#توانمندسازی#معرفی_کتاب#هوش_هیجانی_برای_مدیران_پروژه📚 نقطه شروع به کار بردن
#هوش_هیجانی در مدیریت
پروژه زمانی است که میپذیریم
#مدیریت_پروژه یعنی انجام دادن کارها از طریق دیگران.
مدیران پروژه به منظور کسب نتیجه چشمگیر، به
#گروه نیاز دارند. پیشرفت مدیر
پروژه نیازمند
#درک و
#تسلط بر مفهوم
#هوش_هیجانی است. مدیرانی که بر
هوش هیجانی تسلط دارند، میتوانند حرفه خود را از طریق گرفتن و تحویل دادن مداوم
پروژههای بزرگتر و مهمتر ارتقا دهند. در واقع، موفقیت در
پروژههای بزرگ و پیچیده به سطح
هوش هیجانی مدیر
پروژه بستگی دارد. مدیرانی که در
هوش هیجانی مهارت دارند، قادرند با تعداد افراد و گروههای یکسان
#نتایج بهتری را به دست آورند.
نویسنده در این کتاب، مدل
هوش هیجانی گلمن را با چهار مولفه
#خودآگاهی،
#آگاهی_اجتماعی،
#مدیریت_بر_خود و
#مدیریت_رابطهها در نظر گرفته است و کوشیده
#مصداقهای هر کدام را در مدیریت
پروژه بیابد و درباره آنها بنویسد. البته مولفه پنجمی را هم به مدل اضافه کرده است و آن،
#رهبری_تیم است.
نویسنده: آنتونی مرسینو
مترجمان: علیمحمد گودرزی، شیرین ناظرزاده
ناشر: آریانا قلم
@Tavanmandsazi