Talentjob.ir

استعداد گستران همراه نخبگان تا اشتغال...😉✨


📍سیزدهمین جشنواره حرکت و دومین دوره از نمایشگاه فرصت های شغلی "Fum job"

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"افراد تک رو و تخصص گرایان"

افراد تک رو ارزش خود را وابسته به بازدهی خود میدانند...
🫷 به همین دلیل معمولاً فرد گرا هستند و کمک دیگران را رد میکنند.
آنها کمک گرفتن را نشانه ضعف و بی کفایتی میدانند و اگر نتوانند کاری را به تنهایی انجام دهند، آن را شکست تلقی میکنند.

👷‍♀️تخصص گرایان ارزش خود را بسته به میزان چیزهایی که از آن آگاهی دارند یا کار هایی که میتوانند انجام دهند، میدانند.
هر چقدر هم توانا باشند؛ فکر میکنند دانش آنها هیچوقت کافی نیست و قرار گرفتن در موقعیت های جدید و ناشناخته می ترسند.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"نوابغ ذاتی"

👩‍🏫این افراد فکر میکنند که باید به طور ذاتی نابغه باشند و شایستگی خود را با سرعت و راحتی یادگیری شان می سنجند نه تلاش شان.
🫣اگر ماهر شدن در کاری برایشان زمان بر باشد احساس خجالت میکنند.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

" کمال گرایان و ابر انسان ها"

😌کمال گرایان و سندروم وانمود گرایی معمولاً همراه هم هستند. کمال گرایان اهداف غیر قابل دسترسی برای خود تعیین میکنند و وقتی به آن ها نرسند، به توانایی های خود شک میکنند.
🦸‍♂️و اما ابر انسان ها؛ این افراد معمولاً حس ناکافی بودن دارند و احساس میکنند نسبت به همکاران خود شایستگی کمتری دارند.
بنابراین میخواهند با کار کردن و تلاش بیشتر ارزش خود را ثابت کنند...
*این افراد معتاد کارشان می شوند.*

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"سیزدهمین جشنواره دانشگاهی حرکت"
دومین نمایشگاه فرصت های شغلی Fum job

📆 ۱۵، ۱۶ و ۱۷ ام اسفند ماه ۱۴۰۲
مشهد مقدس_دانشگاه فردوسی مشهد_نگارستان پردیس

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"چه افرادی سندروم وانمود گرایی (Imposter Syndrome) دارند؟"

🤔جالبه بدونید در سندروم وانمود گرایی، فرد باور دارد آنقدر که به نظر می رسد توانایی و شایستگی ندارد و به دستاوردهای خود شک دارد و آن ها را بی ارزش می داند...

🤨اما چه کسانی دچار این مشکل می شوند؟

●کمال گرایان😌
●ابر انسان ها🦸‍♂️
●نوابغ ذاتی👩‍🏫
●افراد تک رو🫷
●تخصص گرایان👷

همه چیز  با کشف استعدادهای درونی شروع میشه...
در ادامه به تک تک این افراد می پردازیم.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"از درون خود چقدر آگاهی دارید؟"

                    ●پارت دوم●

❌️شما نمی توانید همه کارها را بهتر از دیگران انجام دهید.

🙋‍♂️شما هم مثل بقیه افراد صرفاً یک انسان هستید...

🔝شما باید نقاط قوت خود را کشف کنید و از آنها استفاده کنید.

⚖️یاد بگیرید خود را با دیگران مقایسه نکنید.

🫵سپس یاد خواهید گرفت که با محدودیت های خود زندگی کنید و به خودتان احترام بگذارید.

🎁باور داشته باشید که زندگی مشکلی برای حل کردن نیست؛ بلکه هدیه ای برای گرامی داشتن است.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"راه موفقیت ما از میان شناخت دیگران می گذرد..."✨

•قدرت شناخت دیگران رو داری؟
•اگر بخوایم دیگران رو بشناسیم باید از دو تا اسلحه استفاده کنیم...

🌻(۱) الهامات و شّم درونی
📉(۲) راهکار های علمی و آزمون

📌راه اول نوعی حس روانشناسی است و
📌راه دوم از طریق ساختار بدن، صورت و سایر جزئیات جسمی فرد بدست می آید.

به پیج اینستاگرام ما سر بزنید و با حمایتتون به ما انرژی بدید.😉

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

#به_وقت_آرامش
تایمی برای ریلکس کردن و آرامش ذهنی💆🏻🎶
🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

☆ ۱۰ ویژگی مدیران موفق☆

1️⃣ارتباط خوب: توانایی برخورد ارتباط موثر با تیم

2️⃣همدلی: باعث بوجود آمدن احترام و اعتماد

3️⃣مثبت بودن: موجب تقویت روحیه و هدایت محیط کار

4️⃣اعتماد به نفس: باعث انگیزه در دیگران

5️⃣آینده نگری: تقویت توانایی تفکر فراتر از زمان حال

6️⃣مسئولیت پذیری: وظایف مدیران در اولویت و متمرکز بر روی امور کار ها

7️⃣شفافیت: افزایش اعتماد کارکنان شرکت و صداقت در عمل

8️⃣انگیزه: باید شور و اشتیاق و هدایت مسیر در کارکنان و مدیران همسو باشد.

9️⃣تفویض وظایف: تقسیم کار در شرکت و تیم، موجب افزایش تعامل و چینش ذهن کارکنان میشود.

🔟فروتنی: مدیران موفق باید متواضع باشند و برای کارکنان مهم است که ببینند مافوق آن ها میتواند اشتباه کند.

😊با ما همراه باشید و از بروز ترین ترفند های روانشناسیمون با خبر شوید.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

" مدیران موفق چه کسانی هستند؟"

•تا حالا به این فکر کردید که به چه کسانی میشه گفت مدیران موفق؟🤔
•اصلا مدیر موفق کیه؟ چه ویژگی هایی داره؟ 🗣

📈مدیران موفق باید درک بالایی از شخصیت خود داشته و به توانایی های خود اطمینان داشته باشند؛ نه تنها شرکت، بلکه کارکنان را نیز رهبری کنند.

✅️۱۰ ویژگی مدیران موفق را در پست بعدی مشاهده میکنید.

😊با ما همراه باشید تا از جدید ترین ترفند های روانشناسیمون با خبر شوید...

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

"از درون خودتان چقدر آگاهی دارید؟ "

                        ●پارت اول●

❌شما نمی توانید همه کارها را یکجا انجام دهید..

📋شما باید تصمیم بگیرید که اولویت چیست و آن را انجام دهید.

💆🏻‍♂سپس یاد خواهید گرفت که با ذهنی سازمان یافته شده زندگی کنید...

✨به منحصر به فرد بودن خود باور قلبی داشته باشید.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

❌️این پست حاوی مطالب فوق سری است🤭❌️

انگیزه داشتن=حیات

•انگیزه، شور و اشتیاق در زندگی یک نیاز حیاتی است. چرا؟
چون باعث توانمندی و همبستگی بین خواسته ها میشه...
میتونه موقعیت شغلی و افزایش درآمد چشمگیری رو رقم بزنه...

✅️نتیجه: احساس رضایتمندی و آرامش روانی
داشتن انگیزه در مسیر زندگی منجر به واکنش متقابل بین انگیزه و شخصیت فرد میشه...

😃انگیزه یکی از جنبه های فطرت و شخصیته که شناخت اون چه در خودمان و چه در دیگران باعث موفقیت در زندگی و انتخاب های مختلف میشه.

🆔️: [@talentjob_ir 🧠]

❇️ ما آماده هستیم تا با همراهی شما، قدمی هر چند کوچک در راه شناخت استعدادهای ارزشمند مردمان این سرزمین برداریم.

💹 نقشه راهی داریم تا ارزش های نهفته در وجود یکایک ایرانیان عزیز را به صورتی نوین برای همگان آشکار کنیم.

🌱به تجربه آموخته ایم که رشد هر جامعه در گرو رشد همه افراد جامعه فارغ از جایگاه اجتماعی و سطح توانمندی های آنها است.

👌 رسالت خود می دانیم تا در حد علم و توانمندی خود در خدمت شناسایی، رشد و اعتلای استعدادها و مهارت های شما بزرگواران باشیم.

@talentjob_ir