زينو ياسر محاميد
#وفرق
Канал
135,29 тыс.
подписчиков
22,7 тыс.
фото
13,9 тыс.
видео
39,3 тыс.
ссылок
تقوم معظم #المنظمات السورية #وفرق الاغاثه #بالتربح من اموال الدعم بطرق مختلفة اسرد بعضها:
1- في #تنفيذ المشاريع تشتري منظمة المدير من شركة المدير او شركاؤه حين تقدم شركة المدير او شركاؤه أسعارا منافسة فتكسب العقد ويصبح الجميع سعداء وقد تحقق مرادهم المادي والمعلوماتي، فالمدير وقد كسب من شركته وراتب من منظمته، والموظفون فهم يستلمون رواتبهم بعمل سهل بسيط والمانح وقد حصل على المعلومات المطلوبة.
2- في #توظيف وكسب ود وولاء الأقارب والأصدقاء برواتب بآلاف الدولارات واختراع أقسام تهدر أموال الدعم والجهد والوقت باسم خدمة السوريين وينفق عليها كلها من اموال قسم الإغاثة وتذهب منها نسبة 20-50% رواتب ونفقات للاقسام الاخرى في المنظمة تحت مسميات مختلفة وبمحاسبة مالية مضبوطة بمهارة وهناك اختام مختلفة جاهزة في الأقسام المالية لتزوير فواتير تغطي مبالغ النفقات المستورة وغير المستورة.
3- #رفع مبالغ المصاريف والنفقات والنثريات الغير حقيقية، وفي بعض الاحيان يتم اقتطاع جزء من رواتب الموظفين دون علمهم فهم يستلمون رواتب أقل مما تم تحديده في نسخة المشروع المرسل للجهة المانحة.
4- #باللجوء الى رفع مبلغ الرواتب ويصل في بعض الاحيان إلى 7000 دولار/شهر للمنظمات السورية وحوالي 17000 دولار/شهر للمنظمات الأجنبية.
5- #بالمشاركة مع منظمات أخرى مقابل نسبة عائدات مخفية.
والمكاسب ليست اموالا فحسب، بل هناك مكاسب سياسية وإعلامية يظهر بها المدير مهما ومفيدا من اموال المانحين.
هي لعبة #قذرة اتقنها معظم مدراء المنظمات السورية ومارسوها بمهارة منقطعة النظير.
✳️لمتابعة #زينو_ياسر_محاميد إشترك✳️
↪️ https://t.center/zenomahamed
⬅️ #رقم الواتساب للتواصل
🔀+46733933551
1- في #تنفيذ المشاريع تشتري منظمة المدير من شركة المدير او شركاؤه حين تقدم شركة المدير او شركاؤه أسعارا منافسة فتكسب العقد ويصبح الجميع سعداء وقد تحقق مرادهم المادي والمعلوماتي، فالمدير وقد كسب من شركته وراتب من منظمته، والموظفون فهم يستلمون رواتبهم بعمل سهل بسيط والمانح وقد حصل على المعلومات المطلوبة.
2- في #توظيف وكسب ود وولاء الأقارب والأصدقاء برواتب بآلاف الدولارات واختراع أقسام تهدر أموال الدعم والجهد والوقت باسم خدمة السوريين وينفق عليها كلها من اموال قسم الإغاثة وتذهب منها نسبة 20-50% رواتب ونفقات للاقسام الاخرى في المنظمة تحت مسميات مختلفة وبمحاسبة مالية مضبوطة بمهارة وهناك اختام مختلفة جاهزة في الأقسام المالية لتزوير فواتير تغطي مبالغ النفقات المستورة وغير المستورة.
3- #رفع مبالغ المصاريف والنفقات والنثريات الغير حقيقية، وفي بعض الاحيان يتم اقتطاع جزء من رواتب الموظفين دون علمهم فهم يستلمون رواتب أقل مما تم تحديده في نسخة المشروع المرسل للجهة المانحة.
4- #باللجوء الى رفع مبلغ الرواتب ويصل في بعض الاحيان إلى 7000 دولار/شهر للمنظمات السورية وحوالي 17000 دولار/شهر للمنظمات الأجنبية.
5- #بالمشاركة مع منظمات أخرى مقابل نسبة عائدات مخفية.
والمكاسب ليست اموالا فحسب، بل هناك مكاسب سياسية وإعلامية يظهر بها المدير مهما ومفيدا من اموال المانحين.
هي لعبة #قذرة اتقنها معظم مدراء المنظمات السورية ومارسوها بمهارة منقطعة النظير.
✳️لمتابعة #زينو_ياسر_محاميد إشترك✳️
↪️ https://t.center/zenomahamed
⬅️ #رقم الواتساب للتواصل
🔀+46733933551