کار و تامین اجتماعی

#معاینه_پزشکی
Канал
Логотип телеграм канала کار و تامین اجتماعی
@khabartaminПродвигать
10,44 тыс.
подписчиков
5,66 тыс.
фото
1,24 тыс.
видео
30 тыс.
ссылок
#مرکز_ارتباط_مردمی 👥 #پرسش #پاسخ #تلفن ۱۴۲۰ #پیامک ۱۰۰۰۱۴۲۰ کدثبت شامد:® 1-1-3359-61-4-2 @itdmcbot #مدیر_تبلیغات @nargashasaniii تبلیغات داخل کانال نه ما تایید میکنیم نه رد میکنیم مراقب فیشینگ ها باشید ((تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران ))🇮🇷🇮🇷🇮🇷
#قوانین ⚖️
📣📣 قابل توجه #کارفرمایان و #کارگران:
⚖️ #ماده ٩٠ #قانون تامین اجتماعی
👤 افراد #شاغل در ⚙️ #کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند. بدین منظور، کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن آنها ترتیب 👨🏻‍⚕️#معاینه_پزشکی ایشان را بدهند.
⚖️ در صورتی که پس از #استخدام آنان معلوم شود که افراد مذکور در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و #کارفرما در #معاینه #پزشکی آنان تعلل کرده و در نتیجه #بیمه_شده دچار 💥 #حادثه گردیده و یا #بیماری اش شدت یافته و یا 🏴 #فوت نماید، سازمان تامین اجتماعی به تکالیف خود در قبال #بیمه شده عمل نموده و حسب #مقررات مربوط نسبت به وصول #خسارت ناشی از #پرداخت #مستمری ها و سایر حمایت ها از کارفرما اقدام می نماید.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین
#کارگران 👷
#معاینه_پزشکی 👨‍⚕

#صدور #بخشنامه ضوابط اجرائی #ماده ٩٠ #قانون تأمین اجتماعی

📣📣 نظر به اهمیت انجام #معاینات قبل از #استخدام توسط #کارفرمایان درجهت اطمینان از قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع و همینطور حفظ و صیانت از نیروی کار و پیشگیری از #حوادث و تشدید #بیماری ها، بخشنامه #ضوابط اجرائی #ماده_٩٠ قانون تأمین اجتماعی صادر گردید.
📝 از ویژگیهای این بخشنامه، ضمانت اجرائی انجام #معاینه #پزشکی، فرصت یک ساله به کارفرمایان جهت انجام و ارائه نتیجه معاینات، نظارت بر نحوه انجام معاینات و ... می­ باشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین
#کارگران 👷
#معاینه_پزشکی 👨‍⚕

#صدور #بخشنامه ضوابط اجرائی #ماده ٩٠ #قانون تأمین اجتماعی

📣📣 نظر به اهمیت انجام #معاینات قبل از #استخدام توسط #کارفرمایان درجهت اطمینان از قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع و همینطور حفظ و صیانت از نیروی کار و پیشگیری از #حوادث و تشدید #بیماری ها، بخشنامه #ضوابط اجرائی #ماده_٩٠ قانون تأمین اجتماعی صادر گردید.
📝 از ویژگیهای این بخشنامه، ضمانت اجرائی انجام #معاینه #پزشکی، فرصت یک ساله به کارفرمایان جهت انجام و ارائه نتیجه معاینات، نظارت بر نحوه انجام معاینات و ... می­ باشد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️
🔔🔔 ضرورتی به تکرار معاینات بدو #استخدام نیست
🔍 درصورت عدم تغییر شغل افراد به­ صرف جابجائی #کارگاه و یا تغییر #کارفرما، نیازی به اخذ نتیجه و یا تکرار #معاینات پزشکی موضوع #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی نمی­باشد مگر آنکه بیش از یکسال قطع ارتباط #بیمه ­ای داشته باشند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#ماده_٩٠ 🔍

👷🏼 افراد #شاغل در #کارگاه ‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و #کارفرمایان مکلفند قبل از به کارگیری #کارگران، مراحل انجام #معاینه_پزشکی آنها را فراهم سازند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینات 👨‍⚕️

🔍 درصورتی که پس از #استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و #کارفرما در #معاینه_پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه #بیمه_شده دچار #حادثه‌ شده و یا #بیماری او شدت یابد، سازمان تامین اجتماعی #مقررات #قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق #ماده_٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از #کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#ماده_٩٠ 🔍

👷🏼 افراد #شاغل در #کارگاه ‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و #کارفرمایان مکلفند قبل از به کارگیری #کارگران، مراحل انجام #معاینه_پزشکی آنها را فراهم سازند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#ماده_٩٠ 🔍

👷🏼 افراد #شاغل در #کارگاه ‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و #کارفرمایان مکلفند قبل از به کارگیری #کارگران، مراحل انجام #معاینه_پزشکی آنها را فراهم سازند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینات 👨‍⚕️

🔍 درصورتی که پس از #استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و #کارفرما در #معاینه_پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه #بیمه_شده دچار #حادثه‌ شده و یا #بیماری او شدت یابد، سازمان تامین اجتماعی #مقررات #قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق #ماده_٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از #کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

🔔🔔 ضرورتی به تکرار معاینات بدو #استخدام نیست

🔍 درصورت عدم تغییر شغل افراد به­ صرف جابجائی #کارگاه و یا تغییر #کارفرما، نیازی به اخذ نتیجه و یا تکرار #معاینات پزشکی موضوع #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی نمی­باشد مگر آنکه بیش از یکسال قطع ارتباط #بیمه ­ای داشته باشند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

🔔🔔 ضرورتی به تکرار معاینات بدو #استخدام نیست

🔍 درصورت عدم تغییر شغل افراد به­ صرف جابجائی #کارگاه و یا تغییر #کارفرما، نیازی به اخذ نتیجه و یا تکرار #معاینات پزشکی موضوع #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی نمی­باشد مگر آنکه بیش از یکسال قطع ارتباط #بیمه ­ای داشته باشند.

🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨🏻‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
#قوانین ⚖️
#معاینه_پزشکی 👨‍⚕️

⚖️ بر اساس #ماده_٩٠ #قانون تامین اجتماعی، #کارفرمایان موظفند قبل از به کارگماردن #کارگران نسبت به انجام #معاینات پزشکی آنان اقدام کنند.

💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
#قوانین ⚖️
#معاینات 👨‍⚕️

🔍 درصورتی که پس از #استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و #کارفرما در #معاینه_پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه #بیمه_شده دچار #حادثه‌ شده و یا #بیماری او شدت یابد، سازمان تامین اجتماعی #مقررات #قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق #ماده_٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از #کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.

💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
#قوانین ⚖️
#ماده_٩٠ 🔍

👷🏼 افراد #شاغل در #کارگاه ‌ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند و #کارفرمایان مکلفند قبل از به کارگیری #کارگران، مراحل انجام #معاینه_پزشکی آنها را فراهم سازند.

💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
#قوانین ⚖️
#معاینات 👨‍⚕️

🔍 درصورتی که پس از #استخدام مشمولان قانون، معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و #کارفرما در #معاینه_پزشکی آنها تعلل کرده است و درنتیجه #بیمه_شده دچار #حادثه‌ شده و یا #بیماری او شدت یابد، سازمان تامین اجتماعی #مقررات #قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط را طبق #ماده_٥٠ قانون تامین‌اجتماعی از #کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.


💢اخبار حوزه تامین اجتماعی👇
https://t.center/khabartamin
Ещё