hh.ru для СМИ

44% петербуржцев решили найти подработку перед Новым годом. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Близится декабрь, а значит, и Новый год с его большими тратами на подарки. Аналитика hh.ru показывает, что петербуржцы решили успеть заработать побольше заработать и подготовиться к празднику, чтобы порадовать близких.

Аналитика соискательской активности и опрос, проведенный hh.ru в начале IV квартала 2024 года показывает, что сразу 44% местных респондентов находятся в поиске подработки плюсом к основному заработку. Еще 22% или каждый пятый опрошенный в Петербурге скорее не рассматривает поиск дополнительного заработка, еще 3% не определились понадобится ли им «шабашка» перед праздниками. А вот не нужны деньги плюсом к зарплате лишь 23% опрошенных горожан. При этом у каждого десятого или 8% подработка уже есть.

В преддверии праздников и Нового года больше других доп. заработок настроены получить работники салонов красоты и фитнес-индустрии – сразу 60% представителей этой сферы заявили, что будут искать подработку в ближайшие недели.

Работники общепита, транспорта и обслуживания тоже не остались в стороне – каждый третий представитель этих сфер хочет найти дополнительный заработок. Кроме того, 29% работников медицинской сферы, 33% работников науки и образования тоже хотят подзаработать, судя по данным опроса.

Эксперты hh.ru собрали самые высокооплачиваемые предложения с вариантами подработки из сфер, где временные работники востребованы больше всего. Есть вакансии с традиционным графиком и вахтой.

• Врач-рентгенолог КТ / МРТ, до 300 000 ₽ на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/107431104, Петербург
• Фитнес-тренер, до 500 ₽ на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/110598615, Петербург
• Ветеринарный врач вызывной службы, до 300 000 ₽ на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/110524762, Петербург
• Сварщик/Электрогазосварщик, от 250 000 ₽ на руки, https://spb.hh.ru/vacancy/109122863, Усть-Луга
• Продавец-консультант в бутики, Барвиха, до 350 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/108730000
• Парикмахер-стилист, от 150 000 ₽ на руки, https://hh.ru/vacancy/109477114, Владимир
• Кладовщик, до 180 000 руб. до вычета налогов, https://hh.ru/article/33086, Нижний Новгород

Костромские работники стали чаще увольняться по собственному желанию. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, по какой причине они уволились с последнего места работы. Оказалось, что доля россиян, которые написали заявление «по собственному», достигла максимальной отметки за последние десять лет. Добавим, что подобное исследование эксперты hh.ru проводят ежеквартально, начиная с 2015 года. Участие в опросе регулярно принимают не менее 10 тысяч соискателей.

По данным за 4 квартал 2024 года, сразу 76% соискателей из Костромской области уволились с последнего места работы по собственному желанию. Еще в 3 квартале доля таких респондентов составляла 68%, год назад – 65%. Сегодня доля россиян и в том числе жителей Костромской области, которые решили сменить работодателя сами, без воздействия внешних причин, находится на максимальном уровне за всю историю наблюдений – то есть, с 2015 года включительно. На самом низком уровне показатель находился в 3 квартале 2020 года, тогда лишь 46% соискателей рассказали, что ушли по собственному желанию.

В свою очередь, на минимальном за последние два года уровне сегодня находится доля тех соискателей, кого уволили по сокращению штата (всего 6%), а также в связи с реорганизацией компании (лишь 5% опрошенных назвали этот вариант). Увольнения в связи с сокращением штата чаще всего фиксировались во 2 квартале 2015 года, а также во 2 и 3 кварталах 2020 года – по 20% соискателей тогда рассказали, что их сократили на работе.

Итоги опроса: жители Ленобласти чувствуют счастье чаще других россиян. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Таковы результаты совместного опроса сети фитнес-клубов DDX Fitness и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Каждый день ощущают себя счастливыми сразу 41% респондентов из Ленобласти. И это самый высокий показатель среди опрошенных по стране.

2-3 раза в неделю посещает ощущение счастья еще 15%, максимум 1 раз в неделю испытывают счастье в работе или вообще по жизни лишь 3% опрошенных. Каждый третий в Ленобласти (29%) сказал, что чувствуют себя на вершине эмоций только время от времени. Вообще не помнят, когда в последний раз чувствовали себя счастливыми в регионе лишь 12% опрошенных – это самый низкий показатель по стране.

За лидерами рейтинга – жителями Ленобласти следуют жители Алтайского края (38% опрошенных заявили, что счастливы каждый день) и Воронежской области (37%). Москвичи заняли 13-ое место в рейтинге респондентов, который испытывают счастье каждый день. Большинство жителей Москвы (31%) испытывает счастье «время от времени». А вот соседи, а именно жители Петербурга оказались на 21-м месте по уровню счастья, следуя сразу за Самарской областью, но опередив Татарстан и сибиряков.

На вопрос, что же делает людей счастливыми, респонденты могли давать несколько ответов, и половина (53%) опрошенных в Ленобласти назвали общение с близкими и родными людьми, а также путешествия и отдых (44%). Еще 44% сказали про ощущение себя здоровым. Также в ТОПе «таблеток для счастья» вошли повышение зарплаты (32%), прогулки на свежем воздухе (50%), достижение карьерных целей (41%), книги, фильмы и музыка (33%), регулярные занятия фитнесом (23%). Среди других вариантов, которые респонденты предложили сами: видеоигры, еда, жена, домашние животные и даже одиночество.

Интересно, что именно жители Ленобласти оказались лидерами среди россиян по важности денег в измерении счастья. Так, сразу для 26% местных респондентов материальные ценности, такие как деньги, имущество и т.д. очень важны в контексте ощущения счастья. Еще 65% опрошенных добавили, что материальная сторона счастья важна, но не основополагающая. Что касается профессий, то больше всего Скруджей Макдаков сосредоточено в маркетинге и рекламе (42%), а меньше всего – среди управленцев, что ожидаемо, потому что возможный заработок на руководящей должности в Ленобласти сейчас достиг 132 тыс. рублей, что на 61 тыс. рублей больше, чем средняя зарплата рядового работника.

В каких регионах выгодней работать руками: рейтинг регионов с самыми высокими зарплатами для «синих» воротничков. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Эксперты hh.ru выяснили, в каких регионах страны в целом и ЦФО в частности выгоднее всего искать работу в качестве рабочего, сколько можно заработать и как относятся жители Ярославской области к такой карьере.

За последние несколько лет на рынке труда Ярославской области наблюдается резкий рост спроса на рабочий персонал. Только с начала года работодатели Ярославской области разместили более 18 тыс. вакансий для рабочих разных профессий. Это на 32% больше, чем в 2023 году. Более того, ежемесячно местные компании в среднем размещают не менее 3 тыс. вакансий для рабочих. Подобного голода в кадрах Ярославской области уже давно не испытывали. Постоянно растущий спрос на «синих» воротничков влечет за собой и рост зарплат. В связи с этим эксперты hh.ru провели сравнительный анализ предлагаемых зарплат для рабочих по всех федеральных округах страны и выяснили, в каких регионах выгоднее всего строить карьеру на заводе или производств.

Итоги зарплатного анализа показывают, средняя зарплата российского рабочего достигла 91 тыс. рублей, увеличившись за год на 48%. Московские работодатели предлагают заработок более 100 тыс. А вот самые высокие зарплаты рабочим готовы платить работодатели Севера Чукотки – здесь средняя зарплата рабочего достигла 205 тыс. рублей, на втором месте – Магаданская область (более 168 тыс. рублей), на третьем – Якутия (158 тыс. рублей).

В центральной части страны выгодней всего строить карьеру рабочего в Смоленской области – здесь местные работодатели готовы платить более 107 тыс. рублей. На втором месте в ЦФО по заработку рабочих оказалась Брянская область (102 тыс. рублей), на третьем – Москва, здесь рабочий может получить порядка 100 тыс. рублей. Ярославская область в рейтинге по ЦФО заняла 18 место – средний доход рабочего составляет 71,9 тыс. рублей. За год в вакансиях рабочих Ярославской области зарплата выросла на 32%.

Изменение парадигмы и отношения к рабочим профессиям отмечают и сами жители ЦФО и в том числе Ярославской области. Так, согласно опросу hh.ru, 50% респондентов уверены, что трудиться на производстве последние годы стало комфортнее. 22% не видят изменений, а 28%, наоборот, считают, что производственные и рабочие профессии стали сложнее. Чаще всего опрошенные считают, что ценность рабочих и заводских профессий выросла из-за того, что без этих специалистов не обойтись – так считают 59% респондентов.

Среди рабочих ЦФО самыми требовательными касательно зарплатного вопроса оказались жители Москвы – они хотят получать не менее 95 тыс. рублей на руки. А вот меньше других запрашивают рабочие из Орловской области – 57 тыс. рублей. Причем работодатели Орловской области, на фоне острейшей нехватки рабочих, предлагают доход на 36 тыс. больше, чем запрашивают соискатели. Запросы рабочих Ярославской области на данный момент выросли до 60 тыс. рублей, что на 20% больше, чем в начале осени 2023 года.

Во Владимирской области работодатели впервые с начала года стали предлагать ту зарплату, которую хотят люди. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

По итогам за последние 30 дней медиана предлагаемых заработных плат во Владимирской области составила 60 тыс. руб., в то же время соискатели региона в среднем рассчитывают на доход также не ниже 60 тыс. руб. Таким образом, разница между ожидаемыми и предлагаемыми зарплатами достигла баланса. Подобная ситуация во Владимирской области произошла впервые с начала года. В целом, запросы местных жителей с начала года выросли на 10 тыс. рублей. Работодатели тоже стараются держать планку – рост предлагаемой зарплаты с начала года составил 9,4 тыс. рублей.

Сильнее всего предлагаемые работодателями зарплаты превышают ожидания соискателей в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес» — более чем на 44 тыс. руб.: соискатели в среднем согласны на зарплату в 71,2 тыс. руб., а работодатели готовы платить 115,3 тыс. руб. Также в топ-3 сфер, где предложения работодателей превышают запросы соискателей, вошли «Домашний, обслуживающий персонал» (медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты — 72,9 тыс. руб., ожидаемой в резюме — 50 тыс. руб.), «Административный персонал» (72,7 тыс. руб. в вакансиях против 50 тыс. руб. в резюме).

В ряде профессиональных сфер предлагаемые зарплаты оказались существенно ниже желаемых. Так, в сфере «Информационные технологии» соискатели рассчитывают в среднем на 74,6 тыс. руб., а работодатели готовы платить только 52,3 тыс. руб. Большой зарплатный разрыв не в пользу соискателей есть и в образовательной сфере: люди хотят не менее 60 тыс., а работодатели предлагают порядка 40 тыс. рублей.

Карельские соискатели в преддверии зимы ищут работу получше и зарплату повыше. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Эксперты hh.ru проанализировали рынок труда за последние 30 дней и выяснили, что местные соискатели стали активней выходить на рынок труда и откликаться на вакансии в преддверии зимы. За месяц рынок труда наполнился 15 тыс. кандидатами. Активность тех, кто решил сменить работу или найти что-то получше, выросла на 34%.

Самыми активными за месяц с точки зрения поиска работы в Карелии оказались представители автобизнеса (число новых резюме выросло на 79%), а также рабочие разных профессий (+57%). Третье место по активности в поиске работы делят работники сектора безопасности и транспортники (+56%). Следом за ними увеличили свою активность повара, официанты, хостес и другие работники сферы туризма и общепита (+51%), а также кадры из сферы строительства и недвижимости (+42%).

Стали чаще искать работу и подработку в преддверии зимних дворники, уборщики, охранники и другой обслуживающий персонал – они увеличили свою активность сразу на 35%. Консультанты по стратегии и бизнес-аналитики тоже стали чаще выходить на рынок труда (+33%). Вместе с тем увеличили свою активность менеджеры по продажам (+31%), топ-менеджеры (+30%). ИТ-специалисты тоже стали больше смотреть в сторону смены работы. Единственная сфера, где активность соискателей за месяц стала меньше – индустрия спорта и красоты: здесь соискатели стали оставлять на 6% меньше новых резюме.

При этом местное работающее население продолжает повышать свои зарплатные запросы: по итогам за месяц жители региона хотят получать не меньше 50 тыс. рублей. За год их «аппетиты» выросли на 5 тыс. рублей, но не изменились с начала года.

Петербургская молодежь: сколько они мечтают зарабатывать? Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

В ноябре в России и мире отмечают Международный день молодежи. Специально к празднику аналитики hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, кем бы хотели работать молодые люди и где в России их больше всего на рынке труда. На hh.ru в России насчитывается более 4 млн активных резюме, половину из них (51%) резюме разместила молодежь (в возрасте от 14 до 34 лет), почти треть (29%) приходится на группу 25-34 лет. В Петербурге прямо сейчас ищут почти 100 тыс. молодых соискателей. За год их активность выросла на 7%.

В 2024 году школьникам (17 лет и младше) интересна работа или подработка с зарплатой в 29,8 тыс. рублей. У выпускников вузов и ссузов запросы чуть выше: медиана ожидаемой зарплаты составляет 56,9 тыс. рублей. У молодежи постарше (25-34 года) – запросы тоже выше, а именно 80,3 тыс. рублей. Зарплатные запросы молодых петербуржцев достигли уровня 63,2 тыс. рублей, но самый высокий желаемый доход пока что у московской молодежи – почти 78 тыс. рублей.

Горячие скидки и нехватка денег. Кошмар сегодняшнего дня...😈 По такому случаю у нас новость: одежда и обувь – первое от чего откажутся россияне при нехватке денег. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Всемирный день шопинга, отмечающийся 11 ноября, не является традиционным праздником, но это отличный повод, чтобы узнать, как часто россияне тратятся на одежду и другие личные вещи. Данные собраны на основе опроса, который был проведен аналитиками hh.ru осенью 2024 года.

Исследование показывает, что в 2024 году 65% россиян, прошедших опрос, тратят часть своей ежемесячной зарплаты на одежду и обувь. Причем за год доля таких респондентов выросла на 9 п.п. При этом лишь 7% опрошенных россиян заявили, что одежда и обувь являются одной из самых больших статей расходов в их бюджете.

Примечательно, что в случае нехватки средств россияне в первую очередь отказываются именно от покупки одежды и аксессуаров – об этом заявили сразу 75% респондентов. Важно, что за год доля таких граждан упала на 5 п.п. То есть ранее россияне были более категоричны относительно одежды и быстрее принимали решение отказаться от покупки, в случае нехватки денег.

В региональном разрезе больше других тратят кровные средства на одежду, аксессуары, украшения и обувь жители Алтайского края (74%), Тюменской области (74%) и Кемеровской области (72%). Близко к ним по тратам на внешний вид оказались жители Башкирии и Ленобласти (по 70%). А вот меньше других в России готовы отдавать денег за одежду и обувь респонденты из Омской области (52%), ХМАО (56%) и Воронежской области (56%).

Судя по итогам опроса hh.ru, в разрезе профессиональных сфер больше других следят за внешним видом и вкладываются в свой лук топ-менеджеры (сразу 77% положительных ответов). Любят порадовать себя покупками бухгалтеры и финансисты (74%), маркетологи и пиарщики, работники ритейла (74%) и представители сферы «Строительство и недвижимость» (71%). А вот реже других тратят деньги на одежду и другие похожие покупки респонденты из сферы «Искусство и масс-медиа» (лишь 40% положительных ответов) и рабочие (45%).

Интересно, что в разрезе возраста большая часть тех, кто тратит деньги на одежду в этом году пришлась на респондентов в возрасте от 35 до 44 лет (сразу 70% положительных ответов от людей этого возраста).

Бодримся и держимся! Неделька почти все 😉

Стало известно, кто нужен бизнесу Кировской области в преддверии зимы и праздников
Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

Аналитики hh.ru подвели итоги месяца и выяснили, какие специалисты особенно востребованы у работодателей в преддверии зимы. В список самых востребованных кроме дворников и врачей также вошли работники общепита, образования и страховщики.

Аналитика рынка труда показывает, что за месяц бизнес Кировской области разместил на hh.ru более 10 тыс. вакансий, что на 10% больше, чем в 2023 году в начале зимы.

Развивающийся кадровый дефицит заставляет бизнес становится всё более гибким. Так, местные работодатели стали чаще размещать вакансии для соискателей с инвалидностью: более 500 вакансий с возможностью инклюзии в регионе за месяц, что на 35% больше прошлогодних показателей. Число новых рабочих мест для школьников в регионе выросло на 85% по сравнению с 2023 годом в это же время года.

Лидерами по спросу у местных компаний за последние 30 дней стали фитнес-тренеры, спорт-инструкторы, мастера по маникюру и парикмахеры, также другие представители бьюти-сферы (+69% новых вакансий по сравнению с прошлым годом). На фоне начала зимы и как следствие возможного роста заболеваемости и травм среди населения в регионе на 22% вырос спрос на врачей и младший медперсонал. На 5% увеличилось число новых рабочих мест в ИТ-сфере, на 22% - на охранников и секьюрити.

Кроме того, в преддверии новогодних каникул местный ресторанный и туристический бизнес доукомплектовывает штаты и набирает больше официантов, поваров, хостес, администраторов, мойщиков посуды: число вакансий в туризме и общепите выросло еще на 45%.

На 13% чаще стали искать и приглашать на работу дворников, уборщиков, мойщиков посуды и другой обслуживающий персонал. Остается высоко востребованным персонал в розничной торговле (+18% новых вакансий по сравнению с прошлым годом). На 24% взлетела востребованность в стратегах и специалистов по консалтингу, на 17% стали более ценными для местного бизнеса курьеры и водители, а также рабочий персонал (+16% новых рабочих мест).

🌾 Урожай есть, людей нет: дефицит кадров в сельском хозяйстве Ярославской области. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

В конце года принято подводить итоги в сфере сельского хозяйства и АПК. Аналитики hh.ru выяснили, какие специалисты-аграрии являются самыми востребованными и дефицитными, и какие зарплаты им предлагали в этом году.

Сельское хозяйство в России вошло в топ-10 профобластей с наиболее высоким дефицитом кадров за сентябрь с hh.индексом 3,2 резюме на вакансию при нормальном диапазоне конкуренции от 4 до 8, который говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов – у работодателей. В целом по итогам октября профобласть сельского хозяйства была подвержена кадровому голоду не менее, чем в 55 регионах страны, и в том числе в Ярославской области.

Спрос на специалистов, готовых работать в агропромышленном комплексе, растет из года в год. Например, с за 10 месяцев 2024 года российские предприятия и компании АПК опубликовали на hh.ru более 238 тыс. вакансий. Это на 10% больше, чем в 2023 году. В Ярославской области спрос на сельскохозяйственных работников тоже вырос за год: более 1,5 тыс. вакансий, что на 7% больше, чем в 2023.
Уровень медианной предлагаемой заработной платы для соискателей-аграриев в этом году в целом по РФ составляет 101 700 руб. в целом по стране, годом ранее – 84 900 рублей. В Ярославской области доход у аграриев вырос на 31% до 75 тыс. рублей. Одни из самых высоких зарплат в сельском хозяйстве Ярославской области можно найти в вакансии для машиниста бульдозера (от 300 тыс. рублей) и главного инженера-технолога (от 250 тыс. рублей).

Рост зарплат для работников сельского хозяйства объясняется нехваткой специалистов (в первую очередь тех, кто умеет работать с техникой) и стремлением привлечь их конкурентной зарплатой, а также тем, что для АПК характерны высокая доля сезонной работы и, соответственно, высокие доходы в период выращивания и сборки урожая

В топ-10 самых востребованных специальностей в сельском хозяйстве в сентябре вошли: менеджер по продажам/по работе с клиентами, водитель, разнорабочий, агроном, сервисный инженер/инженер-механик, оператор производственной линии, бухгалтер, ветеринарный врач, слесарь/ сантехник, машинист, технолог.
Одними из самых востребованных и в то же время дефицитных специалистов являются агрономы и ветврачи, hh.индекс по ним в целом по стране сейчас равен 2,9 и 3 резюме на вакансию соответственно. Зарплата агронома в среднем по России в этом году – 77 200 рублей, что на 17% больше, чем в 2023. У ветврачей медианная зарплата сейчас составляет 63 800 рублей и это на 13% больше, чем годом ранее.

В 2024 году работодатели Нижегородской области искали более 2 тыс. рабочих на дорожное хозяйство. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

За 10 месяцев 2024 года компании из отрасли "Строительство дорожное и инфраструктурное" открыли 141 тысячу предложений о работе по всей России – это на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Диапазон предлагаемых в отрасли заработных плат в 2024 году составляет от 91 954 до 178 000 рублей, год назад – 77 000 – 149 425 рублей. В Нижегородской области спрос на работников дорожного хозяйства по сравнению с прошлым годом вырос на 1%: работодатели по итогам за 10 месяцев 2024 года искали более 2 тыс. новых работников.

В других регионах страны спрос тоже высокий. Так, сильнее всего спрос на дорожных строителей вырос в Московской области – сразу на 100% (или в два раза) по сравнению с 2023 годом. В Алтайском крае – на 91%, в Республике Саха (Якутия) – на 85%, в Ставропольском крае и в Астраханской области – на 82%. Есть и такие регионы, где потребность в работниках дорожного хозяйства упала, лидер среди них – Владимирская область, где таких вакансий в 2024 году было открыто на 33% меньше, чем годом ранее.

При этом большая часть вакансий для работников дорожного хозяйства открыта в Москве (14%), Санкт-Петербурге (5,5%), Московской области (4,7%), в Республике Башкортостан (4,2%), а также в Свердловской области и Краснодарском крае (по 4,0%). Отметим, однако, что почти половина (46%) вакансий в этом секторе экономики предполагают вахтовую занятость – то есть, зачастую речь идет о работе за пределами населенных пунктов.

Доход в сфере дорожного хозяйства за год тоже вырос. В целом по стране диапазон зарплат сейчас от 91 954 - 178 000, годом ранее зарплаты были существенно ниже: 77 000 - 149 425. В Нижегородской области дорожники могут заработать в этом году от 80 460 до 155 172, в 2023 году зарплаты были также ниже (от 70 000 до 137 931).

Рост спроса на специалистов дорожного хозяйства во многом связан с активной реализацией пятилетнего плана дорожного строительства на 2024-2028 годы. Он предусматривает сразу 380 различных объектов по всей стране, а общая продолжительность новых и отреставрированных автомобильных дорог составит более 3,1 тысячи километров. Очевидно, что при таких масштабах потребность в кадрах для отрасли дорожного и инфраструктурного строительства в ближайшие несколько лет будет держаться на стабильно высоком уровне. При этом важно понимать, что специалисты, в которых наиболее остро нуждается отрасль, относятся к числу крайне дефицитных, например, на одну вакансию машиниста приходится 2,1 резюме (при норме не ниже четырех), водителя – 3,0 резюме, разнорабочего – 2,7. Конкуренция за людей уже привела к росту предлагаемых зарплат, но только этого недостаточно, чтобы обеспечить дорожный сектор кадрами. Работодателям необходимо инвестировать в комфортные условия труда (от качественной спецодежды до места проживания на вахте), а также в производительность и эффективность.

Как там ваш понедельничный вторник? Пойдете с нами на кофе\чай\перекур? 😅

Аптеки Петербурга «встали в очередь» за фармацевтами. Кому нужны данные по каким-либо конкретным регионам пишите @mashabuzunova 😉

25 сентября 2024 года. В России число вакансий фармацевтов-провизоров выросло на 11%, а в Петербурге - на 15%. Аналитики hh.ru выяснили, как изменилась потребность в специалистах в области изготовления, исследования и продажи лекарств, а также где им готовы предлагать наибольшие зарплаты.

За 10 месяцев 2024 года в России было открыто 31,4 тыс. вакансий для фармацевтов-провизоров, что на 11% больше, чем в том же периоде прошлого года. В Петербурге спрос еще более выраженный: потребность в аптекарях за год увеличилась на 15%.

В региональном разрезе наибольшее число вакансий для фармацевтов сосредоточено в Москве – почти 5 тыс., или 16% от общего числа. Каждая десятая вакансия опубликована в Московской области (3,1 тыс., 10%), по 6% приходится на Краснодарский край и Санкт-Петербург (2 тыс. и 1,7 тыс. соответственно).

Средняя предлагаемая зарплата фармацевтов в целом по России составила 60 100 руб., увеличившись год к году на 8%. В Петербурге зарплата фармацевтов доросла до 70 тыс. рублей, что на 13% больше, чем в 2023. А вот самыми быстрыми темпами предлагаемые заработки у этих медицинских специалистов росли в Республике Хакасия (+30%, 52 000 руб.), Красноярском крае (+27%, 63 400 руб.) и Республике Северная Осетия-Алания (+23%, 40 000 руб.)

Больше всего денег фармацевтам готовы платить в Сахалинской области (86 100 руб.), в Москве (81 700 руб.), в Ямало-Ненецком АО (80 000 руб.), в Московской области (78 100 руб.), в Санкт-Петербурге и Приморском крае (по 70 000 руб. в каждом регионе).

Поздравляем всех с четвергом, а также Тыквенным спасом aka Хеллоуином (кому, что нравится 😉)