@Эквио инфоканал

А знаете ли вы, что… из меню Эквио можно переходить в Zoom и WhatsApp 👀

Продолжаем рассказывать о неочевидных возможностях, которые предлагает платформа Эквио, в новой рубрике «А знаете ли вы, что…». Сегодня поговорим о том, как добавить ссылки на сторонние приложения в боковое меню платформы.

Итак, если вы хотите, чтобы пользователи быстро переходили из Эквио на сторонние ресурсы:

✔️ Решите, на какие корпоративные сайты, приложения и мессенджеры будут переходить пользователи из меню платформы Эквио.

⚙️ Для каждого ресурса выберите название, ссылку и иконку.
Примеры иконок доступны по ссылке

Вы можете создать экосистему из корпоративных ресурсов с единой точкой входа на платформе Эквио.

👉🏻 Чем это полезно?

Пользователям не нужно каждый раз искать ссылки на корпоративные сайты и приложения — они всегда могут перейти в них с платформы Эквио. Это упрощает работу внутри корпоративной экосистемы.

👉🏻 Как это работает?

Пользователь открывает боковое меню, выбирает нужный ресурс и переходит в него.

* Для подключения функционала обращайтесь к вашему персональному менеджеру или на почту - team@e-queo.com

#полезный_функционал

В помощь руководителю: как автоматизировать постановку регулярных задач 🤖✨

В любой компании есть задачи, которые 🔃 повторяются время от времени. Например, сотрудникам нужно регулярно проходить аттестацию, сдавать отчёты и т. д. Вместо того, чтобы напоминать им об этом, настройте регулярные задачи в модуле Задания на платформе Эквио.

Как это работает?
✍️ создайте форму списка задач, которые нужно выполнять ежедневно, еженедельно, ежемесячно или ежегодно;

⏱ настройте автоматические push или email уведомления для сотрудников, чтобы напоминать им о задачах;

📈 Готово! Контролируйте, как сотрудники выполняют поставленные задачи.

Автоматизация задач в модуле Задания поможет сэкономить время руководителей и сделать работу команды более гибкой и прозрачной.

Новый пост про модуль Задания — на следующей неделе. А прямо сейчас — попробуйте бесплатное демо.

#Задания #кейс

«Искал серебро, а нашел золото» — это мы про новый электронный курс 🤦‍♀️ «Страдающая методология» от BTG Consult

Проходить курс легко и приятно, потому что он не только супер-полезный, но еще и очень ироничный. Под конец года – это то, что нужно нашему уставшему мозгу. Рассказали, как собрать лонгрид или другой электронный курс на любой платформе.

➡️ Проходите курс БЕСПЛАТНО в Академии Эквио по ссылке
Знать латынь не обязательно!

Если вас еще нет в Академии Эквио или вы забыли логин/пароль – пишите в нашу поддержку support@e-queo.com с пометкой «Страдающая методология».

😎 Внедряйте культуру самопроверки среди сотрудников и проводите внутренний аудит персонала. Рассказываем про четвёртый сценарий использования модуля Задания.

Внедряйте стандарты качества работы в команде:
✍️ создайте чек-лист начала смены или завершения рабочего дня под каждый отдел;

📥 отправьте оповещение о необходимости заполнить чек-лист;

📈 Готово! Сотрудники отмечают выполненные этапы заданий через мобильное приложение. Вы получаете отчёт о проделанной работе.

С помощью чек-листов можно составить список задач для нового сотрудника в первый день на рабочем месте, отмечать начало смены и завершения рабочего дня для отделов, проводить аудит работы сотрудников и многое другое.

👉 Следите за нашими постами. До конца года вас ждут дополнительные обзоры на модуль Задания. Попробуйте бесплатное демо на 14 дней.

#Задания #кейс

Приглашаем вас на открытое демо HR-платформы Эквио!

📌 05 декабря, четверг, 11.00 - 12.00 мск. Онлайн

Расскажем и покажем на кейсах:

✔️ Как выстроить процесс подбора кандидатов на массовые позиции, чтобы сразу отсеять неподходящих участников?
✔️ Как повысить мотивацию кандидатов на этапе подбора и снизить текучесть кадров?
✔️ Как сократить время ввода в должность массового персонала с нескольких недель до нескольких дней и быстро адаптировать новых сотрудников?
✔️ Как ускорить процесс дистанционного обучения и сделать его более эффективным?
✔️ Основные ошибки при онбординге и адаптации: какова их цена?
✔️ Как эффективно совместить офлайн и онлайн обучение сотрудников и стоит ли это делать?
✔️ Как оценить первые дни работы сотрудников?

👉 Бесплатная регистрация >>>

Дизайнеры Эквио вывели формулу идеального новогоднего настроения для пользователей нашей HR-платформы 🎄✨

✨ Пакет готовых баннеров и праздничное брендирование уже ждут, когда вы порадуете своих коллег.

🟣Если у вас уже подключен функционал баннеров — просто скачайте изображения и загрузите их на платформу. Всем остальным дарим бесплатный тестовый период для использования баннеров до 1 февраля 2025 года.

🟣Ещё одно предпраздничное предложение — новогодний брендинг платформы на ваш выбор или персональный дизайн по запросу. После завершения проекта праздников мы вернём ваш привычный дизайн.

👉🏻 Для подключения функционала и уточнения стоимости обращайтесь к вашему персональному менеджеру

👉🏻 Баннеры и сборки могут быть адаптированы под ваш брендбук. Для уточнения стоимости и сроков реализации обращайтесь к вашему персональному менеджеру

Начните готовиться к Новому году уже сейчас!✨

Не пытайтесь прочитать мысли сотрудников 🔮 — спросите напрямую, что они думают. На платформе Эквио это можно сделать с помощью модуля Задания. Рассказываем про третий из восьми популярных сценариев использования данного модуля.

Собирайте данные, проводите опросы и обрабатывайте результаты автоматически:
✍️ составьте список вопросов, которые вы хотите задать сотрудникам;

📥 отправьте оповещения о необходимости пройти опрос;

📊 проанализируйте результаты для принятия решений на основе точных данных.

Вам не нужно собирать анкеты и подсчитывать результаты вручную. А сотрудники легко заполнят их в удобное время и в удобном месте через приложение в телефоне. Будьте в курсе настроения команды!

👉 Остальные сценарии применения модуля Задания разберём в следующих постах. Бесплатное демо на 14 дней.

#Задания #кейс

Друзья, у нас⚡️новая рубрика «А знаете ли вы, что…»

Наша цель — рассказать вам о неочевидных возможностях, которые предлагает платформа, чтобы вы использовали функционал по максимуму! 🚀

В первом посте разберём возможности тестирования, вопросы на соответствие.

✔️ На платформе Эквио есть пять типов вопросов, которые находятся в разделе «Материалы — Тест». Недавно был добавлен новый тип вопроса, позволяющий сопоставлять элементы из двух списков. С его помощью можно доносить до учащихся взаимосвязь между предметами.

👉🏻 Чем это полезно?

Добавьте этот тип вопроса в тесты, чтобы развить у сотрудников аналитическое и критическое мышление. Кроме того, вопросы на соответствие снижают шанс угадать ответ, что помогает оценивать знания более объективно.

👉🏻 Как это работает?

Учащийся видит два списка с разными элементами. Чтобы верно ответить на вопрос, ему нужно правильно сопоставить элементы одного списка с элементами другого.

👤 Например, новичкам можно задать вопрос: «К кому в компании нужно обратиться для решения следующих задач?» (получить доступ к рабочему ПО — к администратору, узнать о графике работы — к руководителю и т. д.).

* Для загрузки большого количества вопросов к тесту можно воспользоваться функцией импорта вопросов.

#полезный_функционал

Приглашаем стать участником ключевого HR-мероприятия года — HR Day 2024 от VK!

29 ноября в 10:00 (МСК) на площадке VK соберутся лидеры российского рынка HR Tech, чтобы вместе с участниками обсудить внедрение в HR ИТ-решений и то, как они влияют на сотрудников компании.

Эксперты рассмотрят тему HR Tech с трех сторон в честном и прямом диалоге вендора, интегратора и клиента. Это поможет компаниям-участникам справляться с постоянно возникающими ограничениями и вызовами рынка и успешно внедрять оптимальные HR Tech-решения.

В дискуссии примут участие более 400 представителей крупных компаний из разных отраслей: ритейл, HoReCa, нефтяные и агропромышленные холдинги, банки, FMCG, ИТ-компании, логистические компании, девелопмент, ж/д сфера и другие.

🔥 Мы расскажем про интереснейший кейс "Как Эквио вместе с Авито Авто искали звезду автомаркетинга. И в итоге нашли!". Приходите узнать подробности!

В программе:
🔹 прямой диалог вендора, интегратора и клиента об HR Tech;
🔹 поиск идеального комплекса ИТ-решений в HR на основе опыта компаний;
🔹 сессия «Атланты HR Club» со звездными гостями из HR Tech, нетворкинг и фуршет.


⏰ 29 ноября в 10:00 (МСК)
📍 Офис VK в БЦ Skylight — Ленинградский проспект, 39, стр. 79.

Формат: офлайн и онлайн. Количество мест для очного участия ограничено.

👉 Стать участником.

Друзья, рады сообщить вам важную новость👇🏻

Теперь клиенты Эквио 😁 могут получить скидку до - 30 %🔥 на онлайн-конструктор интерактивных лонгридов и диалоговых тренажёров SCROLL!

⚫️ Интуитивно понятный интерфейс с готовыми блоками и сценариями;

⚫️Возможность вести совместную работу над проектом, как в привычном Google Docs;

⚫️Минимум кликов и переходов. Вам не потребуется дополнительное обучение для освоения конструктора.

Это отличная возможность сэкономить и приобрести подписку на многофункциональный сервис для разработки образовательного контента.

➡️ Все подробности по ссылке

* скидка действует при покупке конструктора SCROLL совместно с платформой Эквио, а также для тех, кто уже использует Эквио.

Делимся с вами записью вчерашнего вебинара💜

Было интересно и очень полезно, спасибо спикерам!

👉 Смотреть ВКонтакте.