Когда мы опрашивали резидентов и гостей Среды о том, что волнует больше всего, в числе частых ответов были отношения в команде и управление командой. Понимаем!
И зовём на серию из двух уроков HR25 сентября ✹
Валерия Мазанова, руководительница HR благотворительной организации «Ночлежка»,
поделится своим опытом, как избежать режима «тушения пожара», разработав вместо этого последовательную стратегию по найму, адаптации, обучению, мотивации и развитию команды. И расскажет, как это сделать, даже если в команде нет отдельного HR-специалиста. Обсудим:
→ Как определить приоритеты в выстраивании бизнес-процессов HR, в том числе без HR-специалиста
→ Какие HR-процессы можно выстроить по шаблонам, каких это требует трудозатрат
→ Как расставить приоритеты в зависимости от целей организации, имеющихся условий и ресурсов
Когда: 25 сентября в 11.00
Где: офлайн, в Среде своих
→
Оставить заявку А
2 октября продолжим искать решения реальных HR-задач и ответы на актуальные кадровые вызовы,
регистрация уже открыта