توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#مقصد
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@tavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#قدرت_خلق_کسب‌وکار_نوپا

📚 وقتی پای #نوآوری و #کسب‌وکارهای_نوآفرین به میان می‌آید، سردرگمیم و تکلیف‌مان با خیلی از مسائل روشن نیست. در دوره‌های گذشته، شاخص‌هایی مانند طرح خوب، راهبر معتمد و تحقیقات بازار، شاخص‌های موفقیت احتمالی بود. برای همین به شدت وسوسه می‌شویم که آن را روی #استارت‌آپ‌ها هم اعمال کنیم، ولی بی‌فایده است؛ چون آن‌ها با عدم قطعیت بسیار بالایی مواجهند؛ هنوز نمی‌دانند مشتریانشان چه کسانی هستند یا محصولاتشان چه باید باشد؟
برنامه‌ریزی و پیش‌بینی زمانی درست و دقیق است که برپایه #تاریخچه_عملیاتی طولانی و پایدار و #محیط_باثبات باشد. اما کسب‌وکارهای نوآفرین هیچکدام از این دو را ندارد!

اریک ریس در این کتاب، با معرفی شیوه «استارت‌آپ ناب» نشان می‌دهد که چطور از میان مه عدم قطعیتی که استارت‌آپ‌ها را در میان گرفته عبور کنیم و کسب‌وکار نوپای خود را به #مقصد_نهایی آن، که تبدیل‌شدن به کسب‌وکاری #موفق و #تثبیت‌شده است، برسانیم. او تلاش می‌کند #کارآفرینی و #نوآوری را بر شالوده‌ای محکم استوار کند.


نویسنده: اریک ریس
مترجم: فرخ بافنده
ناشر: پندار تابان

@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#رهاورد_تلاش

📚 کتاب رهاورد تلاش با رویکرد پیوند #راهبرد با عملیات برای ایجاد #مزیت_رقابتی از جمله کتاب‌های ارزشمند و کارآمد در حوزه پیاده‌سازی و اجرای راهبردهای سازمانی است.
#کارت_امتیازی_متوازن به‏ عنوان عنصری اساسی در فرآیند مدیریت راهبردی پذیرفته شده است. دغدغه اکثر مدیران، هماهنگی، یکپارچگی و همسویی تمامی مؤلفه‏‌ها و منابع سازمانی شامل فرآیند، کارکنان، بودجه، فناوری و دانش در راستای تحقق #چشم‌انداز یا آینده مطلوب است که در گرو پیوند بین برنامه راهبردی در سطح #کلان و برنامه‏‌های مالی و عملیاتی در سطح #خرد است. سازمان‏های پیشرو باید با نهادینه‌سازی فرآیند رسمی و یکپارچه #مدیریت_راهبرد به‏ جای پروژه‏‌های #برنامه‏‌ریزی_راهبردی، نظام نوین مدیریت سازمانی را با محوریت این ابزار راه‏‌اندازی کنند و با خلق مزیت رقابتی از هم‌قطارانشان فاصله بگیرند.
رهاورد تلاش، آخرین #مقصد از #نقشه ترسیم‌شده توسط توسعه‌دهندگان کارت امتیازی متوازن برای تکامل اصول ماندگار در سازمان‏های #راهبردمحور است.

نویسندگان: رابرت اس کاپلان، دیوید پی نورتون
مترجم: مسعود چیتگرها
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi