توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#مدیریت_از_خیال_تا_واقعیت
Канал
Технологии и приложения
Бизнес
Образование
Новости и СМИ
Персидский
Логотип телеграм канала توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
@tavanmandsaziПродвигать
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی وبگاه: cbd.inif.ir ايميل: [email protected] تلفن: ۴٢١٧٠۶٩۱ ۴۲۱۷۰۶۹۲ ۴٢۱٧۰۶٩۳ ۴۲۱۷۰۶۹۴ ۴۲۱۷۰۶۹۵ ۴۲۱۷۰۶۹۶ ۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیریت_از_خیال_تا_واقعیت

وقتی به مطالبی که در توصیف #مدیر در کتب و مجلات مختلف چاپ می‌شود نگاه می‌کنید، ممکن است تصور کنید مدیریت، شغلی #منظم و کاملا #تحت_کنترل مدیر است. اما اگر مدیر را درست در #حین_انجام_کار مشاهده کنید، به نتیجه‌ای کاملا متفاوت خواهید رسید. کاری #پرشتاب، مملو از مزاحمت‌ها و #وقفه‌های پیش‌بینی‌نشده، و لزوم #واکنش_سریع به عوامل مختلف.
برای بسیاری از مردم شنیدن این ویژگی‌ها بسیار شورانگیز است و افسانه‌های دروغینی را که درباره شغل مدیریت بارها به آن‌ها گفته شده است، به چالش می‌کشد. هر بار که این ویژگی‌ها را برای مدیران خوانده‌ام، واکنش مشترک تمام آن‌ها این بوده است: «تو باعث شدی حال خوبی به من دست بدهد! همیشه فکر می‌کردم زمانی که مشغول واکنش‌های آنی به مزاحمت‌های ایجادشده در کارم هستم یا از کاری به کار دیگر می‌پرم یا روی آشفتگی‌های کاری خود سرپوش می‌گذارم، سایر مدیران در کمال آرامش در حال برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، هماهنگی و کنترل کارهای خود هستند!»

نویسنده: هنری مینتزبرگ
مترجمان: علی بابایی، فرزین ولیلو، روح‌الله حمیدی‌مطلق، رحیم سرهنگی
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi