انجمن اسلامی آرمان دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران

#خروج_زنان_از_كشور
Канал
Образование
Политика
Социальные сети
Семья и дети
ПерсидскийИранИран
Логотип телеграм канала انجمن اسلامی آرمان دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران
@iustarmanПродвигать
1,87 тыс.
подписчиков
1,21 тыс.
фото
104
видео
249
ссылок
کانال رسمی انجمن اسلامی آرمان دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران ایمیل: [email protected] اینستاگرام: IUST.Arman توییتر: twitter.com/iust_arman ارتباط با ادمین: @Armancommunity
انجمن اسلامی آرمان دانشجویان دانشگاه علم و صنعت ایران
🔻به مناسبت #هشت_مارس روز جهانی #زن 🔻دوشنبه ۲۱ اسفند 🔻آمفی تئاتر دانشکده مواد 🔻با موضوع #اشتغال، موانع جنسیتی و خشونت در محل کار 🔻سخنران: طیبه سیاوشی، زهرا‌ نژادبهرام، سیمین کاظمی @IUSTArman
⭕️⭕️گزارش برنامه قسمت اول
📌برنامه بزرگداشت 8 مارس #روز_جهانی_زن، دوشنبه ۲۱ اسفند‌ماه با موضوع #اشتغا_ زنان و موانع جنسیتی برگزار شد. برای این مراسم در خدمت دكتر سیمین کاظمی فعال حوزه زنان، دكتر طيبه سیاوشی نماینده مجلس و دكتر زهرا نژادبهرام عضو شورا شهر تهران بودیم. در ابتدا برنامه نماینده‌ی انجمن اسلامی آرمان دانشجویان متنی را به مناسبت بزرگداشت روز جهانی زن ایراد کرد. سپس #بیانیه_مشترک خود با 31 تشکل دیگر در محکومیت احکام ناعادلانه صادر شده اخیر برای دانشجویان قرائت شد. در ادامه سه سخنران برنامه به ایراد سخنان خود پرداختند.
🔻سخنرانی اول خانم دکتر سیاوشی، نماینده‌ی مجلس شورای اسلامی
خانم دكتر سیاوشی به عنوان اولین سخنران، از قوانین حوزه زنان که در مجلس پیگیر آنها هستند، سخن گفتند. ابتدا از موانع اصلاحیه حداقل #سن_ازدواج وافزایش سن ازدواج از ۱۳ و ۱۵ به ۱۶ و ۱۸ سال اشاره کردند و به انتقاد از مقاومت‌ها و مخالفت‌های زیادي که از طرف مراجع شده، پرداختند.
ایشان همچنین در مورد #تابعیت_فرزندان حاصل از ازدواج زنان ایرانی و مردان خارجی اشاره کردند که: "این قانون مخالفت دستگاه‌های دولتی مواجه می‌شود. البته که به دلیل افزایش اين موارد به صورت موردی این مشکل حل می‌شود اما هنوز یک قانون کلی برای حل آن ایجاد نشده است. یکی از مهمترین مشکلات این فرزندان بحث آموزش آنها بوده که البته با کمک وزارت آموزش پرورش حل شده است."
مسئله دیگری که ایشان به توضیح آن پرداختند طرح تسهیل #خروج_زنان_از_كشور است. "طرحی که برای زنان نخبه در حوزه‌های ورزشی اقتصاد سیاست و فرهنگی اصلاحیه‌ای صورت گرفته اما هنوز به قانونی برای تمامی زنان وضع نشده است. البته که همین اصلاحیه در قانون قبلی مربوط به خروج به دليل ایجاد تبعیض بین زنان مورد انتقاد قرار گرفته است."
در مورد اشتغال زنان دکتر سیاوشی گفتند:"سهمیه‌ای برای #اشتغال_زنان در وزارت‌ها قرار داده شده و ما به عنوان یک تیم نظارتی به بررسی این سهمیه در هر وزارت می‌پردازیم که متاسفانه باید ذکر کنم که اصلا وضعیت مطلوبی ندارد. البته که وزارت نفت از همه‌ی وزارت‌ها وضعیت بهتری دارد."
خانم دكتر سیاوشی در پاسخ به سوال یکی از حضار که از وضعیت زندان قرچک، دختران خیابان انقلاب و وضعیت زنان تجمع کننده ۸ مارس پرسید گفتند : "برای تمامی این دست اتفاق‌ها یک کمیته‌ی چند نفره در فراکسیون زنان تشکیل میشود. در مورد دانشجویان خانم سعیدی بیشتر پیگیر هستند و با وزارت علوم در تماس هستند. در مورد مسئله زنان تجمع کننده در مقابل وزارت کار باید بگويم که از طرف نیروی انتظامی قرار بر این بود که ۱۲ ساعت تا تحویل به مراجع قانونی صبر کنند که بتوانیم از ورودشان به زندان جلوگیری کنیم که متاسفانه خلف وعده کردند و البته تعداد زیادی کفالت و وثیقه هم قبول نکردند."

🔻سخنران دوم، زهرا نژادبهرام عضو شورای شهر تهران
زهرا نژادبهرام به عنوان دومین سخنران به مشکلاتی که زنان در مسیر کاری خود احساس میکنند اشاره كردند. این مشکلات، ترسیدن از اخراج شدن به هنگام بارداری، ترسیدن از اینکه به هنگام بازگشت به كار پس از زایمان کسی جایگاهشان را گرفته باشد، تفاوت در دستمزد، عدم امکان حضور در هیئت مدیره، عدم امکان سفر به ماموریت‌های خارجی و ... می‌باشد.
سپس از ایجاد سهمیه‌ی مثبت برای حضور زنان در ادارات گفتند: "سهمیه‌ای که باعث استفاده بهتر از حضور زنان در بازار کار می‌شود. البته از مشکلات این طرح این است که متوجه شدند بیشتر زنان به عنوان کارمند استخدام می‌شوند که با فشار به نهاد‌های دولتی و ایجاد تسهيلات مالیاتی و ... برای حضور حداقل ۲۰ درصدی زنان در هیئت مدیره‌ در ارگان خصوصی، سعی در حل این مشکل کرده‌اند. اقدام بعدي که برای بهبود وضعیت زنان انجام شده، بحث قوانین مربوط به #بیمه_زنان است. متاسفانه تعداد زنانی که غیر رسمی کار می‌کنند بسیار زیاد است."
در نهایت زهرانژاد بهران بهبود وضعیت اشتغال زنان در گروی به بازشناسی فرهنگی و #تغییر_نگاه به اشتغال زنان، ایجاد تسهیلات قانونی مناسب برای زنان به منظور پر کردن فاصله هاي موجود و برگرداندن فرصت‌های مناسب به زنان، استفاده از قوانین موجود در جهان و بومی سازی آنها دانست.
@IUSTArman