Mizehkar | میزکار

رزومه استاندارد، شغل مناسب

مدیران نالایق اغلب به نصیحت و مشاوره آخرین کسانی که با آن‌ها صحبت می‌نمایند گوش می‌کنند
وارن بنیس
🇲 🇮 🇿 🇪 🇭 🇰 🇦 🇷 
Website: www.mizehkar.com
Instagram: https://www.instagram.com/mizehkarofficial/

#میزکار #مصاحبه_شغلی #رزومه_ساز #رزومه #آگهی_شغلی #کارجو #مدیریت_منابع_انسانی #استخدام #شغل_مناسب #آگهی_استخدام #کارفرما #ثبت_آگهی_استخدام_رایگان #کاریابی #mizehkar #job #recruitment #job_interview #مدیر_بد #مدیر_نالایق #مدیریت_بد #مدیران_بد #مدیریت_کارکنان #مدیریت_ناکارآمد #مدیر_دهن_بین #دهن_بینی #bad_manager

رزومه استاندارد، شغل مناسب

مدیران خوب از گفتن این عبارات بد به کارکنانشان امتناع می‌کنند

فقط باید کاری را که من دستور می‌دهم انجام دهی

آیا تابحال یک کار درست انجام داده‌ای

همواره در انجام کارها من را ناامید می‌کنی

خدا را شکر کن همین شغل را هم داری

همیشه همه چیز رو یادت میره

چرا انقدر درخواست مرخصی می‌کنی

اصلا حرف من رو متوجه میشی؟

🇲 🇮 🇿 🇪 🇭 🇰 🇦 🇷

Website: www.mizehkar.com
Instagram: https://www.instagram.com/mizehkarofficial/?hl=en

#میزکار #مصاحبهشغلی #رزومهساز #رزومه #آگهیشغلی #کارجو #مدیریتمنابعانسانی #استخدام #شغلمناسب #آگهیاستخدام #کارفرما #ثبتآگهیاستخدامرایگان #کاریابی #mizehkar #job #recruitment #job_interview #مدیرانخوب #مدیرانبد #مدیرخوب #مدیربد #حرفبد #حرفزشت #مدیرزورگو #مدیردیکتاتور #دیکتاتوری #مدیریت_کارکنان # #bad_manager

----با ميزكار شروع كن----

کارکنان از کدام رفتار مدیران شکایت دارند؟
1- قدرنشناسی از دستاوردهای آن ها
2- عدم ملاقات های حضوری و دوره ای با آن ها
3- خودشیفتگی و نگاه از بالا به پایین
4- زیر ذره بین گذاشتن آن ها
5- توجه زیاد (گیر دادن) به موارد جزئی
6- سواستفاده از ایده‌های کارکنان به نام خود‌
7- عدم شفافیت با آن ها
8- خودداری از گفتگوی سازنده با آن ها
9- خودداری از گفتگوی سازنده با آن ها
10- استخدام و ارزش دادن به افراد بی‌ کفایت


🇲 🇮 🇿 🇪 🇭 🇰 🇦 🇷

#ميزكار #اصول_مدیریت #مدیر_ضعیف #مدیریت_در_سازمان #منابع_انساني #مدیریت_کارکنان #اصول_مدیریتی #مدیر_توانمند #رابطه_کارگری_کارفرمایی #مدیر_بی_کفایت #کارکنان_ناراضی #مدیر_بد #human_resources #mizehkar #jobs #bad_manager