توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
#مدیریت_بحران
Channel
4.65K
subscribers
4.42K
photos
198
videos
2.75K
links
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی
وبگاه:
cbd.inif.ir
ايميل:
[email protected]
تلفن:
۴٢١٧٠۶٩۱
۴۲۱۷۰۶۹۲
۴٢۱٧۰۶٩۳
۴۲۱۷۰۶۹۴
۴۲۱۷۰۶۹۵
۴۲۱۷۰۶۹۶
۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیریت_بحران
📚 تغییرات ناگهانی در بازار شاید #بحران‌هایی باشد که بزرگ‌ترین #فرصت‌ها را در خود نهفته دارد، تنها زمانی این فرصت‌ها را می‌شناسید که پیشاپیش آمادگی لازم را ایجاد کرده باشید.
بحران حادثه‌ای است که می‌تواند کل سازمان را تحت تأثیر قرار دهد یا آن را نابود کند. بحران، فراز و فرود یا رونق و رکود معمولی در کسب‌وکار نیست، بلکه با حوادث دردآوری درهم پیچیده است که اگر به‌درستی مدیریت نشوند، #نابودی سازمان را در پی خواهند داشت.
در این کتاب مطالبی ارزشمند درباره چهار نوع بحران و چگونگی رویارویی با هر یک از بحران‌ها ارائه می‌شود و با تحلیل هر یک از بحران‌ها، مؤثرترین شیوه‌های #مدیریت_بحران ارائه می‌شود.
به اعتقاد نویسنده، مدیران می‌توانند با #ممیزی بحران، پیش از وقوع آن، آمادگی لازم را برای مقابله با هر بحرانی پیدا کنند، #زیان‌های ناشی از آن را به حداقل برسانند و #فرصت‌های تازه‌ای از دل بحران به‌دست آورند؛ مدیران می‌توانند با پیروی از اصول مدیریت بحران، با موفقیت از پس بحران‌ها برآیند.
نویسنده: نورمن آر. آگوستین
مترجم: اسماعیل مردانی‌گیوی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#مدیریت_بحران
📚 تغییرات ناگهانی در بازار شاید #بحران‌هایی باشد که بزرگ‌ترین #فرصت‌ها را در خود نهفته دارد، تنها زمانی این فرصت‌ها را می‌شناسید که پیشاپیش آمادگی لازم را ایجاد کرده باشید.
بحران حادثه‌ای است که می‌تواند کل سازمان را تحت تأثیر قرار دهد یا آن را نابود کند. بحران، فراز و فرود یا رونق و رکود معمولی در کسب‌وکار نیست، بلکه با حوادث دردآوری درهم پیچیده است که اگر به‌درستی مدیریت نشوند، #نابودی سازمان را در پی خواهند داشت.
در این کتاب مطالبی ارزشمند درباره چهار نوع بحران و چگونگی رویارویی با هر یک از بحران‌ها ارائه می‌شود و با تحلیل هر یک از بحران‌ها، مؤثرترین شیوه‌های #مدیریت_بحران ارائه می‌شود.
به اعتقاد نویسنده، مدیران می‌توانند با #ممیزی بحران، پیش از وقوع آن، آمادگی لازم را برای مقابله با هر بحرانی پیدا کنند، #زیان‌های ناشی از آن را به حداقل برسانند و #فرصت‌های تازه‌ای از دل بحران به‌دست آورند؛ مدیران می‌توانند با پیروی از اصول مدیریت بحران، با موفقیت از پس بحران‌ها برآیند.
نویسنده: نورمن آر. آگوستین
مترجم: اسماعیل مردانی‌گیوی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازى
#معرفی_کتاب
#آینده_کاری_پساکرونا
🦠 همه‌گیری #کووید_۱۹ یکی از بی‌سابقه‌ترین بحران‌های دهه‌های اخیر بوده است. با توجه به طولانی شدن بحران کرونا و تلاش دولت‌ها، سازمان‌ها، کسب‌وکارها و افراد برای پذیرش و مدیریت این شرایط و برنامه‌ریزی برای دوران #پساکرونا، این کتاب با تمرکز بر تصویر آیندۀ کاری پساکرونا و با هدف کمک به #سیاست‌گذاران و #مدیران_کسب‌وکارها در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی کسب‌وکار تدوین شده است.
📚 در فصل اول کتاب «آیندهٔ کاری پساکرونا، همراه با سیاست‌ها و راهکارهای بقا و موفقیت کسب‌وکار»، آیندۀ کاری پساکرونا، وضعیت #جابه‌جایی_شغلی نیروی کار به واسطۀ کووید ۱۹ و #مهارت‌های_کاری لازم برای نیروی کار طی یک دهۀ آینده تبیین شده است. فصل دوم به بررسی #سیاست‌های مختلف برای #مدیریت_بحران کرونا، راهکارهای موفقیت کسب‌وکار در دوران بحران و پس از آن و راهکارهای ویژۀ #زنان_و_مادران_شاغل در دوران کرونا اختصاص یافته است.
ترجمه و تألیف: مرضیه شاوردی
ناشر: آینده‌پژوه
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#آینده_کاری_پساکرونا
🦠 همه‌گیری #کووید_۱۹ یکی از بی‌سابقه‌ترین بحران‌های دهه‌های اخیر بوده است. با توجه به طولانی شدن بحران کرونا و تلاش دولت‌ها، سازمان‌ها، کسب‌وکارها و افراد برای پذیرش و مدیریت این شرایط و برنامه‌ریزی برای دوران #پساکرونا، این کتاب با تمرکز بر تصویر آیندۀ کاری پساکرونا و با هدف کمک به #سیاست‌گذاران و #مدیران_کسب‌وکارها در سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی کسب‌وکار تدوین شده است.
📚 در فصل اول کتاب «آیندهٔ کاری پساکرونا، همراه با سیاست‌ها و راهکارهای بقا و موفقیت کسب‌وکار»، آیندۀ کاری پساکرونا، وضعیت #جابه‌جایی_شغلی نیروی کار به واسطۀ کووید ۱۹ و #مهارت‌های_کاری لازم برای نیروی کار طی یک دهۀ آینده تبیین شده است. فصل دوم به بررسی #سیاست‌های مختلف برای #مدیریت_بحران کرونا، راهکارهای موفقیت کسب‌وکار در دوران بحران و پس از آن و راهکارهای ویژۀ #زنان_و_مادران_شاغل در دوران کرونا اختصاص یافته است.
ترجمه و تألیف: مرضیه شاوردی
ناشر: آینده‌پژوه
@Tavanmandsazi
#توانمند_سازى
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_بحران
#کرونا
🦠 فرسودگی ناشی از #کووید_19 چیست؟
این فرسودگی، واقعیت دارد؛ اما نباید اجازه دهید برنامه‌های بازیابی سازمان‌تان را مختل کند. پاسخ به این #بحران، برهه‌ای حساس در رهبری سازمان‌ها است. رهبران با اجرای پنج #راهکار پیشنهادی مکنزی می‌توانند تجدید نیروی سازمان‌شان را هدایت کنند و به افراد کمک کنند محیط کار را جایی برای رشد فردی و پرورش استعدادهای خود بدانند.
📎 برای مطالعه ادامه مطلب، اینجا کلیک کنید.
@IranArenThinkTank
@Tavanmandsazi
#سخن_توانمند_ساز
#مدیریت_بحران
#کرونا
🦠 فرسودگی ناشی از #کووید_19 چیست؟
این فرسودگی، واقعیت دارد؛ اما نباید اجازه دهید برنامه‌های بازیابی سازمان‌تان را مختل کند. پاسخ به این #بحران، برهه‌ای حساس در رهبری سازمان‌ها است. رهبران با اجرای پنج #راهکار پیشنهادی مکنزی می‌توانند تجدید نیروی سازمان‌شان را هدایت کنند و به افراد کمک کنند محیط کار را جایی برای رشد فردی و پرورش استعدادهای خود بدانند.
📎 برای مطالعه ادامه مطلب، اینجا کلیک کنید.
@IranArenThinkTank
@Tavanmandsazi