Зачем руководителю учиться, если много других дел 😎 ❗️Во-первых, это красиво полезно для общего развития. Мозг сохраняет пластичность и лучше справляется со сложными задачами.  Но есть и другие причины, которые прямо связаны с ведением бизнеса и управлением командами. ✔️ Общество и условия рынка меняются уже не за годы, а за месяцы и дни. Нужно быстро адаптироваться, эффективно и часто нестандартно реагировать на вызoвы. А для этого — постоянно учиться. Тут как с нейросетью: без постоянного потока качественных входных данных — никуда. ✔️ Трансформировался стиль управления. Баланс сместился в сторону горизонтальных отношений в противовес строгой иерархии, которая была актуальна ранее. Сложнее поддерживать авторитет только административным ресурсом. Важно быть «в теме» и рационально аргументировать свое мнение при общении с командой. Чтобы учиться, можно общаться с менторами и наставниками, читать бизнес-литературу. Но еще важно посещать мероприятия по теме. Там можно обмениваться опытом с другими предпринимателями, улавливать идеи, которые витают в воздухе. Поэтому если вы работаете в финтехе, вам точно прямая дорога на FINOPOLIS. Вот где самая актуалочка 🔝