💬 «Здравствуйте, извините, разрешите вам рассказать, пожалуйста…» …про индекс вежливости. Это такой показатель работодателя на hh.ru, который складывается из: ➕ процента просмотренных откликов ➕ процента ответов на отклики ➕ скорости ответов Отвечаете на все отклики в течение суток — получаете максимальный балл и орден ударника эйчарского труда🎖 (но второе мы не гарантируем). Чем он полезен работодателю? ✅ стимулирует ловить соискателей, пока горячие — 76% теряют интерес через неделю после отклика ✅ улучшает имидж — чем выше процент просмотров и скорость ответов, тем больше доверие ✅ помогает оценить работу HR-менеджеров — в кабинете можно посмотреть результаты по каждому ⭐️ А ещё хорошие показатели поднимают ваши вакансии в поиске и показывают большему количеству релевантных соискателей. ⭐️ Соискатели же со своей стороны более лояльны к тем, кто разбирает большую часть откликов и отвечает быстро — им видны эти показатели при поиске. Поэтому вот простые советы: 1️⃣ разбирайте как можно больше откликов 2️⃣ давайте обратную связь, даже если это однозначный отказ 3️⃣ следите за показателями индекса в разделе «Аналитика подбора» на hh Вот полная версия статьи — будьте добры, пожалуйста ❤️