توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان
#محیط_کار
Канал
4,65 тыс.
подписчиков
4,42 тыс.
фото
198
видео
2,75 тыс.
ссылок
کانال اطلاع‌رسانی مدیریت توانمندسازی صندوق نوآوری و شکوفایی
وبگاه:
cbd.inif.ir
ايميل:
[email protected]
تلفن:
۴٢١٧٠۶٩۱
۴۲۱۷۰۶۹۲
۴٢۱٧۰۶٩۳
۴۲۱۷۰۶۹۴
۴۲۱۷۰۶۹۵
۴۲۱۷۰۶۹۶
۴۲۱۷۰۶۹۷
#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#ایده_اثربخش
📚 چگونه است که برخی #ایده‌ها پا می‌گیرد، پرورش می‌یابد و می‌ماند، ولی برخی دیگر در نطفه خفه می‌شود و می‌میرد؟ چگونه می‌توان شانس #ماندگاری ایده‌های ارزشمند را افزایش داد؟
چگونه می‌توانیم #اندیشه‌ها و #پیام‌های خود را به‌گونه‌ای تدوین کنیم که به‌آسانی از طرف مخاطبان #پذیرفته شود و در خاطرها #ماندگار شود؟
پاسخ نویسندگان چنین است: اگر می‌خواهید اندیشه و پیام شما از سوی مخاطبان پذیرفته شود و به تنور ذهن آنان بچسبد، باید آن را با این شش ویژگی تدوین کنید:
#ساده، #جالب_توجه، #به‌خاطرماندنی، #باورکردنی، #مهم و #عمل‌برانگیز.
در این کتاب روش‌های پیاده‌سازی قوانین شش‌گانه بالا در #محیط_کار و #زندگی به خواننده آموزش داده می‌شود.
نویسنده: چیپ هیت، دان هیت
مترجم: عبدالرضا رضایی‌نژاد
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#ایده_اثربخش
📚 چگونه است که برخی #ایده‌ها پا می‌گیرد، پرورش می‌یابد و می‌ماند، ولی برخی دیگر در نطفه خفه می‌شود و می‌میرد؟ چگونه می‌توان شانس #ماندگاری ایده‌های ارزشمند را افزایش داد؟
چگونه می‌توانیم #اندیشه‌ها و #پیام‌های خود را به‌گونه‌ای تدوین کنیم که به‌آسانی از طرف مخاطبان #پذیرفته شود و در خاطرها #ماندگار شود؟
پاسخ نویسندگان چنین است: اگر می‌خواهید اندیشه و پیام شما از سوی مخاطبان پذیرفته شود و به تنور ذهن آنان بچسبد، باید آن را با این شش ویژگی تدوین کنید:
#ساده، #جالب_توجه، #به‌خاطرماندنی، #باورکردنی، #مهم و #عمل‌برانگیز.
در این کتاب روش‌های پیاده‌سازی قوانین شش‌گانه بالا در #محیط_کار و #زندگی به خواننده آموزش داده می‌شود.
نویسنده: چیپ هیت، دان هیت
مترجم: عبدالرضا رضایی‌نژاد
ناشر: فرا
@Tavanmandsazi
#توانمندسازى
#معرفی_کتاب
#لذت_کار_کردن
📕زندگی حرفه‌ای‌تان را ساماندهی کنید
#فضای_کاری می‌تواند به سرعت به‌هم‌ریخته و نامرتب شود و این موضوع سردرگمی و #آشفتگی_ذهنی را در پی دارد و #بازده کار را پایین می‌آورد.
کدام‌یک از ما تابه‌حال از حجم مدارک انباشته شده، ایمیل‌های بی‌پایان و کارهای غیرضروری احساس خستگی نکرده‌ایم؟
کار یا همان #شغل، بیشتر از نصف ساعت‌های بیدار بودنمان را پر می‌کند.
البته برای خیلی‌ها آن نصف دیگر هم در #استرس کار می‌گذرد.
عجیب هم نیست که خیلی‌ها نه از کارشان راضی هستنند نه از #بهره‌وری خودشان.
موضوع خیلی ساده است.
اگر از کارمان لذت ببریم، بهره‌وری ما هم افزایش پیدا می‌کند.
نویسندگان کتاب #لذت_کار_کردن، راهکارهای مفیدی برای رهایی از بی‌نظمی و نیز ایجاد فضایی مناسب برای انجام کار ارائه می‌دهند.
آن‌ها به ما کمک می‌کنند از چالش‌های آشفتگی #محیط_کار عبور کنیم و از بهره‌وری، #موفقیت و #خوشبختی همراه با یک میز و ذهن مرتب لذت ببریم.
نویسندگان: ماری کوندو و اسکات سانن شاین
مترجم: سارا حبیبی‌تبار
ناشر: نشر نون
@Tavanmandsazi
#معرفی_کتاب
#لذت_کار_کردن
📕زندگی حرفه‌ای‌تان را ساماندهی کنید
#فضای_کاری می‌تواند به سرعت به‌هم‌ریخته و نامرتب شود و این موضوع سردرگمی و #آشفتگی_ذهنی را در پی دارد و #بازده کار را پایین می‌آورد.
کدام‌یک از ما تابه‌حال از حجم مدارک انباشته شده، ایمیل‌های بی‌پایان و کارهای غیرضروری احساس خستگی نکرده‌ایم؟
کار یا همان #شغل، بیشتر از نصف ساعت‌های بیدار بودنمان را پر می‌کند.
البته برای خیلی‌ها آن نصف دیگر هم در #استرس کار می‌گذرد.
عجیب هم نیست که خیلی‌ها نه از کارشان راضی هستنند نه از #بهره‌وری خودشان.
موضوع خیلی ساده است.
اگر از کارمان لذت ببریم، بهره‌وری ما هم افزایش پیدا می‌کند.
نویسندگان کتاب #لذت_کار_کردن، راهکارهای مفیدی برای رهایی از بی‌نظمی و نیز ایجاد فضایی مناسب برای انجام کار ارائه می‌دهند.
آن‌ها به ما کمک می‌کنند از چالش‌های آشفتگی #محیط_کار عبور کنیم و از بهره‌وری، #موفقیت و #خوشبختی همراه با یک میز و ذهن مرتب لذت ببریم.
نویسندگان: ماری کوندو و اسکات سانن شاین
مترجم: سارا حبیبی‌تبار
ناشر: نشر نون
@Tavanmandsazi
Forwarded from اندیشکده راهبرد نوین (آرن)
آینده کاری پس از کووید 19
🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی
کووید 19 طی یک سال گذشته، اختلالات فراوانی در بازار کار ایجاد کرده است و محرک تغییرات اساسی در مدل کسب‌وکار و رفتار مشتریان شده است. بخش عمده‌ای از این تغییرات پس از کووید 19 نیز ماندگار خواهد بود. گروه مکنزی در گزارش جدید خود آثار بلندمدت کووید 19 بر آینده کاری در 8 اقتصاد مختلف شامل چین، فرانسه، آلمان، هند، ژاپن، اسپانیا، انگلیس و ایالات متحده آمریکا را بررسی کرده است.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/future-of-work/
#کرونا
#کووید19
#آینده
#محیط_کار
@IranArenThinkTank
🖊️ ترجمه و تلخیص: مرضیه شاوردی
کووید 19 طی یک سال گذشته، اختلالات فراوانی در بازار کار ایجاد کرده است و محرک تغییرات اساسی در مدل کسب‌وکار و رفتار مشتریان شده است. بخش عمده‌ای از این تغییرات پس از کووید 19 نیز ماندگار خواهد بود. گروه مکنزی در گزارش جدید خود آثار بلندمدت کووید 19 بر آینده کاری در 8 اقتصاد مختلف شامل چین، فرانسه، آلمان، هند، ژاپن، اسپانیا، انگلیس و ایالات متحده آمریکا را بررسی کرده است.
...
برای مطالعه ادامه مطلب کلیک کنید:
https://iranaren.com/future-of-work/
#کرونا
#کووید19
#آینده
#محیط_کار
@IranArenThinkTank