخوان و بهرام روحانی
ناشر: بهار سبز

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#خودباوری_در_خلاقیت
#در_جست‌وجوی_خلاقیت_گم‌شده

📚 همه افراد به #خلاقیت و #نوآوری دسترسی دارند و در حال حاضر فعالیت‌های خلاقانه به جریان اصلی #کسب‌وکارها تبدیل شده است. تام و دیوید کلی براساس سال‌ها فعالیت و همکاری با شرکت‌های مختلف این کتاب را نوشته‌اند و در معرفی این کتاب گفته‌اند: «پایه اصلی #خودباوری_در_خلاقیت، اعتقاد به توانمندی‌هایمان برای ایجاد تغییر در جهان پیرامون است، به معنی اینکه بپذیرید می‌توانید هر آنچه عزم کنید، انجام دهید. باور داریم این خودباوری، یعنی ایمان به ظرفیت خلاق خودتان، قلب #نوآوری است. خودباوری در خلاقیت شبیه #عضله است که با تلاش و تجربه، قوی‌تر و نیرومندتر می‌شود. چه خود را از گونه انسان‌های خلاق بدانید چه ندانید، خواندن این کتاب به شما امکان می‌دهد از ظرفیت خلاقانه‌ای که در همه ما وجود دارد، بیشتر استفاده کنید.»

نویسنده: تام و دیوید کلی
مترجمان: مهدی کیامهر، مرتضی خضری‌‌پور
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#نظریه_کارها

📚 #کسب‌وکارها چطور باید مسیر رشدشان را هموار کنند؟ چطور می‌توانند با اطمینان #محصولات و #خدماتی ارائه کنند که مشتریان خواهان خریدشان باشند؟ آیا #نوآوری بازی بخت‌واقبال است؟
#کلیتون_کریستنسن در آستانۀ قرن ۲۱ با طرح نظریه پیشگامانه #نوآوری_برهم‌زننده دنیای کسب‌وکار را متحول کرد. حال گام دیگری به پیش برداشته است و با انتشار کتاب #نظریه_کارها، حکمت‌ها و دانسته‌هایی جدیدی ارائه کرده است.
نویسندگان کتاب معتقدند وقتی سازمان بفهمد چه چیزی مشتریان را برمی‌انگیزد تا محصول یا خدمتی را «به خدمت بگیرند»، خواهد توانست فرایند نوآوری‌های خود را بهبود دهد و محصولاتی تولید کند که مشتریان نه‌تنها خواهان به‌خدمت گرفتن آن‌ها هستند، بلکه حاضرند قیمت بیشتری بپردازند تا آن‌ها را وارد زندگی خود کنند.
نظریه کارها مسیری جدید پیش پای شرکت‌هایی می‌گذارد که از تلاش‌های کورکورانه و تصادفی برای نوآوری سرخورده شده‌اند.

نویسندگان: کلیتون ام کریستنسن، تدی هال، کرن دیلن، دیوید اس دانکن
مترجم: محسن ربیعی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi