Как расти в карьере Пока готовила курс, поняла, что могу выделить 5 основных блоков, на которых строится карьерный рост! 1. У вас есть силы и желание. В чем выражается: Вы готовы выделять свой ресурс на развитие в работе и карьерный рост. Это не такой банальный пункт, как может показаться, потому что бывают разные периоды и далеко не всегда карьерный рост - приоритет номер один. Но если для вас прямо сейчас это важно и у вас есть такая задача, есть огромная вероятность что это случится. Какие блоки в курсе этому посвящены: 🟣Энергия (чтобы были силы на рост) 🔵Тайм-менеджмент (чтобы понимать, как успевать все что важно и бить точно в цель) 2. Вас знают. В чем выражается: У вас развит нетворкинг, начальники уровня вашего руководителя и +1 знают о вашем существовании и проектах. Конечно, это про то, как быть видимым и делать это теми инструментами, которые органичны лично вам. Мы лучше относимся ко всему знакомому (оно кажется нам безопасным), это человеческая природа. Поэтому если вас знают, шансы на карьерный рост сильно выше. Какие блоки в курсе этому посвящены: 🟡Искусство делового общения (поделюсь, как выстраивать коммуникацию, чтобы оставаться верным себе и достигать своих целей) 3. Вы нравитесь. В чем выражается: С большинством коллег у вас хорошие отношения, вы чувствуете, что люди к вам расположены и в целом вам комфортно работать вместе. Это про отношения, про теплоту, про то, что вам можно доверять и с большинством коллег у вас был контакт, который в целом оставил приятное впечатление. Какие блоки в курсе этому посвящены: 🟢Управление стейкхолдерами (поговорим про влияние, навыки переговоров и ассертивность) 🟡Эмоциональность и стрессоустойчивость (учимся замечать свои эмоции и управлять ими) 4. У вас есть нужные компетенции. В чем выражается: Вы хорошо справляетесь со своими обязанностями и понимаете, какие компетенции необходимы на следующем уровне. Это в целом про результаты, KPI, performance review, про то что вы приносите ценность компании своими проектами и в целом вашими результатами довольны. Какие блоки в курсе этому посвящены: 🔵Карьерная стратегия (обсудим, как готовиться к performance review и подобьем свои результаты) 5. В вас видят потенциал. В чем выражается: Вы демонстрируете нужные компании поведения и готовы обучаться, хорошо реагируете на новые инициативы и предлагаете свои. Это про тот самый growth mindset и learning agility - когда мы приходим на новую должность, конечно же у нас нет пока нужного опыта и навыков, но компании важно понимать что вы готовы их осваивать и сможете сделать это быстро. Какие блоки в курсе этому посвящены: 🟣Обратная связь (научимся ее замечать и интерпретировать, а также правильно к ней относиться) *** Уже в понедельник 11 ноября стартует мой карьерный курс! Приходите ✨