Английская исследовательская компания
Expert Market опросила 2000 офисных служащих и выяснила, что каждый второй искренне уверен, что на работу женщин влияют гормоны. Примерно столько же респондентов рассказали, что видят различия в возможностях мужчин и женщин (у мужчин, как они считают, их больше). По мнению 63% опрошенных, разница в зарплатах мужчин и женщин, выполняющих одну и ту же работу, — вымышленная проблема. 14% знают об этом, но не считают проблемой.
Доктор когнитивной психологии Университета Карнеги — Меллон из Университета Сиэтла и автор
книги о гендерных стереотипах Тереза Хастон
изучила 32 исследования о влиянии гендера на принятие решений и обнаружила, что, согласно 12 из них, женщины чаще мужчин используют аналитический подход и более склонны обращаться к статистическим данным, в то время как мужчины думают интуитивно.
Другие 20 исследований не выявили разницы в стилях мышления мужчин и женщин. Ни одно исследование не показало, что женщины чаще руководствуются эмоциями и интуицией в принятии решений!
Влияет ли стрессовая ситуация на принятие решений?
Нейробиолог из Университета Южной Калифорнии Мара Мазер и нейробиолог из Университета Неймегена в Нидерландах Рууд ван ден Бос независимо друг от друга
обнаружили, что во время стресса мужчины более склонны к риску. Женщины, наоборот, действуют взвешенно и чаще способны жертвовать своими личными потребностями ради других людей.
У стресса другие причины — дело не в гормонах.
Женщины действительно чаще, чем мужчины, испытывают стресс на работе, но это связано не с гормонами и психическими особенностями, а с внешним давлением.
Ведущий консультант-психиатр лондонского Wellbeing Centre Джудит Моринг
утверждает, что женщины находятся в постоянном напряжении из-за отсутствия поддержки со стороны начальства и необходимости соблюдать баланс между семьёй и работой. Им приходится постоянно бороться с эффектом «стеклянного потолка»: доказывать, что они так же хороши в работе, как мужчины. Это приводит их к эмоциональному истощению, которое достигает пика к 35–44 годам.
Исследования Anxiety and Depression Association of America
подтверждают эти выводы: в США женщины в два раза чаще, чем мужчины, страдают от депрессии и тревожных расстройств, и связано это главным образом с гендерными стереотипами. Они проявляются ещё во время полового созревания, когда гендерные роли усиливаются и становятся более явными. Неравенство между мужчинами и женщинами возрастает во взрослой жизни из-за давления общества.
Женщины чаще переживают травматические ситуации, такие как насилие и притеснения, обусловленные исключительно их полом. Даже в благополучных странах женщины с большей вероятностью будут зарабатывать меньше денег, подвергнутся домогательствам на работе, будут жить в бедности и выполнять все обязанности по дому, сохраняя при этом полную занятость на работе. Именно эти факторы вызывают стресс и депрессию.
Женщины способны добиваться и добиваются успехов во многих областях, но, как только речь заходит о гиперответственной или технической работе, мы видим пропасть. Для женщин закрыты многие профессии, они терпят низкие зарплаты и пытаются совмещать полный рабочий день с «обязанностями по дому».
Между тем,
согласно подсчётам McKinsey, гендерное равенство способно повысить глобальный ВВП на 26%.
Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что стереотипы накладывают оковы на наш гибкий, пластичный мозг. Большинство людей, как мы успели заметить, всё ещё не может принять тот факт, что женщина и мужчина могут одинаково реагировать на стрессовые ситуации, быть одинаково эмоционально стабильными, или же, наоборот, одинаково нестабильными. Вовсю процветают стереотипы о «женщинах истеричках» и «мужчинах, которые не должны плакать».
Поэтому не стоит бояться не только признавать наличие проблемы, но и приступить к её решению!
Подготовила Лена Ковергина
#НеМолчиУз #ЛикБез