توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#نوپای_خود_را_به_دنیا_بیاور

📚 کتاب «نوپای خود را به دنیا بیاور» دربرگیرنده نکات آموزنده و توصیه‌های کلیدی در زمینه ایجاد #کسب‌وکارهای_نوپا است که از میان #تجارب منحصربه‌فرد در دنیا احصا شده است.
آنچه در سراسر کتاب بیان می‌شود این است که خود مسئولیت #رشد خویش را برعهده بگیریم و به کمک «ماما» خودِ برترمان را متولد کنیم. #شبکه‌سازی و #پیداکردن این ماماها مهارتی است که در جای‌جای کتاب آموزش داده می‌شود. این کتاب برای تک‌تک انسان‌ها، #جعبه_ابزاری سودمند و کاربردی فراهم می‌کند، جعبه‌ابزاری شخصی‌سازی شده و متناسب با ارزش‌ها و باورهای تمامی انسان‌ها. زیرا به اثبات می‌رساند تمامی انسان‌ها به ذات و در کوچک‌ترین عنصر وجودی خود #کارآفرین هستند.
به اعتقاد مارک اندرسون، این کتاب اسرار #سیلیکون‌ولی است و شما را یاری می‌کند تا از درون متحول شوید و به موفقیت حرفه‌ای دست یابید.

نویسندگان: رید هافمن، بن کاسنوچا
مترجمان: ونوس هادی‌جعفری، حمید رمضانی
ناشر: میراث اهل قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#صدویک_تکنیک_برای_موفقیت_در_کسب‌وکار

در ۱۰۱ فصل، تکنیک‌های مختلف برای موفقیت در کسب‌وکار خود را بیاموزید

📚 دانشگاه‌ها و مؤسسه‌های تجاری در زمینه #کسب‌وکار آموزه‌های مفید و کارآمدی را در چارچوب‌های #نظری و #عملی در اختیار دانشجویان قرار می‌دهند که می‌تواند برای حل مشکلات واقعی دنیای کنونی کاربرد داشته باشد، اما این مؤسسه‌ها اغلب از آموزش برخی از دروس در زمینه کسب‌وکار، مانند نحوه #شبکه‌سازی یا چگونگی یافتن و جذب #مشتری و ایجاد #شغل بازمی‌مانند.
کریس هارون در حرفه خود فرصت ملاقات با مدیران موفق متعددی را داشته است؛ #کارآفرینان برتر، #سرمایه‌گذاران جهانی و #مدیران_عامل شرکت‌های بزرگ فناوری مانند وارن بافت، بیل گیتس و مارک بنیوف. این کتاب تلفیقی است از توصیه‌های تجاری که کریس هارون طی دو دهه گذشته از بسیاری از نشست‌های خود با این افراد نوشته است. او همچنین درباره چگونگی موفقیت باورنکردنی کارآفرینان درخشان دنیا مانند استیو ‌جابز و مارک زاکربرگ در این کتاب نوشته است.

نویسنده: کریس هارون
مترجمان: زهرا هاشمی، طیبه شیخ‌زاده
ناشر: نسل نواندیش

@Tavanmandsazi

#توانمند‌سازی
#معرفی_کتاب
#دی‌ان‌ای_نوآور

📚 کتاب #دی‌ان‌ای_نوآور حاصل یک مطالعه مشارکتی هشت ساله برای فهم عمیق‌تر #نوآوران مرزشکن است:
«این افراد چه ویژگی‌هایی دارند؟» و «چگونه #سازمان‌هایی_نوآور می‌سازند؟» نویسندگان این کتاب، با حدود صد نوآور برجسته دنیا مصاحبه کرده‌اند و اطلاعات پانصد نوآور و بیش از پنج هزار مدیر اجرایی در بیش از هفتاد و پنج کشور جهان را گردآوری نموده‌اند. دایر، گرگرسن و کریستنسن به ما نشان می‌دهند که #کارآفرینان و #مدیران_نوآور برای کشف ایده‌های مرزشکن، یکسان عمل می‌کنند. آن‌ها پنج مهارت اکتشافی (دی‌ان‌ای نوآور) را در خود و سازمانشان ایجاد و تقویت می‌کنند: «#پرسشگری، #مشاهده‌گری، #شبکه‌سازی، #آزمایشگری و #تفکر_پیوندی». پیام این کتاب برای همه ما این است: «توانایی خلق #ایده‌های_نوآورانه تنها تابع عملکرد ذهن نیست و به رفتار ما هم بستگی دارد، پس اگر رفتارهایمان را تغییر دهیم، می‌توانیم نوآور باشیم».

نویسندگان: جف دایر، هال گرگرسن، کلیتون کریستنسن
مترجمان: عیسی پریزادی، سیدمحمدحسین شجاعی، مصطفی محسنی، جلیل غریبی
ناشر: رسا
@Tavanmandsazi

#توانمند_سازى
#آموزش_دانش_بنيان
#کارگاه_های_آموزشی_مجازی
#شبکه‌سازی_و_بازاریابی

صندوق نوآوری و شکوفایی با همکاری تجارت هوشمند هیراد برگزار می‌کند:

#کارگاه_وبینار
شبکه‌سازی و بازاریابی از طریق لینکدین

ویژه #شرکت‌های_دانش_بنیان


🗓۳۰ مهر و ۱ آبان ۱۳۹۹
⏰ ساعت۱۴ تا ۱۸

لينك ثبت‌نام:
Ghazal.inif.ir

@Tavanmandsazi