توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#مالکیت_فکری
#دانش_سنتی

🔰 #دانش_سنتی عبارت است از شناخت‌ها، دانش فنی، فنون، ابداعات و تجربیاتی که بخشی از زندگی سنتی جوامع بومی یا محلی بوده و از نسلی به نسل دیگر منتقل می‌شود.

❇️ دانش سنتی ریشه در سنت، آداب و رسوم، شرایط اقلیمی و نیازهای جوامع بومی داشته، بخش مهمی از میراث فرهنگی و اجتماعی آن‌ها را تشکیل داده و معرف هویت آن‌ها می‌باشد.

از لینک زیر می‌توانید نمایشگاه مجازی دانش سنتی را مشاهده و اطلاعات کامل در این زمینه کسب کنید.

📎https://traditional-knowledge.wipo.int/

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#منابع_انسانی_در_استارت‌آپ‌ها

📚 تمرکز کتاب، روی #سرمایه_انسانی به‌عنوان بنیادی‌ترین و مهم‌ترین پایه ماندگاری #شرکت‌های_نوآفرین است. #مدیریت_منابع_انسانی یکی از فرآیندهای پیچیده شرکت‌های نوآفرین است که چنانچه به خوبی انجام نشود، موجب ازهم‌پاشیدگی و شکست آن‌ها می‌شود و اگر #دانش، #آگاهی و #مهارت کافی برای آن کسب شود، ارتقا و پیشرفت را به دنبال می‌آورد.
#ویلی_براون که تجربه‌ای خوب در شرکت‌های نوآفرین برخوردار است، در این کتاب، نکات ساده و کوچک اما مهمی را در تعامل و برخورد با سرمایه انسانی بیان کرده است و راهکارهایی برای چگونگی برخورد با کارکنان، #استخدام و #آشناسازی افراد جدید و سیاست‌های ضروری در مدیریت منابع انسانی در اختیار گذاشته است.

نویسنده: ویلی براون
مترجم: آرش میرسنجری
ناشر: اتفاق

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#شتاب‌دهی_و_شتاب‌دهندگان_استارت‌آپ‌ها
 
#شرکت‌های_نوآفرین (استارت‌آپ) معمولاً در مراحل اولیه پس از طراحی و توسعه ایده، با مشکلاتی مانند نداشتن تیمی منسجم و کارآمد، نبود فضای استقرار، کمبود #منابع_مالی و کمبود #دانش_مدیریتی برای توسعه #کسب‌وکار خود و تجاری‌سازی آن مواجهند. در این میان #شتاب‌دهنده‌ها به عنوان مراکزی وارد بازی می‌شوند که رسالت اصلی آن‌ها رفع محدودیت‌های اولیه و حمایت از این تیم‌ها است.
شیوه #پذیرش و حمایت از استارت‌آپ‌ها و نوع #شتاب‌دهی و فرآیندهای آن و نیز ارزیابی عملکرد دوره شتاب‌دهی می‌تواند به روش‌های مختلفی صورت پذیرد. شناخت دوره‌های شتاب‌دهی رایج، #شاخص‌های_ارزیابی و مدل‌های #تأمین_مالی شتاب‌دهنده‌ها می‌تواند در بهبود عملکرد دوره‌های شتاب‌دهی نقشی به‌سزا داشته باشد و نحوه برنامه‌ریزی این مجموعه‌ها را بهبود دهد. کتاب شتاب‌دهی و شتاب‌دهندگان استارت‌آپ‌ها تلاش کرده این شناخت را به همراه سنجه‌های آن ارائه کند.
 
نویسندگان: امیر رودی، محمدرضا میر
ناشر: چالش
@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#استارت‌آپ_توسعه_و_شکست

📚 #یورگن_آپلو می‌گوید: «من هم مانند بسیاری از #بنیان‌گذاران، #کارآفرینان و #رهبران، در تلاشم تا کسب‌وکار را جلو ببرم. هزارویک روش را امتحان کردم و فقط بعضی از آن‌ها به درد بخور از آب درآمد. من نسبت به بعضی افراد موفق‌ترم، چون آن‌ها هیچ چیز را امتحان نمی‌کنند! آنچه در بیست سال اخیر یاد گرفتم این است که مواجه‌شدن با شکست‌های بیشتر اما در مقیاس کوچک‌تر به نفع خودمان است. این ترفند، راه ورود بنیان‌گذاران و رهبران کسب‌وکارها به دنیای فعالیت‌های #خلاقانه است. که البته فقط برخی از آن‌ها به موفقیت‌های بزرگ تبدیل می‌شود.»
یکی از دلایل اصلی #شکست استارت‌آپ‌ها، ناآگاهی بنیان‌گذاران است. بیشتر آن‌ها #دانش کافی برای شروع و ادامه مسیر کارآفرینی ندارند و با ابزارهایی که در این راه به آن‌ها کمک می‌کنند، آشنا نیستند.
در این کتاب، ۴۲ #ابزار کاربردی برای تسریع رشد کسب‌وکار معرفی شده است.

نویسنده: یورگن آپلو
مترجمان: امید عرب، رسول رحیمی، کیمیا رجبی‌مقدم
ناشر: کتاب مهربان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#استارت‌آپ_شما

📚 در پناه این کتاب، می‌توانید هماهنگ با تغییر خودتان، تغییر افرادی که با آنان در ارتباط هستید و تغییر صنف یا صنعتی که در آن کار می‌کنید، #طرح‌ها و #برنامه‌هایتان را تغییر دهید، برای جذب بهترین #فرصت‌ها #مزیت‌های_رقابتی‌تان را گسترش دهید، با ایجاد متحدان کاری نیرومند و حفظ #روابط و مناسبات اجتماعی متنوع، #شبکه حرفه‌ای‌تان را تقویت کنید و از #دانش، #تجربیات و #هوشمندی این شبکه سود ببرید. این کتاب با شما صمیمی و دوستانه سخن می‌گوید. در پایان هر فصل پیشنهادهایی برای به‌کارگیری این درس‌ها در زندگی شخصی و حرفه‌ای ارائه شده است. این کتاب کلید حل مصائب و مشکلات را به دست خواهد داد و راه را برای رهپویان #کارآفرینی_فناورانه هموار خواهد ساخت.

نویسندگان: رید هافمن، بن کاسنوچا
مترجم: محمدرضا آل‌یاسین
ناشر: هامون

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#پول_هوشمند
Smart Money

اصطلاحا به پولی گفته می‌شود که #سرمایه‌گذار آن #دانش جامع و اطلاعات زیادی از #بازار موضوع سرمایه‌گذاری داشته باشد.
مهم‌ترین رکن پول هوشمند، وجود دانش و تجربیات افراد پشت آن است که بر پایه آن می‌توانند ارزش‌هایی بیش از ارزش قابل اندازه‌گیری میزان سرمایه‌گذاری خود خلق کنند.
این دسته از افراد معمولا #شبکه_کاری خوب داشته و بر پایه تجربیات و اطلاعات خود می‌توانند مسیر موفقیت #کسب‌وکارهای_نوپا را کوتاه‌تر کنند.



منبع: واژه‌نامه سرمایه‌گذاری جسورانه

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#تیم_شوید

پیش‌بردن سازمان‌های امروز کار یک نفر نیست، کار تیم‌ها است.

📚 امروزه از افراد سازمان خواسته می‌شود کارها را #تیمی انجام دهند. چون کار سازمان‌ها بسیار #پیچیده شده است و #تغییر مدام، امری ناگزیر.
شرکت‌ها در سراسر جهان از تیم‌ها برای مدیریت دنیای پویای کار استفاده می‌کنند. اما افراد اندکی می‌دانند که چطور باید تیمی بسازند که #دانش، #تجربه و #انگیزه افراد را به‌کارگیرد. کافی است کمی به اطراف نگاه کنید و چندین نمونه فعالیت تیمی ناموفق در ورزش یا کسب‌وکار را ببینید. کتاب #تیم_شوید راهنمای ایجاد تیم‌های بهتر و عملکرد مؤثرتر است.
این کتاب راهنمای کاری است که دستورالعمل‌های تفصیلی را به افرادی ارائه می‌دهد که می‌خواهند تیم‌های با عملکرد برتر بسازند.
با خواندن این کتاب می‌آموزید که چگونه از #ایده‌های خود اثربخش‌تر استفاده کنید، #تصمیم‌های تیمی عالی بگیرید و از #نقش پرمعنای خود در تیم احساس غرور ‌کنید.

نویسندگان: کن بلانچارد، آلن رندولف، پیتر کرزیر
مترجم: عاطفه پاشازاده
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#برندگان_کسب‌وکارها

📗 همه کسانی که در میدان رقابت حضور دارند مایل‌اند تا از دیگران پیشی بگیرند و همواره برنده بمانند.
این مسئله درباره #کسب‌و‌کارها نیز صدق می‌کند. یکی از راه‌هایی که می‌تواند زمینه‌ساز موفقیت باشد، آگاهی از علل و عواملی است که سبب‌ساز #موفقیت دیگر سازمان‌ها و کسب‌و‌کارها است؛ از این‌رو گردآورندگان کتاب برندگان کسب‌وکارها دلایل موفقیت ۱۰۷ سازمان و شرکت ایرانی و خارجی را بررسی کرده‌اند و شرایطی را برای کسب‌و‌کارهای گوناگون فراهم کرده‌اند تا با #دانش و #آگاهی بالاتری سازمان خود را اداره کنند و موفقیت را از آن خود سازند.

هیچ چیز به اندازه احساسات مثبت، مسری نیست و هیچ چیز بزرگی، بدون شور و شوق و هیجان به دست نمی‌آید.

نویسنده: احمد روستا، علیرضا اخوان، بهرام روحانی
ناشر: بهار سبز

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#حق_امتیاز_فناوری
Technology License

#مجوز استفاده از #فناوری که طی یک #مبادله_تجاری از سازمانی به سازمان دیگر داده می‌شود.

اغلب صنایع #دانش_فنی و تولیدات خود را از خرید حق امتیاز فناوری به‌دست می‌آورند.

منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#پیشگامان

در دنیایی که با شتاب رو به دگرگونی دارد، درس‌های گذشته می‌تواند ما را به گمراهی بکشاند

📚 آدام گرَنت در این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان #ناب‌بودن و #پیشگامی را پیاده کرد، گسترش داد و پایدار نمود. چگونه می‌توان در شرایط نامطمئن، #هوشمندانه شرکایی یافت.
دستاورد خواندن کتاب، آگاهی به #بینش‌های #بنیان‌شکنی است که چگونگی گذر از روند محافظه‌کاری و دنباله‌روی به‌منظور بهسازی وضعیت و حرکت در مسیر پیشگامی را می‌آموزد. کسانی که در ناب‌بودن و پیشگامی قهرمانند نیز، همان ترس‌ها و تردیدهای دیگران را دارند. تنها تفاوت این است که در شرایط چالشی، #منجمد و #ماندگار نمی‌شوند و دست به #اقدام_مناسب می‌زنند.
گرنت شرح می‌دهد که چگونه هر انسانی می‌تواند با #شکار_فرصت‌ها؛ به دگرگونی، تشخیص ایده‌های ارزنده، غلبه بر دودلی و نگرانی‌ها و عرضه پیشنهادهای خوب دست یابد، بدون اینکه ترس تخطئه‌شدن داشته باشد. این کتاب به شما #دانش و #دلیریِ پیش‌بردن اندیشه‌هایتان را می‌دهد.

نویسنده: آدام گرنت
مترجم: عبدالرضا رضایی‌نژاد، سهیلا عطاری
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#ظرفیت_جذب
Absorptive Capacity

#توانایی سازمان در #اکتساب، #درونی‌سازی و به‌کارگیری #دانش و #فناوری دریافت‌شده از خارج سازمان.

وجود واحدهای #تحقیق‌و‌توسعه موجب افزایش ظرفیت جذب فناوری در صنایع خواهد شد.

منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#حفاظت_فناوری
Technology protection

جلوگیری از انتشار ناخواسته‌ #دانش و #مهارت به‌کاررفته در #محصولات و نظام‌های #تولید، از طریق #ثبت_اختراع و حفظ #منابع_انسانی و اعطای حق امتیاز و مانند آن‌ها برای اطمینان از اینکه مزایای حاصل از #فناوری، فقط در اختیار شرکت دارنده‌ آن باشد.

منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#نوآوری_ریشه‌ای
Radical Innovation

#نوآوری که #فناوری‌های موجود را منسوخ می‌کند اما مبانی #رقابت را تغییر نمی‌دهد.

#دانش لازم برای #نوآوری_ریشه‌ای بسیار فراتر از دانش موجود است.

منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#با_بزرگان_بازاریابی


📚 آگاهی از دیدگاه‌ها، نظرات و ایده‌های بزرگان و زبدگان #بازاریابی دنیا برای علاقه‌مندان این رشته بسیار مفید و آموزنده است. این کتاب، مسیر #زندگی_حرفه‌ای و #علمی آنان، #چالش‌ها، #هشدارها و #توصیه‌های آنان درباره #آینده_بازاریابی را بازگو می‌کند.

این کتاب حاصل گفتگویی طراحی‌شده و جالب با #نظریه‌پردازان برتر بازاریابی دنیا از جمله #فیلیپ_کاتلر است و می‌توان آن را #کنکاش ایده‌ها و پدیده‌های بازاریابی دانست.
در این کتاب با شیوه‌ای ساده و روان، ضمن معرفی هر یک از اندیشمندان بازاریابی و کتاب‌ها و آثار ویژه‌ای از آنان که باعث شهرت آن‌ها در بازاریابی شده است، نکاتی آموزنده و جذاب در حوزه بازاریابی بیان شده است.
گاهی یک جمله و نکته پرمغز از این‌گونه اندیشمندان می‌تواند اثری ژرف بر نوع #نگرش، #دانش و #مسیر_حرفه‌ای مطالعه‌کنندگان داشته باشد.

نویسندگان: لااورا مازور، لولا مایلز
مترجم: احمد روستا
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#مالکیت_فکری
#پرسشنامه
#ثبت_اختراع
#دانش_بنیان

هدف از این پرسشنامه، شناسایی مسائل پیش روی شرکت‌های دانش‌بنیان و نوپا درخصوص ثبت اختراع و همچنین برنامه‌ریزی در راستای مانع‌زدایی و تسریع در امر ثبت اختراع است.

*لذا برای آگاهی صندوق و سایر نهادهای مرتبط از مشکلات این حوزه، خواهشمند است فرم زیر را تکمیل کنید و با ارائه نظرات سازنده خود ما را ياری فرماييد.

«بررسی چالش‌های فرایند ثبت اختراع*»

✅ آیا تا به حال موفق به ثبت اختراع شده‌اید؟
✅ آیا در فرایند ثبت با چالش‌هایی روبه‌رو شده‌اید؟

*🎤 پیشنهادهای خود را برای بهبود فرایند ثبت، با ما در میان بگذارید* . 👇👇👇

https://b2n.ir/IP-Talk

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازی
#معرفی_کتاب
#مفاهیم_ثبت_اختراع_برای_مدیران

❇️ حقوق حاصل از ثبت #اختراع یا #پتنت برای شرکت‌ها و افرادی که با نوآوری و ارائه محصولات جدید در بازار رقابتی سر و کار دارند، اهمیت بسزایی دارد.

مطالعه این کتاب به مدیران شرکت‌های #نوآور، #دانش‌_بنیان و #مخترعین پیشنهاد می‌شود.

با خواندن این کتاب می‌آموزید که چه راهبرد حفاظتی برای محصولات #نوآورانه شرکت خود اتخاذ کنید و تا چه حد باید برای ثبت اختراع دقت نظر داشته باشید.

نویسنده: کرک تسکا
مترجمان: مریم رشتچی، مرتضی رضاپور، الناز پاشایی، مریم کبریائی، مریم توکل‌مقدم
ناشر: پژوهشگاه صنعت نفت

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازی
#معرفی_کتاب
#تداوم_کسب_و_کار_خانوادگی

کسب وکار خانوادگی به عنوان یکی از انواع کارآفرینی با سه مولفه #خانواده، #مالکیت و #مدیریت شکل می‌گیرد. در این نوع کسب‌وکارها اصلی‌ترین تصمیمات و سیاست‌ها تحت تأثیر و نفوذ #خانواده است.
این کتاب با هدف تأمين يکی از نيازمندی‌های کليدی خانواده‌های دارای کسب‌وکار، يعنی دسترسی به #دانش_و_تجارب_موفق_جهانی در ارتباط با نحوه مديريت #کسب‌وکارهای_خانوادگی، به خصوص #جانشينی در اين کسب‌وکارها تدوین شده است.

نویسندگان: کلی لکووی، جنیفر پندرگست
مترجم: حسین صامعی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#معرفی_کتاب
#هنر_جذب_سرمایه_برای_استارت‌آپ‌ها


📚 یکی از سخت‌ترین و پرچالش‌ترین فرایندهای پیش روی کارآفرینان، جذب #سرمایه‌گذار مناسب و همراه است. این کار مهارت‌های مختلفی می‌طلبد و فقط با #دانش_تخصصی در صنعت خاص آن استارت‌آپ به دست نمی‌آید. کارآفرینی که به دنبال جذب سرمایه است، همانند فروشنده‌ای حرفه‌ای باید دانش و مهارت‌های کافی و لازم را داشته باشد.

این کتاب موضوع #تأمین_مالی استارت‌آپ‌ها را از زوایای مختلف بررسی کرده است و نکات کلیدی و آموزه‌های مهم فرایند جذب سرمایه در کتاب بیان شده است.


مترجم: امین کریمی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمند_سازی
#مالکیت_فکری
#آیا_می‌دانید

❇️ صندوق نوآوری و شکوفایی، ۱۴ زیرخدمت متفاوت از خدمات مالکیت فکری را به شرکت‌ها و شتاب‌دهنده‌های #دانش_‌بنیان ارائه می‌کند.

شرکت‌های دانش‌بنیان در راستای حفاظت از #دارایی‌های_فکری خود و ایجاد مزیت رقابتی می‌توانند از خدمات مالکیت فکری مانند ثبت #اختراعات داخلی و خارجی، ثبت #علامت_تجاری داخلی و خارجی، ثبت #طرح_صنعتی و... را دریافت کنند. تمامی این خدمات با راهبری صندوق نوآوری و شکوفایی و از طریق ۴ کارگزار مجرب به شرکت‌های دانش‌بنیان ارائه می‌شود.

شرکت‌ها و شتاب‌دهنده‌های دانش‌بنیان می‌توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر به وب‌سایت cbd.inif.ir مراجعه کنند.

@Tavanmandsazi