🤰Работа и отпуск по уходу: как оформить в 2024 годуС 2024 года право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется даже при выходе на работу на полный день. То есть можно получать одновременно и пособие, и зарплату — раньше такое было возможно только при частичной занятости.
Вот как это оформить.
1️⃣ Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком.Обычно по окончании отпуска по беременности и родам. Если не оформляли такой отпуск — сразу после рождения ребенка. Это нужно, чтобы СФР назначил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
2️⃣ Напишите заявление о прерывании отпускаЭто можно сделать в любой момент — хоть на следующий день. По согласованию с работодателем можно выйти на полный или неполный день, работать дистанционно или на дому — пособие сохранится в прежнем размере. Зарплата — за отработанное время.
Повторно уйти в отпуск за ребенком можно в любой моментПока ему не исполнится 3 года, но пособие выплачивается только до 1,5 лет.
❗️ Получать пособие вместе с зарплатой кроме мамы может любой другой родственник, который первым оформит отпуск по уходу за ребенком.
Что еще полезно знать:🟣 При работе до 1,5 лет — особые права🟣 Пособие до 1,5 лет и больничные одновременно🟣 Максимальные пособия на работе в 2025 году С какого возраста ребенка можно выходить на работу?👍 — не раньше 3
❤️ — когда пойдет в садик
🤔 — смотря какая работа
@gosuslugiforparents#пособия #по_уходу #декрет #работа