توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
#مشارکت
Канал
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی
وبگاه:
cbd.inif.ir
ايميل:
[email protected]
تلفن:
۴٢١٧٠۶٩۱
۴۲۱۷۰۶۹۲
۴٢۱٧۰۶٩۳
۴۲۱۷۰۶۹۴
۴۲۱۷۰۶۹۵
۴۲۱۷۰۶۹۶
۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه
#اکتساب_فناوری
Technology Acquisition
#فرآیندی که طی آن #فناوری‌های برگزیده از طریق طیفی از روش‌های مختلف شامل #خرید یا #همکاری و #مشارکت یا #توسعه_درونی کسب می‌شود.
منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان
@Tavanmandsazi
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه
#اکتساب_فناوری
Technology Acquisition
#فرآیندی که طی آن #فناوری‌های برگزیده از طریق طیفی از روش‌های مختلف شامل #خرید یا #همکاری و #مشارکت یا #توسعه_درونی کسب می‌شود.
منبع: واژه‌های مصوب فرهنگستان
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#تحول
در دنیای کسبوکار، آنان که آرامش خیال را در بستن چشم‌ها بر تحولات دنیای اطراف می‌جویند، مرگ زودرس را استقبال می‌کنند.
📚 هر چه می‌دانید، فراموش کنید. وب سراسر #اصول_کسبوکار را دگرگون خواهد کرد و در همه زمینه‌ها باید #پرشتاب‌تر حرکت کرد. اما دشواری‌‌های #رهبری، #سازمان و #چالش‌‌های تحول، همانند آن‌هایی است که در دهه‌‌های گذشته آزموده‌ایم. این کتاب، دربرگیرنده داستان‌‌های درونی و درس‌‌هایی است که در خلال #تحول سازمانها می‌آموزیم. داستان‌‌های هشداردهنده مطرح می‌شود؛ از تجربههای پیروزمند هم خواهیم گفت که خواننده می‌تواند در کسبوکار خود از آن‌ها سود جوید.
«تحول!» آمادگی شرکت‌ها برای در آغوش کشیدن #فرهنگ_الکترونیکی، توان رهبران در #هدایت کشتی در این مسیر و علاقه‌مندی انسان‌ها به #مشارکت در آن را نشان می‌دهد.
نویسنده: روزابت کانتر
مترجم: عبدالرضا رضایی‌ن‍ژاد
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#تحول
در دنیای کسبوکار، آنان که آرامش خیال را در بستن چشم‌ها بر تحولات دنیای اطراف می‌جویند، مرگ زودرس را استقبال می‌کنند.
📚 هر چه می‌دانید، فراموش کنید. وب سراسر #اصول_کسبوکار را دگرگون خواهد کرد و در همه زمینه‌ها باید #پرشتاب‌تر حرکت کرد. اما دشواری‌‌های #رهبری، #سازمان و #چالش‌‌های تحول، همانند آن‌هایی است که در دهه‌‌های گذشته آزموده‌ایم. این کتاب، دربرگیرنده داستان‌‌های درونی و درس‌‌هایی است که در خلال #تحول سازمانها می‌آموزیم. داستان‌‌های هشداردهنده مطرح می‌شود؛ از تجربههای پیروزمند هم خواهیم گفت که خواننده می‌تواند در کسبوکار خود از آن‌ها سود جوید.
«تحول!» آمادگی شرکت‌ها برای در آغوش کشیدن #فرهنگ_الکترونیکی، توان رهبران در #هدایت کشتی در این مسیر و علاقه‌مندی انسان‌ها به #مشارکت در آن را نشان می‌دهد.
نویسنده: روزابت کانتر
مترجم: عبدالرضا رضایی‌ن‍ژاد
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#هنر_مشارکت‌آفرینی
📚 #راهبرد سازمان همانند #نقشه‌ای است که برنامه‌های شرکت و نحوه تحقق اهداف و رؤیاهای سازمان را به تصویر می‌کشد. شرکت‌های موفق برای تدوین راهبرد مناسب منابع زیادی صرف می‌کنند. اما بخش چالش‌برانگیز #اجرای_راهبرد است. اجرای راهبرد بیشترین تأثیر را در موفقیت سازمان دارد، اما نرخ موفقیت در اجرای راهبرد حدود 30 درصد است.
سازمانها در مسیر اجرای راهبرد با #موانع مختلفی روبه‌رو هستند که این موانع موجب ایجاد دو #دره عمیق بین تدوین و اجرای راهبرد می‌شود. دره عمیق اول زمانی شکل می‌گیرد که سازمان می‌خواهد بدون همراهی و #مشارکت_کارکنان راهبرد را اجرا کند. این دره مانع از درک راهبرد توسط کارکنان و نقش‌آفرینی مؤثر آنان در عملیاتی‌کردن راهبرد می‌شود. دره عمیق دوم از ناتوانی سازمان در طرح‌ریزی #فرایندی برای اجرای راهبرد و پیوند زدن کارکنان با اجرای راهبرد ناشی می‌شود.
این کتاب نحوه و فرایند #پل_زدن روی این دره‌های عمیق را با بهره‌گیری از رویکردی هنرمندانه و عینی تشریح می‌کند.
نویسنده: جیم هودان
مترجم: احمد عیسی‌خانی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#هنر_مشارکت‌آفرینی
📚 #راهبرد سازمان همانند #نقشه‌ای است که برنامه‌های شرکت و نحوه تحقق اهداف و رؤیاهای سازمان را به تصویر می‌کشد. شرکت‌های موفق برای تدوین راهبرد مناسب منابع زیادی صرف می‌کنند. اما بخش چالش‌برانگیز #اجرای_راهبرد است. اجرای راهبرد بیشترین تأثیر را در موفقیت سازمان دارد، اما نرخ موفقیت در اجرای راهبرد حدود 30 درصد است.
سازمانها در مسیر اجرای راهبرد با #موانع مختلفی روبه‌رو هستند که این موانع موجب ایجاد دو #دره عمیق بین تدوین و اجرای راهبرد می‌شود. دره عمیق اول زمانی شکل می‌گیرد که سازمان می‌خواهد بدون همراهی و #مشارکت_کارکنان راهبرد را اجرا کند. این دره مانع از درک راهبرد توسط کارکنان و نقش‌آفرینی مؤثر آنان در عملیاتی‌کردن راهبرد می‌شود. دره عمیق دوم از ناتوانی سازمان در طرح‌ریزی #فرایندی برای اجرای راهبرد و پیوند زدن کارکنان با اجرای راهبرد ناشی می‌شود.
این کتاب نحوه و فرایند #پل_زدن روی این دره‌های عمیق را با بهره‌گیری از رویکردی هنرمندانه و عینی تشریح می‌کند.
نویسنده: جیم هودان
مترجم: احمد عیسی‌خانی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#آیین_رهبری
📚 برای #رهبری دیگران به #اقتدار رسمی نیازی نیست. فقط باید مایل به #مشارکت و #تفاوت‌آفرینی باشید.
رابین شارما در کتاب #آیین_رهبری فرمول فوق‌العاده قدرتمندی برای موفقیت در کسبوکار و زندگی ارائه می‌کند.
شارما با پذیرش این نکته که رهبری ارتباطی به عنوان یا #جایگاه_سازمانی ندارد، رهبری را #وظیفه‌ای_همگانی می‌داند که هر فرد در هر سطح، جایگاه و سازمانی می‌تواند آن را از خود بروز دهد. هر کس در هر شرایطی باید بهترین توان خود را به‌کار گیرد تا بهترین کار ممکن را به انجام برساند تا به نحوی مثبت در دنیای پیرامون خود #اثرگذار باشد.
در این کتاب می‌آموزید که چگونه مانند #ابرستاره عمل کنید و بسیار فراتر از جایگاه خود اثرگذار باشید. در اوقات متلاطم، از #فرصت‌ها بهره جویید و محرک #تغییر و #نوآوری باشید. با به‌کارگیری آیین و فلسفه رهبری مطرح در این کتاب #تیم‌های_رویایی بسازید و مشتریان را مشعوف کنید. #مدل_انقلابی رهبری مطرح در این کتاب راهی است برای موفقیت راستین در دنیای کسبوکار و زندگی شخصی.
نویسنده: رابین شارما
مترجم: احمد عیسی‌خانی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#آیین_رهبری
📚 برای #رهبری دیگران به #اقتدار رسمی نیازی نیست. فقط باید مایل به #مشارکت و #تفاوت‌آفرینی باشید.
رابین شارما در کتاب #آیین_رهبری فرمول فوق‌العاده قدرتمندی برای موفقیت در کسبوکار و زندگی ارائه می‌کند.
شارما با پذیرش این نکته که رهبری ارتباطی به عنوان یا #جایگاه_سازمانی ندارد، رهبری را #وظیفه‌ای_همگانی می‌داند که هر فرد در هر سطح، جایگاه و سازمانی می‌تواند آن را از خود بروز دهد. هر کس در هر شرایطی باید بهترین توان خود را به‌کار گیرد تا بهترین کار ممکن را به انجام برساند تا به نحوی مثبت در دنیای پیرامون خود #اثرگذار باشد.
در این کتاب می‌آموزید که چگونه مانند #ابرستاره عمل کنید و بسیار فراتر از جایگاه خود اثرگذار باشید. در اوقات متلاطم، از #فرصت‌ها بهره جویید و محرک #تغییر و #نوآوری باشید. با به‌کارگیری آیین و فلسفه رهبری مطرح در این کتاب #تیم‌های_رویایی بسازید و مشتریان را مشعوف کنید. #مدل_انقلابی رهبری مطرح در این کتاب راهی است برای موفقیت راستین در دنیای کسبوکار و زندگی شخصی.
نویسنده: رابین شارما
مترجم: احمد عیسی‌خانی
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#معجزه_رهبری_شما
📚 آن‌چه باید تغییر کند، دیدگاه ما و آن‌چه باید پالوده شود، انگیزه‌هایمان است.
این کتاب، شرح حال زندگی تاثیرگذار #جان_ماکسول است. #تجربههای ارزشمندی که در کتاب ارائه شده، به کسانی که می‌خواهند تفاوتی در جهان و دیگران به وجود آورند کمک می‌کند. ماکسول نشان می‌دهد چگونه توانسته #رؤیای خود را با دیگران به اشتراک گذارد و آن‌ها را مشتاق نماید. به باور او #مشارکت با افراد هم‌فکر می‌تواند اثرگذاری فرد را چندین برابر افزایش دهد.
#مدیران و #رهبران می‌توانند با مطالعه این کتاب و با استفاده از #توانایی‌های نهفته خود به دیگران کمک کنند تا زندگی بامعنا را تجربه نمایند. با استفاده از #رهنمودهای این کتاب می‌توانید رؤیای زندگی خود را به حقیقت نزدیک کنید. اگر شما نیز آرزوی تغییر زندگی خود و دیگران را دارید، از نیروی #مشارکت یاری بگیرید و تلاش کنید جهانی به‌وجود آورید که انسان‌ها پیش از خودشان به فکر دیگران و #ارزشمند‌تر ساختن آن‌ها باشند. این الگو و هدف می‌تواند #مدیران و #رهبران کسب‌وکارها را هر چه بیش‌تر موفق سازد.
نویسنده: جان ماکسول
مترجم: فریبا یاوری
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#معجزه_رهبری_شما
📚 آن‌چه باید تغییر کند، دیدگاه ما و آن‌چه باید پالوده شود، انگیزه‌هایمان است.
این کتاب، شرح حال زندگی تاثیرگذار #جان_ماکسول است. #تجربههای ارزشمندی که در کتاب ارائه شده، به کسانی که می‌خواهند تفاوتی در جهان و دیگران به وجود آورند کمک می‌کند. ماکسول نشان می‌دهد چگونه توانسته #رؤیای خود را با دیگران به اشتراک گذارد و آن‌ها را مشتاق نماید. به باور او #مشارکت با افراد هم‌فکر می‌تواند اثرگذاری فرد را چندین برابر افزایش دهد.
#مدیران و #رهبران می‌توانند با مطالعه این کتاب و با استفاده از #توانایی‌های نهفته خود به دیگران کمک کنند تا زندگی بامعنا را تجربه نمایند. با استفاده از #رهنمودهای این کتاب می‌توانید رؤیای زندگی خود را به حقیقت نزدیک کنید. اگر شما نیز آرزوی تغییر زندگی خود و دیگران را دارید، از نیروی #مشارکت یاری بگیرید و تلاش کنید جهانی به‌وجود آورید که انسان‌ها پیش از خودشان به فکر دیگران و #ارزشمند‌تر ساختن آن‌ها باشند. این الگو و هدف می‌تواند #مدیران و #رهبران کسب‌وکارها را هر چه بیش‌تر موفق سازد.
نویسنده: جان ماکسول
مترجم: فریبا یاوری
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمندسازى
#آموزش_دانش‌بنيان
#کارگاه‌های_آموزشی_مجازی
#مشارکت_عمومی_خصوصی
صندوق نوآوری و شکوفایی با همکاری گروه مالی سرمایه‌گذاری شریف برگزار می‌کند:
#کارگاه_وبینار
مبانی و مفاهیم مشارکت عمومی خصوصی (PPP)
(منطبق بر قوانین و مقررات ملی)
🗓۱۵ تا ۱۹ آبان ۱۴۰۰ (روزهای زوج)
⏰۱۷ تا ۲۰
ویژه #شرکت‌های_دانش‌بنیان
لينك ثبت‌نام:
Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
#آموزش_دانش‌بنيان
#کارگاه‌های_آموزشی_مجازی
#مشارکت_عمومی_خصوصی
صندوق نوآوری و شکوفایی با همکاری گروه مالی سرمایه‌گذاری شریف برگزار می‌کند:
#کارگاه_وبینار
مبانی و مفاهیم مشارکت عمومی خصوصی (PPP)
(منطبق بر قوانین و مقررات ملی)
🗓۱۵ تا ۱۹ آبان ۱۴۰۰ (روزهای زوج)
⏰۱۷ تا ۲۰
ویژه #شرکت‌های_دانش‌بنیان
لينك ثبت‌نام:
Ghazal.inif.ir
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه
#جمع‌سپاری
Crowdsourcing
#جمع‌سپاری نوعی از #برون‌سپاری است که در آن به جای یک فرد، شرکت یا سازمان خاص، کار به گروه فراوانی از افراد سپرده می‌شود. این افراد می‌توانند هم افراد کارآمد باشند و هم افراد بی‌تجربه.
جمع‌سپاری معمولا از طریق #فراخوان_عمومی در اینترنت انجام می‌شود.
تمرکز آن بر #مشارکت_جمعی در فعالیت‌هایی چون #حل_مسئله و تولید و توسعه مفاهیمی همچون #ایده‌سازی، #نوآوری، #تولید و فرآیندهای #ارائه_خدمت است.
این خود بر #کیفیت_محصول و به دنبال آن خشنودی و #وفاداری_مشتری اثر مستقیم دارد.
منبع: واژه‌نامه کسب‌و‌کارهای نوآور
ناشر: اکسیر دانش ماندگار
@Tavanmandsazi
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه
#جمع‌سپاری
Crowdsourcing
#جمع‌سپاری نوعی از #برون‌سپاری است که در آن به جای یک فرد، شرکت یا سازمان خاص، کار به گروه فراوانی از افراد سپرده می‌شود. این افراد می‌توانند هم افراد کارآمد باشند و هم افراد بی‌تجربه.
جمع‌سپاری معمولا از طریق #فراخوان_عمومی در اینترنت انجام می‌شود.
تمرکز آن بر #مشارکت_جمعی در فعالیت‌هایی چون #حل_مسئله و تولید و توسعه مفاهیمی همچون #ایده‌سازی، #نوآوری، #تولید و فرآیندهای #ارائه_خدمت است.
این خود بر #کیفیت_محصول و به دنبال آن خشنودی و #وفاداری_مشتری اثر مستقیم دارد.
منبع: واژه‌نامه کسب‌و‌کارهای نوآور
ناشر: اکسیر دانش ماندگار
@Tavanmandsazi
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#راهنمای_عملی_سرمایه‌گذاری_در_استارت‌آپ‌ها
#ویژه_فرشتگان_سرمایه‌گذار
📚 دنیای پیش رو دنیای نوآوری و ابداعات جدید است، دنیایی که در آن کسب‌وکارها رنگ و لعاب دیگری به خود گرفته‌اند. در این دنیای جدید #شرکت‌های_نوآفرین با بررسی #نیازها و به منظور رفع #مشکلات_جامعه سرآغاز اتفاقات و تغییرات آینده می‌شوند. افرادی هم علاقه‌مندی خود را برای ورود به این بازارها به صورت #مشارکت در #سرمایه گذاری و کمک به ایده‌پردازی نشان می‌دهند. در #زیست‌بوم_نوآوری این دسته افراد را با نام #فرشتگان_سرمایه‌گذار یا #سرمایه‌گذاران_نیک‌اندیش می‌شناسند. در این کتاب، بر مسائل زیر تمرکز شده است:
✅ آموزش فرشتگان سرمایه‌گذار برای سرمایه‌گذاری بهتر
✅ آموزش منتورها و مربیان برای تبدیل شدن به سرمایه‌گذاران آینده
✅ آموزش مدیران سرمایه‌گذاران نیک‌اندیش و فرشتگان سرمایه‌گذار برای بهبود جریان سرمایه‌گذاری‌ها و ساده‌سازی تصمیم‌گیری
ترجمه، تهیه و تنظیم: حسین شکرریز
ناشر: کیفیت
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#راهنمای_عملی_سرمایه‌گذاری_در_استارت‌آپ‌ها
#ویژه_فرشتگان_سرمایه‌گذار
📚 دنیای پیش رو دنیای نوآوری و ابداعات جدید است، دنیایی که در آن کسب‌وکارها رنگ و لعاب دیگری به خود گرفته‌اند. در این دنیای جدید #شرکت‌های_نوآفرین با بررسی #نیازها و به منظور رفع #مشکلات_جامعه سرآغاز اتفاقات و تغییرات آینده می‌شوند. افرادی هم علاقه‌مندی خود را برای ورود به این بازارها به صورت #مشارکت در #سرمایه گذاری و کمک به ایده‌پردازی نشان می‌دهند. در #زیست‌بوم_نوآوری این دسته افراد را با نام #فرشتگان_سرمایه‌گذار یا #سرمایه‌گذاران_نیک‌اندیش می‌شناسند. در این کتاب، بر مسائل زیر تمرکز شده است:
✅ آموزش فرشتگان سرمایه‌گذار برای سرمایه‌گذاری بهتر
✅ آموزش منتورها و مربیان برای تبدیل شدن به سرمایه‌گذاران آینده
✅ آموزش مدیران سرمایه‌گذاران نیک‌اندیش و فرشتگان سرمایه‌گذار برای بهبود جریان سرمایه‌گذاری‌ها و ساده‌سازی تصمیم‌گیری
ترجمه، تهیه و تنظیم: حسین شکرریز
ناشر: کیفیت
@Tavanmandsazi