کار و تامین اجتماعی

‍ ✅بین متناسب‌سازی و همسان‌سازی تفاوت وجود دارد
#سهیلا_ملکشاهی_مدیرکل تامین #اجتماعی استان ایلام:
🔸بین متناسب‌سازی و همسان‌سازی تفاوت وجود دارد، توقع مستمری بگیران این بود که حقوق آن‌ها همسان با همه #بازنشستگان_پرداخت_شود، اما ذکر این نکته لازم است که سازمان تامین #اجتماعی_یک_نهاد_اقتصادی است و لزوم برقراری عدالت بیمه‌ای بر این #سیستم حاکم است.
🔸سازمان تامین اجتماعی بحث #متناسب‌سازی_را_بر اساس عدالت بیمه‌ای اجرا کرد، به این معنا که کسی که دوران بیمه بیشتری دارد و مبلغ بیشتری را پرداخت کرده است، از افزایش #بیشتری_در_بحث_متناسب‌سازی برخوردار شده است.
🔸پرداخت مبلغ یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در اسفندماه۹۹ به مستمری بگیران #به_صورت_کمک به معیشت این عزیزان بوده است، گفت: افزایش مستمری بعد از #اعمال_ماده_۹۶_و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی اعمال شده است.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ 🔴رضایتمندی بازنشستگان تامین #اجتماعی از اجرای #متناسب‌سازی
🔰رییس کانون #بازنشستگان تامین #اجتماعی استان تهران:
🔻متناسب‌سازی #حقوق بازنشستگان با #اجرای فرمول جدید به تمامی #بازنشستگان تامین #اجتماعی تعلق #گرفته و همه #بازنشستگان مشمول اجرای آن شده‌اند.
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA

‍ ‍ ✅کرونا ۱۶ هزار کارگر را در یزد بیکار کرد
#عماد_تشکری(مدیرکل تعاون، کار و رفاه #اجتماعی_استان یزد):
🔸در سه ماه اولی که یزد درگیر کرونا شد، ۱۶ هزار کارگر بیمه شده به دلیل #بیکاری_ناشی_از تعطیلی واحدهای تولیدی و صنعتی در یزد بیکار شدند.
🔸۱۳ هزار نفر از این تعداد واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری شناخته شدند که #بیمه_بیکاری_آن‌ها پرداخت شد./ایلنا
🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی
https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA