🔻کارگران خانگی و جنبش MeToo در هند
🔶 عبور از من هم به سوی ما هم
✍نویسنده: سریپارنا چیتوپادهای
🖊برگردان: یگانه عربی
🔹️مینا زنی ۴۵ ساله است که در شهر جنوبی بنگلور، کارهای خدماتی و نظافتی منازل را انجام میدهد و یک بازمانده
آزار جنسی در محیط کار است. او همیشه بیشتر درآمدش را پسانداز میکرد اما وقتی یکی از کارفرماهایش را به
آزار جنسی متهم کرد، شغلش را در بسیاری از خانهها از دست داد.
🔹️روزی پیرمرد صاحبخانه مینا را بهزور گرفت و سعی کرد او را روی مبل بیندازد. او با تلاش بسیار توانست پیرمرد را هل دهد و از خانه فرار کند. مینا هیچ شکایتی به پلیس نکرد چون گمان میکرد کسی حرف او را باور نخواهد کرد. اما مدتی بعد آن زوج مینا را برای برگرداندن پول تحت فشار گذاشتند و حتی به او پیشنهاد دادند که برای بازگرداندن پول به سر کارش برگردد، ولی او نپذیرفت.
🔹️حادثهای که اتفاق افتاد مینا را بسیار ترساند. او کابوس میدید و هراس، احساس شرم و گناه با خود داشت. افرادی مانند مینا که استخدام رسمی نیستند مثل زنانی که کارهای خدماتی منازل یا کارهای ساختمانی میکنند، در تولیدیهای لباس کار میکنند و یا فروشندهها، ۹۴% از نیروی کار زنان در هند را تشکیل میدهند. اما تجربههای آنها از
آزار و تجاوز جنسی به ندرت بیان و علنی شده است.
🔹️در سال ۲۰۱۲ تحقیقی روی زنان ساکن هشت شهر هند، که در بخش رسمی و غیررسمی شاغل بودند، انجام شد و نشان داد که ۱۷% زنان در محیط کار مورد
آزار جنسی قرار گرفتهاند. بیشتر این زنان از گروههای آسیبپذیر بودند. ۲۹% زنان کارگر ساختمان و ۲۳% کارگران خدماتی خانهها.
🔹️تاکنون موارد انگشتشماری از خشونت جنسی علیه کارگران در هند، در سطح ملی توجهات را به خود جلب کرده است. برای مثال در سال ۲۰۱۷ کارگران خدماتی و خانوادههایشان به یک مجتمع آپارتمانی مجلل در دهلی حمله کردند، چرا که در آن ساختمان یک کارگر توسط کارفرمایش مورد ضرب و شتم قرار گرفته بود؛ در سال ۲۰۱۱ یک بازیگر بالیوود هم بابت تجاوز به خدمتکارش محکوم شد. اما چنین مواردی بسیار اندک و نادرند.
🔹️جنبش Me Too در هند، از حمایت افراد متعددی برخوردار است که دارای سرمایه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی هستند و اکنون رسانههای جریان اصلی هند جای خودش را پیدا کرده است. این جریان در هند آغاز شده ولی هنوز به زندگی میلیونها زن فقیر و آسیبپذیر که در بخش اقتصاد غیرسمی شاغلند، سرایت نکرده است. ما هنوز منتظریم تا صدای کارگران غیررسمی با دیگر صداها متحد شود. اکنون زمان آن رسیده که از
#MeToo به سمت
#Us all حرکت کنیم، از «من هم» به سوی «همه ما»
#دیدبان_آزار متن کامل در لینک زیر
https://harasswatch.com/news/1889@zan_j