Немецкие мюсли

Вы готовы к переменам?

Переезд в 🇩🇪 — это не просто шаг вперед, это целая глава вашей жизни, полная возможностей и вызовов. Но как часто кажется, что до цели всего несколько шагов, а затем внезапно возникают новые преграды? Незнакомые требования, сложные документы, поиск работы или учебы, да ещё и на другом языке.

Мы понимаем, насколько тяжело бывает справляться с этим процессом в одиночку. Специалисты Nemusli Consult сами прошли этот путь и помогли десяткам людей, которые теперь работают или учатся в Германии.

Что мы можем сделать для вас?

1️⃣ Резюме, которое работает на вас

Мы поможем создать не просто шаблонное резюме, а документ, который расскажет о вас так, чтобы работодатель сразу захотел пригласить на интервью.

2️⃣ Идеальное сопроводительное письмо

В Германии на него обращают внимание не меньше, чем на резюме. Мы поможем вам выделиться среди сотен кандидатов, написав письмо, которое не оставит работодателя равнодушным.

3️⃣ Поиск вакансий — не ваша головная боль

Мы возьмем на себя подбор вакансий, соответствующих вашему профилю, чтобы вы не тратили время на бесконечные поиски. В результате вы получите только лучшие предложения.

4️⃣ Собеседование без страха и стресса

Мы расскажем, как вести себя на собеседовании в Германии, что ожидать и как лучше отвечать на вопросы. Вы будете готовы произвести впечатление и показать свою лучшую сторону.

Все это вы получаете в рамках услуги "Подготовка к поиску работы".

Которая, кстати, отлично подходит не только для специалиств, ищущих работу, но и для тех, кто поступает на программы Ausbildung и Duales Studium 🔥

Пишите нам в @nemusli_consult, и давайте обсудим, как мы сможем помочь именно вам.

#свалил #работка
@nemusli

Вышел огонь-подкаст с моим участием на тему поиска работы и построения карьеры в Германии 🇩🇪

Обязательно послушайте, если эта тема для вас хотя бы немного релевантна. Я поделилась многими полезными инсайтами. Ну и, конечно, посмеялась и пошутила с Алиной, ведущей подкаста. Так что, скучно точно не будет.

Послушать можно тут:

Apple
Yandex
Spotify
Остальные площадки

Также у Алины есть телеграмм канал, в котором она делится информацией о построении международной карьеры. Поэтому обязательно заглядывайте и подписывайтесь!

#подкасты #работка
@nemusli

​​Особенности отклика на вакансии по программам Ausbildung и Duales Studium.

Поиск работы в Германии касается не только специалистов, которые ищут контракты на полный день. С ним в Германии сталкивается почти каждый трудоспособный житель.

Например, поиск практики для студентов и старших школьников, отклик на вакансии Mini-Job, а также на программы получения профессии Ausbildung или дуальную учебу при вузах.

📝 В подавляющем большинстве этих случаев вам понадобится полный пакет соискателя. То есть, документы об образовании, при наличии регалии и, конечно, сильные продающие резюме и сопроводительное письмо.

Но в чем же особенности отклика именно на программы обучения?

🔸 В первую очередь не забывайте, что это ОБУЧЕНИЕ. Вам не нужно показывать себя супер опытным экспертом-управленцем. Таких обучить сложно.

🔸 Работодатель в большинстве случаев полностью покрывает затраты на ваше обучение. А значит, надеется, что вы останетесь у него после учебы. Дайте понять, что это входит в ваши планы.

🔸 Если ваш возраст 35+ или 40+ пишите сопроводительное письмо в ЛЮБОМ случае. Даже, если оно не требуется обязательно. Это ваш шанс выделиться перед молодыми кандидатами.

🔸 Чаще всего отклик происходит за полгода до начала учебы/работы, а то и больше. Дайте понять, что за это время вы планируете вывести языковые знания на абсолютно новый уровень.

На самом деле здесь есть еще достаточно нюансов. К сожалению, многим кажется, что получить место на такой программе супер легко. Поэтому отклики отправляются легкомысленно без учета деталей. Итог: никаких приглашений.

➡️ Если вы хотите получить структурированную стратегию, как значительно усилить свои документы и увеличить шансы получить место на дуальном обучении, приходите на вебинар.

ЗАВТРА в 18:00 по Берлину

Вебинар: Стабильное будущее в Германии. Как найти работу и остаться на ПМЖ в 2024/2025: ваш быстрый старт к стабильной жизни.

Регистрируйтесь по ссылке:

🔗 https://nemusli-study.ru/pmz2024

#работка #свалил
@nemusli

⚡️ Кому прямо необходимо пойти на веб, что именно там будет, и какие плюшки я приготовила.

Уже послезавтра, 17 сентября в 18:00 по Берлину, я проведу большой трехчасовой вебинар об успешном поиске работы в Германии.

Такой вебинар я веду всего раз в году, и вкладываю туда максимальное количество полезной информации по теме. О том, что же именно в нем будет, и почему пропускать нельзя, рассказала в подкасте.

Таймлайн:

00:47 - для кого именно этот вебинар
03:30 - запись вебинара
04:02 - структура вебинара - какие темы будут раскрыты
06:10 - большая плюшка
07:36 - вторая плюшка
08:06 - цель вебинара и ваши результаты
08:45 - почему вебинар не бесплатный?

#подкасты #работка
@nemusli

5 причин искать работу в Германии?

Большинство моего контента в блоге направлено на тех, кто уже знает, что хочет переезжать / оставаться жить в Германии. Кто-то переезжает по работе. А кто-то попадает в страну другими путями, и ищет трудоустройство на месте.

❤️ Для вас в блоге есть масса полезных постов, подкастов и других материалов.

Но что же делать тем, кто еще не определился, стоит ли искать работу и в перспективе строить будущее именно в Германии, или все же лучше рассмотреть другие страны?

Этот пост для вас! Я рекомендую Германию по многим причинам. Но следующие 5 основные:

5️⃣ Стабильность экономики. Германия - одна из самых сильных экономик Европы с низким уровнем безработицы и стабильным рынком труда. Кроме того, сейчас на рынке есть большой спрос на специалистов из многих сфер.

4️⃣ Высокий уровень зарплат. Средний доход в Германии позволяет комфортно жить, откладывать сбережения и путешествовать. Да, налоги и соц отчисления тут не маленькие, однако это дает преимущества, которые я разобрала далее.

3️⃣ Баланс работы и жизни. Немецкие компании в большинстве своем уважают личное время своих сотрудников. Работа 24/7 здесь не особо приветствуется. А фирмы предоставляют отличный отпуск - от 24 РАБОЧИХ дней в году. А чаще это даже 27-30 дней.

2️⃣ Социальные гарантии. Как раз пункт о том, куда идут ваши отчисления. Вы получаете сильную поддержку в случае непредвиденных обстоятельств. Проживая на пмж в Германии, сложно остаться бездомным или абсолютно без денег. Германия готова предоставить вам платформу, от которой можно оттолкнуться и построить все заново, если необходимо.

1️⃣ Перспективы долгосрочного проживания и паспорта. После 3-5 лет проживания в Германии вы можете стать полноправным гражданином без необходимости отказываться от других своих гражданств.

✅ Если вы действительно хотите узнать все детали о том, как найти работу в Германии и остаться на ПМЖ, не пропустите мой вебинар 17 сентября 2024 года!

Он сэкономит вам недели поиска информации в интернете!

Я подробно расскажу, как составить сильный пакет документов для отклика, пройти отбор, избежать ошибок, а также о доступных программах получения новой профессии и переквалификации.

Это уникальный шанс получить четкий план действий без воды в одном месте. Следующий предоставится не раньше, чем через год. Регистрируйтесь по ссылке, если готовы перейти к активным действиям:

➡️ https://nemusli-study.ru/pmz2024

#работка #свалил
@nemusli

Почему вы еще не нашли работу в Германии?

За последнюю неделю я провела более 10 интервью с подписчиками, которые либо переезжали по работе в Германию не так давно, либо планируют это прямо сейчас.

И знаете, что мне бросилось в глаза больше всего?

Что хоть у каждого и индивидуальная ситуация, которая не похожа на другие. Разный возраст, разные сферы деятельности, количество опыта, уровень знания языков, семейное положение и гражданство.. Но проблемы и трудности у всех похожи.

Чаще всего это именно вопросы сложностей в понимании особенностей немецкого рынка труда:

- как думают и принимают решение рекрутеры
- насколько мой опыт реально релевантен на той или иной вакансии
- будет ли смущать, что я еще не живу в Германии?

А также сомнения касательно бюрократии:

- какие шаги нужно сделать для признания диплома
- как обеспечить переезд сразу со всей семьей
- сложности с пониманием процесса подачи на визу

И, конечно, ТОП всех затруднений – неуверенность в уровне языка.

При чем мне это говорили даже люди с уровнем С1.

Все это выливается в то, что вы стагнируете и сидите на месте. Делаете другие "более важные дела" перед тем, как начать активный поиск работы.

❣️ Но правда в том, что рано или поздно вам придется все-равно с этим столкнуться.

Пойти, собрать достоверную информацию, составить план, подготовить сильный пакет документов, откликаться на вакансии и даже проходить собеседования. И чем их больше вы пройдете, тем лучше будут ваши языковые навыки именно в этой сфере.

Если вы ждали знака, то вот он.

📌 Уже на следующей неделе я проведу подробный вебинар на тему поиска работы в Германии.

Там будет все, что необходимо знать, чтобы, наконец, начать делать и найти стабильную хорошо оплачиваемую работу.

Все подробности будут очень скоро 😉

#работка #свалил
@nemusli

Пошаговый план подготовки к интервью в немецких компаниях.

Недавно я подробно разобрала структуру проведения собеседований в немецких фирмах. На самом деле такая структура также присуща многим международным компаниям.

Сегодня я хочу сконцентрироваться именно на шагах подготовки. Что нужно делать, чтобы повысить свои шансы пройти в следующий этап?

💌 Не забудьте сохранить на будущее!

1️⃣ Подробно изучите компанию. Сайт, соцсети, публикации в гугл. Рекрутеры любят задавать вопросы о компании, чтобы проверить, насколько серьезно вы настроены и знаете ли вы, куда идете. Узнайте, что именно делает компания, какие у нее ценности и миссия. Особенно ценятся знания о последних проектах и инициативах.

2️⃣ Заранее заготовьте четкие примеры об опыте и достижениях. Вас могут спросить о конкретных достижениях в работе, почему вы выбрали именно эту профессию и какие у вас планы на будущее. Отвечайте точно, с подтверждениями из опыта.

3️⃣ Подготовьтесь к вопросу о слабых сторонах. Это все еще часто встречается в немецких интервью. Важно показать самокритичность, но не стоит говорить о критически важных слабостях. Опишите, как вы работаете над собой и улучшаете свои навыки.

4️⃣ Потренируйтесь в ролевой игре. Если вы не уверены в знаниях языка, на котором будет проходить интервью, натренируйте эту уверенность. Я всегда рекомендую взять 5-10 отдельных уроков с преподавателем, в которых вы будете проходить "игровые" собеседования.

5️⃣ Заготовьте вопросы, которые сами зададите рекрутеру в конце. Вас обязательно спросят, остались ли какие-то вопросы. И вот тут обязательно нужно сказать, что да, и задать их.

6️⃣ Хорошо изучите культуру и ценности компании. И показывайте себя соответствующе. Например, молодые стартапы ищут замотивированных и энергичных людей. А крупные корпорации часто предпочитают типичных исполнителей. То, как вы себя подадите, будет играть роль в принятии решения рекрутером.

Ребята, поделитесь, как вы готовитесь к собеседованиям? Есть ли какие-то лайфхаки?

#работка
@nemusli

Как определиться, какая профессия подходит вам в Германии?

Периодически на консультациях я сталкиваюсь с запросами о помощи в выборе профессии.

Если вы не получили образования на родине.
Если оно здесь не актуально / не востребовано.
Или же, если вы просто хотите полностью сменить сферу занятий.

А вот понять, чем же именно лучше заняться, не получается. И как быть в такой ситуации?

Здесь могут помочь несколько вариантов. Обязательно воспользуйтесь всеми, так как заранее нельзя понять, какой поможет именно вам.

1️⃣ Сесть и прописать список вещей, которые действительно приносят вам удовольствие. А после этого отобрать их списка те виды деятельности, на которых можно зарабатывать.

В Германии вы чаще всего будете работать в той области, по которой обучились. Поэтому выбирать лучше именно то, что вам нравится. Чтобы не застрять на всю жизнь на нелюбимой работе.

2️⃣ Трезво оцените свои сильные навыки. Составьте список. Посмотрите, сильные стороны в какой области превалируют. Подберите профессии, где упор идет именно на эту область.

Например, если вы чистый гуманитарий, то не нужно идти в разработчики только потому, что там много платят. Ну не сможете вы стать действительно крутым спецом. Или этот путь будет максимально сложным и тернистым. Выбирайте те сферы, где вы с большой вероятностью можете достичь высот.

3️⃣ Ну или просто пройдите тесты по профориентации. При чем, лучше всего проходить именно немецкие версии, так как они изначально построены с учетом местного рынка труда.

Самые популярные немецкие профориентационные тесты:

📌 Schuelerpilot - рассчитан на школьников, но подойдет всем.

📌 Was studiere ich - подойдет как для определения направления учебы в вузе, так и на программах Аусбильдунг.

📌 Berufskompass - этот тест уже изначально рассчитан на взрослых.

Если у вас есть еще лайфхаки или советы по определению того, как понять, чем лучше начать заниматься в Германии, поделитесь ими в комментариях 👇🏼🙌🏻

#работка #студент
@nemusli

Структура собеседований в большинстве немецких компаний.

В данном посте я разберу стандартизированный процесс прохождения собеседований в средних и крупных немецких фирмах на квалифицированные позиции.

Конечно, в зависимости от фирмы, составляющие могут меняться. Однако, в большинстве случаев вы встретитесь именно с такими шаблоном. Возможно, лишь с небольшими отклонениями.

Собеседования в немецких компаниях, как правило, проходят в несколько этапов. В зависимости от компании и позиции, количество этапов может варьироваться, в среднем, от 3 до 5. И входят в этот список следующие:

1️⃣ Первичный отбор (Screening). В нем лично вы не принимаете участие. Рекрутер или HR-менеджер оценивает ваше резюме и остальные документы. Задача - отсеять кандидатов, которые не соответствуют базовым требованиям позиции. Большинство откликов отваливаются именно здесь.

2️⃣ Первичное собеседование (Telefoninterview). Проводится по телефону или видеосвязи только с рекрутером. Это короткое интервью, где проверяют ваше соответствие требованиям, обсуждают мотивацию и оценивают языковые навыки. Этот этап также используется для уточнения деталей резюме.

3️⃣ Личное собеседование (Vorstellungsgespräch). Основной этап, который может проходить в офисе компании или онлайн. Здесь вы встретитесь с руководителем отдела, командой или другими ключевыми лицами. Вопросы касаются вашего опыта, навыков, подхода к работе и личностной мотивации.

4️⃣ Тестовые задания (Assessment). Есть далеко не всегда и не на всех позициях. В крупных компаниях их часто предлагают, чтобы на практике оценить ваши профессиональные навыки. Это может быть технический тест, работа с данными или решение бизнес-кейсов.

5️⃣ Заключительное собеседование (Abschlussgespräch). На этом этапе обсуждаются условия работы, зарплата, возможные бонусы и дальнейшие шаги. Обычно это финальная встреча с руководством / представителем HR.

Альтернативно возможна следующая цепочка:

Screening —> Более глубокое интервью с рекрутером —> Интервью с рекрутером и руководством —> Обсуждение деталей договора с рекрутером

И, конечно, у меня есть масса советов по подготовке к интервью в немецких компаниях. Так что, если они вам нужны, то традиционно жду любую реакцию под этот пост 😉

А за полноценной подготовкой к поиску работы в Германии обращайтесь в @nemusli_consult. Мы поможем вам составить убойное резюме, в которое влюбятся рекрутеры, и сильное сопроводительное письмо под любую специальность!

#работка
@nemusli

Подкаст Правда-матка.

Почему многие, даже выучив немецкий и окончив местное обучение, так и НЕ добиваются высоких результатов в Германии?

Чего им в итоге не хватает?

Слушайте и прокачивайте эти два качества 👇🏼

Таймлайн:

00:42 - пример НЕуспеха поиска работы после учебы / после переезда
02:20 - в чем причина?
02:56 - что важно, чтобы ускорить поиск работы после учебы в Германии
05:40 - что делать, если не получается найти первую работу после переезда
07:57 - какие качества ожидают от сотрудника для его повышения
08:59 - второй супер важный пункт для ускорения в Германии и где его брать

#подкасты #работка #студент
@nemusli

Нужно ли иметь немецкое образование, чтобы иметь реальные перспективы в Германии?

… Или иностранного диплома будет достаточно?

Ответить на этот вопрос просто и прямо невозможно. Здесь роль играют огромное количество факторов: начиная от того, какое именно образование у вас на руках, и заканчивая вашим непосредственным опытом работы.

Тем не менее, я постараюсь базово сформулировать ответ на данный вопрос, чтобы вы могли хотя бы примерно оценить перспективы. Но по-хорошему, конечно, нужно рассматривать каждую индивидуальную ситуацию в отдельности.

Итак, чтобы понять, подойдет ли ваше образование в Германии для поиска перспективной работы, первым делом обратите внимание на следующие факторы:

1. Направление образования. Насколько оно востребовано? Чтобы понять востребованность той или иной профессии, вам в помощь сайты с вакансиями, статьи в гугле и блоги полезных блогеров. Если вакансий по вашему направлению кот наплакал, то, возможно, стоит рассмотреть вопрос переучивания.

2. Регламентированность профессии. Некоторые профессии в Германии регламентируются государством. Например, это врачи, мед персонал, фармацевты, архитекторы, инженеры и тд. Чтобы работать по данным направлениям, нужно признать свое образование. И в отдельных случаях это может быть не простой и долгий процесс (как у врачей). Поэтому заранее оцените, готовы ли вы к этому, или проще переучиться.

3. Опыт работы. Диплом дипломом, но если по образованию у вас вообще нет опыта работы и даже подработки, то найти работу в Германии прямо сходу будет прямо на грани нереального. При этом, благодаря новому закону, вы можете искать работу не по образованию, а в любом другом квалифицированном направлении. Поэтому оцените, можно ли применить ваш прошлый трудовой опыт в Германии и найти работу, связанную с ним. Если нет, то вы знаете, что делать.

4. И, наконец, получаете ли вы удовольствие от вашей профессии? Не знаю, почему, но многие люди про это вообще забывают. Я лично считаю, что добиться реально крутых результатов, да еще и в иммиграции, еще и работая на иностранном языке, если вам это все не в кайф, просто невозможно.. Поэтому если вы хотите больших перспектив, то позаботьтесь о таком занятии, в котором у вас есть мотивация стремиться вверх.

Это 4 стартовых базовых пункта. Но как я и сказала выше, чтобы знать шансы наверняка, нужно разбирать каждую ситуацию индивидуально и оценивать все факторы, а не только пару основных.

Если вы не хотите или не знаете, как сделать это самостоятельно, пишите нам в телеграм @nemusli_consult. Мы с радостью сделаем это за вас в рамках консультации. По итогу вы сэкономите время и будете точно знать, в каком направлении и как двигаться. А бонусом получите шаги, которые мы рекомендуем пройти, для построения перспективной карьеры в Германии.

#работка
@nemsuli

Студенческая подработка в Германии.

Очень насущный вопрос для многих: насколько вообще реально студенту найти работу и полностью себя обеспечивать, пока учишься в немецком вузе / Штудиенколлеге и тд?

И где такую подработку искать?

Таймкоды:

00:44 - стипендии для иностранцев в Германии
01:25 - условия подработки для студентов
01:53 - варианты подработки
03:41 - подработка не по профилю учебы
06:41 - подработка при вузе
07:12 - где искать подработку

#студент #работка
@nemusli

Hiwi-Job - студенческая подработка в Германии.

Это пост по вашим заявкам 😀

Для студентов в Германии существуют ограничения на возможное количество подработки по время учебы. И этих ограничений два:

📌 От страховой компании: максимум 20 часов подработки по время семестра и полный рабочий день на каникулах.

📌 От миграционной службы (для иностранцев со студенческим внж): максимум 140 полных и/или 280 полудней в году.

Но один вид подработки является исключением из этих правил! По нему никаких ограничений нет. И это именно подработка Hiwi. Что же это такое?

В университетской среде термин "Hiwi" означает "Hilfswissenschaftler" или научный помощник.

Основная обязанность Hiwi заключается в выполнении вспомогательных задач в вузе. Они поддерживают преподавательскую и исследовательскую работу и частично административные задачи. Каждый Hiwi назначается к конкретному руководителю, который отвечает за распределение задач и следит за тем, чтобы они соответствовали академическому уровню помощника.

Обязанности Hiwi могут сильно различаться в зависимости от потребностей конкретных кафедры и вуза. Например, в TH Köln студентам-помощникам могут поручать выбор и подготовку материалов для учебных занятий, тогда как в TU Hamburg такие задачи исключены.

💪🏽 Возможные задачи студенческого помощника:

🔸 Сбор и документация результатов исследований
🔸 Составление библиографий и списков литературы
🔸 Техническая и административная поддержка лабораторной работы
🔸 Статистические работы

Но, конечно, это только пара примеров. На самом деле конкретные задачи полностью зависят от того, что вам готов доверить руководитель.

Найти вакансии Hiwi чаще всего можно прямо в вузе, поискав доски объявлений или обратившись напрямую на кафедру.

💸 По оплате это обычно чуть больше, чем Mindestlohn. То есть, на данный момент, около 13-14 евро в час.

Если у вас был такой опыт работы, поделитесь в комментариях, как это было 🙌🏻 Уверена, это поможет ребятам, которые рассматривают для себя подобный вариант.

#студент #работка
@nemusli

Я - сертифицированный Jobcoach.

На прошлой неделе закончила мое первое повышение квалификации - Weiterbildung, в Германии. Это был четырехдневный семинар в формате онлайн в Zoom + на онлайн платформе самой школы.

Я не получала никаких дотаций, да и не имела бы право на это с моим доходом + статусом предпринимателя. Просто нашла эту школу по рекомендации, забронировала и оплатила самостоятельно.

Оплачивала я сразу 4 разных повышения квалификации:

🔸 Jobcoach Ü25
🔸 Bewerbungscoach Ü25
🔸 Aufstiegs- und Weiterbildungsberater/in
🔸 Coach für Existenzgründung

Каждый из этих курсов идет от 3 до 5 дней. За все вместе получилось 2260 евро. Считаю, что это очень адекватный прайс для того, что это не просто придти и послушать информацию, а с официальной сертификацией, которая признается всеми гос организациями Германии.

Если кому-то актуально, то, школа вот эта.

Jobcoach в Германии помогают тем, кому необходимо найти работу. Чаще всего к таким коучам отправляет Jobcenter - биржа труда. Поэтому клиенты у них часто такие, у которых так и так существуют проблемы с трудоустройством.

На семинаре мы разбирали много различных тестов по выбору направления работы, профориентации, определения навыков и так далее. Но и, конечно, получили массу информации про субсидии от Jobcenter, про различные пособия, возможности получения дополнительного образования и переквалификации. А также делали много практических упражнений.

В общем, было очень полезно.Особенно, учитывая факт того, что в ближайшем будущем я буду сертифицировать Nemusli Cоnsult для прямой работы с биржей труда 😉

Уже очень жду сертификат! Он как раз должен придти на этой неделе.

А вы проходили какие-то повышения квалификации в Германии? Поделитесь опытом 👇🏼

#работка
@nemusli