📚 جان دوئر، #تجارب و #بینشهای دست اولی را (از زبان بیل گیتس، بونو و …) به اشتراک میگذارد تا نشان دهد که #تمرکز، #چابکی و #رشد_سریع، نتیجه اجرای سیستم #اهداف_و_دستاوردهای_کلیدی (OKR) در بسیاری از #غولهای_فناورانه موفق بوده است. در این شیوه هدفگذاری، #اهداف_عینی بیانگر چیزهایی است که قصد دستیابی به آنها را داریم و #دستاوردهای_کلیدی هم مشخص میکند چگونه میتوانیم با #اقدامات مشخص و قابل اندازهگیری و در #زمانبندی مشخص به آن اهداف برسیم. این کتاب به نسل مدیران و کارآفرینان جدید هم کمک میکند تا به دستاوردهایی مشابه غولهای فناوری دست یابند.