#توانمندسازی#معرفی_کتاب#درون_سازمان_اپلکتاب
#درون_سازمان_اپل،
#نظام‌های_مخفی،
#تاکتیک‌ها و
#راهبردهای_رهبری را برملا می‌کند که به
#استیو_جابز امکان داد
اپل را با ایجاد شبه‌فرهنگ مناسب برای مجموعه کوچک محصولات بی‌نظیر خود، به بزرگ‌ترین شرکت جهان در سال ۲۰۱۱ تبدیل کند.
آدام لشینسکی درباره
#رهبری و
#نوآوری به خوانندگان درکی عمیق می‌دهد و مفاهیم کسب‌وکار
اپل از جمله
#دانشگاه_اپل و رویداد سالانه
#۱۰۰_فرد_برتر را ارائه می‌دهد.
این کتاب براساس مصاحبه‌های متعدد، اطلاعات جدید و منحصربه‌فردی درباره چگونگی نوآوری
اپل، روابط آن با حامیانش و به ویژه گذار به دوران پس از استیو جابز ارائه می‌دهد. به نظر می‌رسد
درون سازمان اپل بررسی عمیق یک شرکت منحصر به فرد است؛ اما آموزه‌هایش درباره
#جابز،
#رهبری،
#طراحی_محصول و
#بازاریابی، درس‌هایی جهانی به شمار می‌آید. این کتاب برای تمام کسانی که امیدوارند بخشی از سحر و جادوی
اپل را به شرکت، حرفه یا تلاش‌های خلاقانه خود تزریق کنند، مفید و کاربردی است.
نویسنده: آدام لشینسکی
مترجم: فرهنگ جعفری فشارکی
ناشر: نسل نواندیش
@Tavanmandsazi
