kurdish women against ♀️♂️gender discrmination✌

پریستار: ۲۸ آبان ماه #روز_پرستار در #ایران است؛ روزی که برای #پرستاران یادآور کلی وعده‌های بی‌عمل و تعریف‌ها و تمجیدهای بیهوده مسئولان دولتی است.

کم کم پرستاران به این باور رسیده‌اند که این روز بیشتر از آنکه روزی برای رسیدگی به مشکلات آنان باشد؛ فرصتی برای مسئولان دولتی است تا درباره اهمیت #کار_پرستاران چه چه و به به بزنند، وعده‌ها بدهند و عکس‌های یادگاری بگیرند اما موقع عمل همه چیز را فراموش کنند. همین رویکرد باعث شده که در یکسال و در همه سالیان گذشته وضعیت شغل پرستاری در ایران بدتر و بدتر شود.

در واقع بی‌توجهی مسئولان دولتی به وضعیت پرستاران باعث شده که به گفته افرادی مانند محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، سالانه 3 هزار پرستار از کشور #مهاجرت کنند. از طرفی بسیاری از پرستاران در همین یکسال گذشته و به خاطر شرایط نازل، تبعیض‌آمیز و حتی تحقیر کننده کاری از #پرستاری دست کشیدند و به شغل‌های دیگر روی آورند. همین‌ها به نوبه خود باعث شده امروز مراکز درمانی کشور با کمبود گسترده پرستار روبرو باشند که دود آن به چشم بیماران و کل جامعه نیز می‌رود.

واکنش مسئولان اما در برابر این مشکلات #جامعه_پرستاری، تلاش برای بهبود وضعیت زندگی #پزشکان بوده است یعنی سقف‌کارانه آن‌ها را بر می‌دارند، از #مالیات معافشان می‌کنند و تمام زمین و زمان را هم می‌دوزند تا دل آن‌ها به کار کردن گرم شود.

اشتباه نشود! کسی نمی‌گوید به پزشکان هم طوری فشار بیاورید که زندگی آن‌ها مانند پرستاران سیاه شود! پرسش این است که چرا این همه تبعیض و فاصله؟ چرا باید دستمزد یک پزشک با پرستار تا صد میلیون تومان فرق داشته باشد؟ چرا باید قوانینی مانند تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری با این وضع تصویب و اجرا شود؟ چرا باید اضافه کاری یک پرستار به ساعتی زیر ۱۵ هزار تومان هم برسد؟ چرا باید مدیریت بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به خودشان اجازه بدهند بر خلاف قوانین مصوب همین مملکت، پرستاران را مجبور به اضافه کاری کنند و پاسخ اعتراض آن‌ها را هم با تهدید بدهند؟


به مناسبت روز پرستار امسال فقط باید درباره وضعیت پرستاران هشدار داد! باید هشدار داد که این قشر از جامعه که خدماتش بسیار حیاتی است دیگر راهی برای عقب‌تر رفتن ندارد. باید هشدار داد که آمار مهاجرت و خروج پرستاران از شغلشان نشانه‌های یک مصیبت بزرگ برای سیستم سلامت کشور درآینده نه چندان دور است./pareestar
#مطالبات_پرستاران
#کرونا
#کادر_درمان
#وعده_های_دروغ_حکومت
#زن_زندگی_آزادی
#برابری_عدالت
https://t.center/kanla57

قانون #تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری
به نام پرستاران و به کام بیمه‌ها؟!

هیئت تحریریه

#جامعه_پرستاری #ایران بیش از ۱۵ سال در انتظار است تا با اجرای «#قانون_تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری» کمی طعم عدالت را بچشد و از نابرابری فاحش میان #دستمزد این قشر با #پزشکان و بسیاری از اصناف دیگر کاسته شود، اما حالا از گوشه کنار خبر این #قانون نه تنها چنین دستاوردی برای پرستاران نخواهد داشت که به نابرابری‌های موجود از جهت دیگری دامن می‌زند.

خلاصه و مفید تبلیغات درباره قانون تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری این است که تمام خدمات یک #پرستار به بیمار ثبت خواهد شد تا بر اساس تعرفه مشخص مبلغی برای آن‌ها پرداخت شود. ادعا این بود که این قانون #پرستاران درشرایطی برابرتر با پزشکان قرار می‌دهد که در همه این سال‌ها ازکارانه‌های رنگارنگ برخوردار بودند. البته از همان ابتدا هم عده‌ای می‌گفتند اجرای این قانون بیشتر به نفع بیمه‌ها خواهد بود تا پرستاران به این معنا که اگر طبق قانون تعرفه‌گذاری برخی خدمات با مهر یک پرستار انجام شود و نه یک #پزشک متخصص، هزینه بسیارکمتری برای بیمه‌ها تراشیده خواهد شد.

به هرحال به گفته محمد میرزابیگی رئیس #نظام_پرستاری قرار است برای اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری چند آیین نامه تصویب شود اما آن چیزی که ما از مصوبه هیات وزیران درباره تعرفه خدمات پرستاری در دولت متوجه شدیم، کمتر از ۲۰ نوع خدمات تعرفه‌گذاری شده در حالی که به نوشته رسانه‌ها در قانون تعرفه‌گذاری پزشکان برای ۷هزار خدمت تعرفه وجود دارد.

به نوشته بعضی از رسانه‌ها، پرستاران می‌گویند معلوم نیست هیات دولت در تصویب این آیین‌نامه‌ای چه متر و معیاری را برای تعرفه‌گذاری قرار داده اما آنچه مسلم است اینکه عده‌ای با اجرای ناقص این آیین‎نامه می‌خواهند صدای پرستاران را خاموش کنند.

از آن طرف محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار هم گفته قانون تعرفه خدمات پرستاری از درون تهی شده و اجرای آن از  این جهت که قدرت مطالبه‌گری را از پرستاران می‌گیرد به ضرر آن‌هاست. آیا شما به عنوان بخشی از جامعه پرستاری کشور نسبت به اجرای این قانون خوشبین هستید؟
🖍پریستار

https://t.me/knlna57/28233