توانمندسازی شرکت‌های دانش‌بنيان

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#فقر_احمق_می‌کند

📚 مدیری با ده‌ها پروژۀ عقب‌افتاده، کارگری ساده با کوهی از بدهی و خانم خانه‌داری که درگیر رژیم است، چه شباهتی با هم دارند؟ این افراد همه دچار #کمیابی‌اند. یکی #زمان کافی ندارد، یکی #بی‌پول است و دیگری نیز کالری‌هایش را محدود کرده است. کمیابی به شکلی اعجاب‌آور #ذهن همه را تحت تأثیر قرار می‌دهد. مولاینیتن و شفیر، متکی به آخرین یافته‌های علوم #رفتاری و #اقتصاد، تبیین می‌کنند که ابعاد مختلف زندگی ما چطور تحت تأثیر ذهنیت کمیابی است و کمبود #منابع چگونه ما را محدود می‌کند. همچنین آن‌ها توضیح می‌دهند که چطور سازمان‌ها و تک‌تک افراد می‌توانند کمیابی را #مهار کنند تا به #موفقیت و #رضایت بیشتری دست یابند.

نویسندگان: سندهیل مولاینیتن، الدار شفیر
مترجم: سید امیرحسین میرابوطالبی
ناشر: ترجمان

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#اصل‌گرایی

اصل را بچسبید و فرع را رها کنید

📗 نمی‌توان در زندگی از میان انبوه #خواسته‌ها، همه چیز را خواست و به همه‌ آن‌ها رسید.
متاسفانه بسیاری از افراد تصور می‌کنند که انسان در طول عمر خود به قدری #زمان و #انرژی دارد که می‌تواند به همه‌ی #خواسته‌هایش برسد؛ و رفته رفته کار کردن زیاد ممکن است احساس بی‌مصرفی و بی‌فایده بودن در فرد ایجاد کند. یا این که به قدری سرش شلوغ شود که #بهره‌وری گذشته را نداشته باشد.
گرگ مک‌کیون در کتاب #اصل‌‌گرایی توضیح می‌دهد که تنها راه خروج از این وضعیت اصل‌گرا شدن است.
زمان شبیه یک جاده‌ یک‌طرفه است که به شما فرصت بازگشت و یا حرکت در خلاف جهتی که پیموده‌اید را نمی‌دهد.
در این کتاب شما می‌آموزید که یک مسیر برای خود مشخص کنید و در آن ثابت‌قدم شوید.

نویسنده : گِرک مک‌کیون
مترجم : بهنام شاهنگیان، مهدی مصلحی
ناشر: آموخته

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#مدیر_اثربخش

به مدیر بابت اثربخش بودن، مزد می‌دهند.

📚 دراکر می‌گوید در انتقال از دوره کارِ دستی به دوره کار فکری، سازمان‌ها نیز باید نیازهای این تحول را تأمین کنند. او در هفت فصل، #ویژگی‌ها و #وظایف #مدیر_اثربخش را بررسی می‌کند. دراکر معتقد است ثمربخشی را می‌توان و باید #آموخت.
بسیاری از مدیران ثمربخش همواره دفتر #زمان را با خود دارند و به‌طور منظم به آن رجوع می‌کنند. در هر یک از این رجوع‌ها، ضمن #بازاندیشی، برنامه‌ها را دوباره تنظیم می‌کنند. اولین کار در این زمینه آن است که کارهایی را که نباید بشود، کارهایی را که واقعا تلف‌کننده وقت است و ثمر ندارد، از برنامه حذف کنیم. مدیران برای یافتن کارهای وقت‌کُش، فعالیت‌های دفتر زمان را نگاه می‌کنند و از خود می‌پرسند: «اگر این کارها را نکنم چه می‌شود؟» و اگر پاسخ «هیچ» باشد، دست از آن کارها برمی‌دارند.
دراکر در این کتاب پنج راه را برای ثمربخش شدن پیشنهاد می‌کند.

نویسنده: پیتر دراکر
مترجم: فضل‌اله امینی
ناشر: فرا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#زمان_در_دسترس

استراتژی‌هایی برای تعالی در مدیریت نگهداشت

کتاب زمان در دسترس مرجعی معتبر هم برای #متخصصان_نگهداشت و هم دیگر کارکنان است و دورنمایی از #مدیریت_نگهداشت به دست می‌دهد.
در این کتاب عناصر مختلفی بررسی می‌شود که #مدیران_نگهداشت با آن‌ها سروکار دارند و دستورالعمل‌هایی برای موفقیت نگهداشت ارائه می‌شود.

نویسندگان: جان دیکسون کمبل، جیمز ریس پیکنل
مترجمان: علی زواشکیانی، محسن ربیعی
ناشر: آریانا قلم

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#تجربه_کاربری_ناب

📚 کتاب #تجربه_کاربری_ناب، کتابی است برای هر شخص و شرکتی که قرار است #محصول_خدمتی به بازار عرضه کند. به کمک این کتاب می‌توانید حتی قبل از عرضه محصول درباره آن بازخورد بگیرید، بعد از ارائه آن به بازار از #مشتریان برای بهبودش کمک بگیرید، به کمک مدل #MVP با کم‌ترین سرمایه محصول را بیازمایید و مخاطره‌های #توسعه_محصول را کاهش دهید.
با این کتاب می‌فهمید چه معیارهایی باعث رشد کسب‌وکارتان می‌شود، حل چه #مشکلی از مشتری‌ها آن معیار را بهبود می‌دهد، برای حل آن مشکل #ایده می‌دهید و درستی این فرضیه‌ها را بررسی می‌کنید.
در حالت عادی برای اطمینان از اینکه ایده‌ای ارزشمند است و در بازار از محصول و خدمات‌تان استقبال می‌شود، باید از #زمان و #بودجه‌تان مایه بگذارید. باید خطر کنید. در این کتاب چیزهایی می‌آموزید که این #خطر را کاهش می‌دهد.
این کتاب کمک می‌کند محصولی با #تجربه_کاربری عالی بسازید و #محصول_خدمتی عرضه کنید که مخاطبان آن را دوست دارند و حاضرند برایش #پول بدهند.

نویسنده: لورا کلاین
مترجم: نگین احقربازرگان، علیرضا کاظمی‌نیا
ناشر: ترانه پدرام

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#معرفی_کتاب
#پیشنهاد_رد_نشدنی

فروش محصولات و خدمات در ۳ ثانیه

«مشتریان‌تان تنها ۳ ثانیه زمان برای فروش در اختیارتان خواهند گذاشت. آیا می‌دانید در آن ۳ ثانیه چه چیزهایی بگویید؟»

📚 امروزه #مصرف‌کننده‌ها با هزاران پیام بازرگانی و تبلیغات بازاریابی در طول روز بمباران می‌شوند و مجبورند درباره #خریدهای خود به سرعت #تصمیم‌گیری کنند؛ که معنایش این است که شما باید #فروش خود را با همان سرعت به انجام برسانید. به این ترتیب تقریباَ هیچ زمانی در اختیار ندارید که بتوانید پیشنهادی #بهتر و #سریع‌تر از یک #پیشنهاد_رد_نشدنی به مشتریانتان ارائه کنید. با افزایش #هوش خریداران و کمتر شدن #زمان آن‌ها، شیوه‌های بازاریابی سنتی در حال از دست دادن اثربخشی خود است. چیزی که امروز به آن نیاز داریم روشی جدید در انجام #کسب‌وکار است؛ روشی که هم از نظر #اجتماعی مزیت بیشتری داشته باشد و هم بسیار #مؤثرتر باشد. این روش جدید چیزی نیست جز پیشنهاد ردنشدنی. پیشنهاد ردنشدنی حلقه مفقوده بسیاری از کتاب‌های بازاریابی است که در این کتاب روی آن تمرکز شده است.

نویسنه: مارک جوینر
مترجم: امیر توفیقی
ناشر: رسا

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#نوآوری
#فناوری
#تک‌واژه

#واگذاری_معکوس
Reverse Vesting

زمانی است که #بنیان‌گذاران یک شرکت موافقت می‌کنند که درصورت #ترک_شرکت قبل از یک #زمان_مشخص، باید بخشی از #سهام خود را باز گردانند.
این امر معمولا از طرف #سرمایه‌گذارها درخواست می‌شود.

منبع: واژه‌نامه کسب‌و‌کارهای نوآور
ناشر: اکسیر دانش ماندگار

@Tavanmandsazi

#توانمندسازی
#مالکیت_فکری

#پتنت
Patent

🔰پتنت یا گواهی ثبت اختراع، حقی #انحصاری است که به مخترع، برای مدت #زمان محدود (۲۰ سال) و یک #محدوده #جغرافیایی خاص داده می‌شود.

محدوده جغرافیایی بدان معنا است که ثبت #اختراع آمریکا، به معنای حفاظت از اختراع و دادن حق انحصاری به مخترع در داخل مرزهای این کشور است.

❌ثبت اختراع بین‌المللی نیست.

براساس طبقه‌بندی دفتر ثبت اختراعات آمریکا (USPTO)، پتنت‌ها به سه دسته تقسیم می‌شود:
🔸Utility patent
🔸Design patent
🔸Plant patent

#IP_concept

@Tavanmandsazi