View in Telegram
СоленыУши
В Пермском крае сохраняется нездоровая конкуренция за кадры. При норме в 4-8 резюме на одну вакансию в Прикамье этот показатель составляет 3,7. Иными словами, работодателю часто не из кого выбирать. Один человек нередко размещает несколько резюме. Он может…
На днях я писал про конкуренцию за кадры, особенно по рабочим специальностям.

Так вот, один из главных способов эти кадры создать – усилить заведения среднего профессионального образования. Вообще сделать учебу в техникумах и колледжах более привлекательной.

Эту задачу сейчас решает федеральный проект «Профессионалитет». Его философия – в тесной связи учебы с будущей работой. В регионах сформированы кластеры по профессиональным направлениям, в которых представлены учреждения СПО и предприятия отрасли. В Пермском крае они тоже созданы. Учат студентов так, чтобы сразу после выпуска они пришли на работу на конкретные предприятия. Они владеют теми навыками и знаниями, что точно пригодятся, а не пустой теорией или устаревшими технологиями.

Сейчас на федеральном уровне задумались о том, чтобы сделать проект «Профессионалитет» бессрочным. С такой инициативой выступила группа сенаторов. Люди, способные работать руками, с современным оборудованием, будут нужны и дальше. Промышленность растет и потребность в трудовых ресурсах будет сохраняться.

В мозгах молодых людей тоже заметны изменения. Всё больше выпускников школ идут именно в СПО, а не в вузы. То есть им не корочка важна, а профессия, по которой они и зарплату приличную будут получать.

Интересна инициатива сенаторов по выпускному экзамену. Сейчас можно его сдать традиционным способом письменно или устно, а можно продемонстрировать полученные навыки на практике. Второй вариант хотят оставить единственным. И это правильно: нам нужны сейчас не теоретики, а те, кто реально овладел умениями и готов к работе.
Love Center
Love Center
Find friends or serious relationships easily