HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی

#ريزش_كاركنان
Канал
Образование
Бизнес
Технологии и приложения
Персидский
Логотип телеграм канала HRM مدیران و مشاورین منابع انسانی
@hrmirПродвигать
5,56 тыс.
подписчиков
4,76 тыс.
фото
302
видео
1,19 тыс.
ссылок
کانال تخصصی مدیریت ادمین @mahjoub برای ارتباط،ذخیره کنید:09123843135 👈عارضه یابی،توانمندسازی،کوچ،جذب،پژوهش،تبلیغات: 9332468612 @hrmpishgaman 👈گروه https://t.center/hrmSupergroup کدشامد(وزارت ارشاد): 1-1-72130-61-4-1 👈 فرم عضویت: https://b2n.ir/talentregi
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
نرخ ریزش پرسنل یا Employee Turnover Rate


آيا تا به حال فكر كرده ايد كه چگونه هزینه ناشی از ريزش پرسنل را محاسبه کنیم؟
نرخ ریزش پرسنل یا Employee Turnover Rate شاخصی مهم و نشان دهنده سلامت یک سازمان است. در این مطلب و ویدئوی تهیه شده قصد داریم شما را با این شاخص و نحوه اندازه گیری آن آشنا کنیم.

اين شاخص نشان مي دهد كه در طي يكسال چه میزان ریزش یا خروج پرسنل از سازمان اتفاق افتاده است. پرسنل سازمان در دو صورت سازمان را ترک میکنند: ترک خود خواسته یا داوطلبانه و ترک تحمیلی یا غیر داوطلبانه.

در این ویدئو کوتاه، نرخ ريزش پرسنل به زبانی ساده توضیح داده شده است. از شما دعوت می کنیم که این ویدیو آموزشی را مشاهده فرمایید.

شکی نیست که کیفیت استخدام تاثیر مستقیم بر نرخ ریزش پرسنل سازمان دارد. سئوال اینجاست که آیا ابزار لازم برای استخدام با کیفیت را دارید؟
با هایرکمپ بیشتر آشنا شوید ....

https://utm.guru/ud9jO

#هايركمپ #منابع_انساني #ريزش_پرسنل #ريزش_كاركنان
#HireCamp #Employee_Turnover_Rate #human_resources