توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#پنج_وسوسه_مدیران_عامل

مدیر عامل موفق کسی است که اختلاف نظر را بر سازگاری و هم‌رنگی ترجیح دهد.

📚 #پاتریک_لنچیونی معتقد است بزرگترین چالش فراوری هر مدیر‌عامل یا رهبر، پرهیز از غلتیدن در دام #گرفتاری‌های_روزانه و ریزه‌کاری‌های کسب‌و‌کار است.
او معتقد است مدیران عامل برای غلبه بر این چالش، باید در رفتار خود تجدید‌نظر کنند و بر #پنج_وسوسه غلبه کنند و:
۱) به جای تلاش برای #رویین‌تنی و #آسیب‌ناپذیرشدن، اعتماد کنند.
۲) #اختلاف_نظر را بر سازگاری و هم‌رنگی ترجیح دهند.
۳) دنبال #شفافیت باشند، نه کسب #یقین و #قطعیت.
۴) #مسئولیت‌خواستن را بر کسب #محبوبیت ترجیح دهند.
۵) کسب #نتیجه را بر حفظ #شأن و #منزلت خود ارجح بدانند.

لنچیونی ضمن روایت حکایتی گیرا و پرکشش، ما را با ابعاد و عواقب گرفتارشدن در چنگال #وسوسه‌ها آشنا می‌کند و رهنمود‌هایی سودمند برای مقابله با آن‌ها عرضه می‌دارد.

نویسنده: پاتریک لنچیونی
مترجم: فضل‌اله امینی
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi