Редсистема — всё! Давайте резюмировать, что мы узнали о редакционной системе ↓ 1. Основа редсистемы — календарь и тасктрекер. Они дают редакции визуальное представление задач и их контроль: знаешь, что, где, когда и как. 2. Не бывает редсистемы без базы данных — места, где фиксируют договорённости и хранят важное. В базе данных обязательно есть источники фактуры, чтобы не остаться с голой жопой, и хаб экспертов, чтобы верифицировать информацию или собирать фактуру. 3. Никакая редсистема не будет работать, если нет людей — поэтому нужно настроить структуру команды: назначить вертикаль, очертить роли. 4. Команду нужно развивать, ориентировать и контролировать — для этого настраиваем звонки. 5. В компании, скорее всего, будут другие юниты (маркетологи, дизайнеры), которые заказывают задачи. С ними тоже нужно настроить коммуникационные процессы. 6. Все эти элементы редсистемы нужно склеить в одну композицию — с помощью редакционных процессов. Такой вот путь мы проделали. Был рад служить вам — надеюсь, поможет строить порядок, спокойствие и предсказуемость. Реакции и репосты (особенно публичные) — от этого становится теплее.