کارکانتان را بخوبی آموزش دهید تا هر زمانی که بخواهند بتوانند در جای دیگری مشغول بکار شوند، اما طوری با آنها رفتار کنید که هرگز دوست نداشته باشند شما را ترک کنند ریچارد برانسون
مدیران در سطوح مختلف بیشتر به کدام مهارتها نیاز دارند؟
مهارتهای فنی: توانایی تحلیل و درک موقعیتهای پیچیده، تدوین راهکارهای جدید و ایجاد هماهنگی و یکپارچگی بین فعالیتهای سازمان مهارتهای انسانی: توانایی کارکردن با افراد دیگر به صورت فردی یا گروهی و استفاده صحیح از پتانسیلهای کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها مهارتهای ادارکی: توانایی بکار بردن دانش شغلی، تکنیک و روشهای لازم برای انجام وظایف شغلی و رسیدن به اهداف مشترک
چند روش کارآمد برای برقراری ارتباط موثر در محیط کار
اعتماد قوی و محکمی بین خود و همکارانتان به وجود بیاورید در کارهای گروهی فعال و پویا باشید شنونده خوبی باشید و واضح صحبت کنید به دیگران احترام بگذارید از دیگران تشکر کنید مثبت باشید مهارتهای اجتماعی خود را تقویت کنید دانش خود را درباره ارتباط موثر به روز کنید روابط چالش برانگیز را تبدیل به روابط موثر کنید
هیچکدام از کارهایی که در کسب و کار انجام میدهیم مهمتر از استخدام افراد سازمان و توسعه فردی آنها نیست، چیزی که شما در نهایت میتوانید رویش حساب کنید افراد هستند، نه استراتژی ها لاورنس باسیدی