توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#هدف‌گذاری
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@tavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,41 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#باهوش‌تر_سریعتر_بهتر

رمز و رازهای بهره‌وری در زندگی و کسب‌وکار

📗 بدون شک داشتن کسب‌و‌کار موفق، مستلزم چندین تصمیم چالش‌برانگیز طی یک روز است.

شما می‌توانید از آخرین تحقیقات در زمینه‌های علوم اعصاب، روانشناسی و اقتصاد رفتاری در کتاب «باهوش‌تر، سریع‌تر، بهتر: رازهای اثربخش بودن در زندگی و تجارت»، بهره ببرید تا فرآیندهای #تصمیم‌گیری و #هدف‌گذاری را ساده‌تر کنید.

چارلز دوهیگ، نویسنده این اثر می‌گوید: برای #کسب‌وکارهای کوچک، #بهره‌وری یا #اثربخشی تفاوت بین #موفقیت و #شکست است.
بهینه‌سازی کاری که در وهله اول نباید انجام می‌دادید، مرگ بهره‌وری است.

بنابراین هر کارآفرین باید به خاطر داشته باشد درباره انتخاب‌هایی که می‌کند عمیق‌تر بیندیشد تا بتواند اثربخشی کسب‌و‌کارش را تضمین کند.

نویسنده: چارلز دوهیگ
مترجم: حسین خدادادی
ناشر: آموخته

@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#هدف‌گذاری

راه‌حل‌های حرفه‌ای برای چالش‌های روزانه

📗 تعيين #اهداف، موضوعی چالشی است.
چگونه اهداف خود را از ميان بی‌شمار اهداف ممكن، برای خود، #گروه_كاری خود و يا #كاركنان تحت مديريت خود انتخاب كنيد؟
در اين كتاب با مرور فرايند هدفگذاری، #ايده‌ها و نكته‌های مهمی برای غلبه بر چالش‌های هدفگذاری شرح داده شده است.
شفافيت اهداف، تعريف اهداف گروه كاری بر مبنای #تغييرات #صنعت و #سازمان، تعيين اولويت‌ها در زمانی كه اهداف با يكديگر تعارض دارند، و استفاده از #نقاط_قوت گروه برای تحقق اهداف مورد نظر، بخشی از مطالبی است كه در اين كتاب به آنها پرداخته‌ شده است.

نویسنده: دانشکده کسب‌و‌کار هاروارد
مترجم: مسعود سلطانی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#موفقیت_نامحدود

با خواندن کتاب «موفقیت نامحدود در ۲۰ روز» با عوامل #موفقیت آشنا می‌شویم که شامل موضوعاتی مانند #هدف‌گذاری، شروع و بازبینی نتایج است.

بررسی شکست‌ها، تغییرات به وجود آمده، اهرم رنج، لذت و نیروهای کنترل‌کننده از موضوعات اصلی این کتاب است.

برای تغییر باید تکنیک‌هایی مانند شرطی‌سازی، باورسازی و... را در خود نهادینه کرد. برای رسیدن به موفقیت باید هدفگذاری کرد، نبوغ #مالی درونی را آزاد کرد، ترس‌ها را به اعتمادبه‌نفس، منابع #شکست و پیروزی را شناسایی و عمل کردن را آغاز کرد.

نویسنده: آنتونی رابینز
مترجم: فریبا جعفری
نشر: نسل نواندیش

@Tavanmandsazi